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私のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
更生してるんなら別にいんじゃね
常習犯なら即クビ案件だけど
オフィス=何でも分かる人じゃねえからな
むしろ回りから勝手に「偉くなったんだろ!?」みたいな目で見られるし手取りは下がるし
オフィス入りは本当にお勧めしない
手取りは下がらないよww
KDOのオフィスは仕事してないのに仕事してるふりして残業めいっぱいつけてるからねww
精子撒き散らすなバカタレ!
性帝が支配する恐るべきDO
ザーメンブロッキングと呼ばれる恐怖政治…
DMは従業員の給料を削った金を懐に入れて毎月飲み会…
なんて恐ろしいKDO…
こんなとこより、1日7.5H×22日で時給800円のところで働いた方が稼げるんよね…
時給が900円や1000円だとしても月に7日しか働けないよりならね
今日のSVさん、お手柔らかにお願いします
頑張ります
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>>13
ホントポンコツすぎて生活できないよ。エイジスより日雇いばっかりやってた方が
きっと収入はいいよって言えるくらいやばい このバイト、月の総支給88000円すらいかないのがやばすぎるしホント闇…
スーパーのパートのおばちゃんの方が稼いでるわ
SVなって稼げっていう奴いるが、入社1年も経ってないやつが簡単にSV資格取れるわけが
ないやろ。SVに聞いたら最短で入社後半年で試験は受けれるらしいけど少なくとも
配属されてる営業所のSVはある程度下積み積んでからなってるようだし。
SVになれとかいう以前に月の労働時間が平均40〜70H程度というなかで無理な話。
はっきり言って社保入ってる会社の労働時間ではない。スーパーのバイトの試用期間でも
100Hはあるのに。
月で130〜150Hできるんなら辞めなくてもいいけどさすがに月26日前後参加OK入れても
実際の実働日数が7〜10日じゃあんまりよ…
エイジスより稼げないバイトはないでしょwwwスーパーやコンビニだって最低賃金のとこあるけど、例えば時給762円で1日7Hでも20日出たら総支給で10万はいくしな
給料少ないとか言ってる奴はまず戦力になるくらいのカウントの速さを身につけろよ。
長年居座ってるだけのバカおっさんと
数年経っても生産性の全く上がらないバカおっさんと
早いだけで精度ボロボロのバカおっさん大リストラして
さあ、うちのDOの繁忙期はこれからが本番だ!!
SV目指してもコミュ障じゃ無理だぞ、当活力も必要だし
何喋ってるのかわからない何指示しているのかわからない店員からめちゃくちゃ言われる誰もまとめることが出来ないじゃ務まらん
周期的に今月忙しい月なはずなのにoffが多くなってる。5月は15日間は越えてクルー入れたのに今月3分の1程度減らされてる。これ干されたな
エイジス仕事雑だもんね。
そりゃあ他に取られるよ。
馬のニンジンみたいに目の前に1000円ぶら下げて走れ走れ状態。駆け抜けた馬だけが閑散期の片道切符をゲットできるの?OFFが増えるか減るかあなた次第みたいな。まだ間に合う?
>>30
そんなこと言ってて実際に動いた奴いない 口だけ。 シフトを例えば22日間参加OKで出して、希望の3割程度しか働かせてくれないのって労基法に引っかかったりしないのかね?
雇用契約は委託社員という扱いだからテーカーは自営業者扱い
なのでエイジスが仕事を依頼しているという扱いなので何ら違法にはならない
社会保険に入れてて自営業なわけないだろ頭悪すぎ
しかも委託社員じゃなくて嘱託社員だし
委託社員なんてエイジスの雇用形態に存在しないんだが?
嘱託を委託と勘違いしたか?
>>32
繁忙期でも仕事量そんなもんなの?
終わったてないか? どうも。
東証一部上場企業のパーソルマーケティングです。
何年経ってもジャスダックしか上場できず
頭の悪い上層部が朝令暮改の指示を出して現場が混乱してる中小企業のエイジスを嘲笑いながら見ています。
よろしくお願いします。
>>20
俺、入社して10ヶ月でSVになったよ。正確にはならさせたというか。 委託になると仕事の受注、税金の支払い、労働管理諸々全て自分でこなす職種の事だけど?この会社は雇用だよねw
ここおかしいよって言ってすぐいなくなった年配の新人がいたけど
あの人が正しかった・・・
ブッコミで築いてる最高益ですから、もしやめたら大変な事になる。手当ても連動してるしねやめるにやめれないでしょ?
家の近くの店ばかりな人と遠いとこばかりな人との違いって何?
近所の店じゃなくて往復三時間かかるとことか遠いとこばっかで嫌になるわ
>>44
契約のときにきかれなかった?
おれは時給安くなるけど、勤務地めちゃくちゃ狭い範囲に絞ってる ダブルワークするからって事だけで勤務地絞っても時給そのままだけど?騙されててるよそれ、契約書にサインしたの?
>>33
ホットラインに聞いてみたが、事業主が労働日は月何日とか明示してない限りは
法的には引っかからないらしいよ >>37
ホント終わってるよ。スーパーのバイトの方が稼げる 社保入ってるけど、被保険者資格が怪しい感じする。1回も報酬月額に到達したことも
ないし、資格要件になる時間数と日数が少なすぎて未達だ。会社が届出出さない限りは
喪失されないだろうけど、このままいけば10月くらいからは報酬月額は下がるな。
一番いいのは契約満了して脱出すればいいんだろうけど、次をちゃんと決めないとな
>>46
ごめんいい方がおかしかったな
勤務地指定しないと時給があるんだわ 文句あるやつは辞めていいよ
SVになる気ないなら辞めたほうがいい
TTは日雇いバイトに毛が生えた程度の存在なんだから扱い悪くて当然
SVが足りないDOはやる気見せたらすぐなれる
10ヶ月でなれたってやつ上にいるけどウチのDOかもしれないなw
この前から入ったけど成績観れるサイト見たらやるきなくなったわ
辞めるわ
>>47
ホットラインに聞いたら所定労働日は有給の付与に必要だから直前の実績が反映されるんだって直前の実績と大きな差がある場合は不払いの可能性があるかもって言ってたけど >>50
退職金制度が普及するのに辞めてどうすんの?若くもないんだろ? 最高益出なくなったら突っ込まれるから今さら誰も止められないだろ。指示はされてないけど支持はかなりされてるから
どこがミスってるとか指摘されず成績が下がり続け陰口だけ言われ続けるのがエイジスの職場環境
>>55
社保ありで手取り3万じゃ辞めるしかないって。むしろ、入社時より手取りや日数減ってるからね。
まだ20代なんでとりあえず他のバイト見つけて暮らしていくわ。 >>24
その割りにはエイジスのSVてオタクやコミュ障や精神病患者っぽい奴ばっかだぞw
ゴニョゴニョ何言ってるか解らなかったり
一人で勝手にテンパったり
挙げ句の果てには暴走して普通に終わる仕事が炎上したり
同業他社と比べてもエイジスSVの能力の低さにはびっくりするわw イオンに切られたら5割の利益が吹っ飛ぶ
て研修で言われた気がする
>>65
バイトの研修でそんなこと言うわけないじゃん
君は息をするように嘘をつく人だね KDOのせいでなくなるかも
狂うing担当がイ○ン出入り禁止(過去の精度不良)なのにも関わらずまたやらかしww
しかもコー○ンでもやらかしてるらしいww
これでクビじゃなかったら嘘だろってレベル
過去最高の利益と売り上げ達成のはずなのにクルーの出勤日数と手取額は減る一方って
この会社いったいどこで利益と売り上げ増やしてるんだ?
トレーニー期間てずっと短くしか働けないの?4〜5時間が毎回 8時間かと思っていたが
トレーニーは正直お荷物だからな
早く精度よくトレーニー卒業してくれ
まあクルー達成率はSVの評価に響くからTNは早く帰したいよね
慣れない仕事を8時間は可哀想っていう優しさも僅かにある
最近 仕事が少ないからか1つの店にクルーが多くて
早く終わっちゃうわ
朝4〜5時には終わってしまう
もう少し儲けたいなぁ
面接時に週5希望ってアンケート的なやつ書いて出したけど、今年週5だったの3回しかないやw平日は全部参加OKで出してさ。TTでも88000円すらいかないし、底辺バイトってやつだな
DOによって現場の数や人手不足の状況違うからね
半年いて繁忙期18万閑散期12万超えないようなら辞めたほうが良い
状況が改善することはまずない
大人数の大型店の常連だった服屋が相次いで自社棚に切り替えていってるから仕事減ってるしね
地方はイオンとホームセンターぐらいしか大型店が無い
>>78>>79>>80
もうエイジスの地方DO勤務の奴はこれだけ繁閑差が激しくなって
閑散期は他で働かざるをえなくなるようなら
いっそのこと辞めるか他社に行った方がいいぞ >>80
>>80
>大人数の大型店の常連だった服屋が相次いで自社棚に切り替えていってるから仕事減ってるしね
早くもRFIDの影響が出たかw
このままじゃあと10年どころか5年持たないかもなwww NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
>>81
シフト1週間くらいしか入れてもらえず、何とか日雇いバイトでカバーした月あったわ。その月は、日雇いが7割くらい占めたしどっちが本業かがわからなくなったわ。さすがに生活に支障出るレベルだから辞める方向だわ こうなったらみんなでパーソルマーケティングに行こうぜ
繁忙期は毎日出てヘルプも行け、閑散期はシラネ自分で何とかWワーク先探してね
で、また繁忙期になったらWワーク先は退職するかお休みしてエイジス一本にしてね
なんてこんなふざけたエイジスなんかに何の義理も恩も無いわ
時給2000円のフルタイムの仕事受かったわ
じゃあの
東京の方が仕事多いのなら引っ越して移籍したいんだがどうなんだ?
いまいるDOが繁忙期なのに仕事激減でこのままだと生活が立ち行かなくなりそうなんだが
>>91
家賃高くても仕事多ければ稼げるからそれでいい
こっちは仕事少なすぎで家賃どころか食費すらヤバイ 見てるだけじゃ何も始まらないんだから動けばいいのに
こっちからはどうにも出来ないよ
ただの勘違いなら嫌だし
>>95
就職ったってオレ45歳だでー
免許も無いしどこか雇ってくれるところねーかな? >>96
5ちゃんに書き込んでる暇があるならとりあえず10社ぐらい応募すりゃいいじゃん
なにがあるかはお前さんの住んでる地域の就労事情だからそれは知らん
ちなみに言っておくけど移籍したとしてもSV資格持ちかSランクじゃないとたいして仕事回ってこないから意味ないで
会社的に基本SAランクでしか回さない方針だからな
それかいる営業所でSVになるかだな
いる営業所でSVになりたいと言って断られるレベルしかないんなら、移籍したとしても仕事が回ってくる可能性はかなり低いと思った方がいい 引っ越しできるならエイジスにこだわらなくてもいいのに
期間工で寮に2年いたら200〜300万くらいは貯金たまるよ
>>97
俺以前はHSVやってたでー
だけとここ数年は若手に取られてごぶさた
>>98
期間工は若い奴優先だで?
俺みたいに40代半ばの奴に仕事回ってくるかわからんで
それに期間工だと年金出るまで働ける保証がないで >>99
はっきり言う
お前もうエイジスから必要とされてないからやめたほうがいいよ そんな高ランクで回せるほど人が居るのが羨ましい。
トレーニー引っ張ってもカウントUPがGMSで7時過ぎるんだけど。
>>103
人がいるわけでは全くない
ホムセンSAランク8人だけで朝8時まで、1人でテーブル20本とかだよ
足つるっちゅーの >>104
そりゃあキツいな。
うちのDOはホームセンターでPH2000超える人間が5人くらいしか居ないから、ほぼ全員で朝までカウントしないとデカい店は終わらないな。何年か前にベテランが辞めまくってからは成長しては辞めての繰り返し。 B店C店へ行くからどんどんメンバーが途中で退店していって、最終的にはSVとBPの4人だけで明くる日の昼13時までカウントしてたことあったよw
お客がどんどん入ってくる営業中カウント
その4人は帰ることなく次の集合現場へ行った、本来なら6時に終了してるはずだからな。これで残業付かないとか時間リセット扱いとか違法やで。
早く帰りたくてイライラしながらカウントするなら時間指定すれば良いのにしかも精度グダグダw
生産性が上がればそれでいい
クレームにならなければそれでいい
イ○ンの欠品チェックって何する人のことですか?
こないだその人がやたらイライラしてて暴言吐かれたので何かやらかしてしまったのか気になってます。
>>112
全品チェックか?
君がトレーニーなら初日2日目は全ロケチェックだよ
トレーニーじゃなければサンプリングでやらかした人のロケを全部チェックしないといけないということだよ
イ◯ンだからとか関係ないよ 別の人だが、やらかした
サンプリングでやらかした
なんであんなに間違ったんだろう
これから仕事入れてもらえないんだろうなぁ
うとうとする度にカウントしてる夢を見て
うまくカウント出来なくて目が覚める
またカウントしてる夢を見て・・・
のループで眠れない
バカだからこの仕事しかできないと思ってたんだけど
この仕事も無理なのか
さぁピコピコするぞ
さぁピコピコするぞ
さぁピコピコするぞ
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さぁピコピコするぞ
>>113
欠品チェックもわかってないのにのこのこレスするなやwww >>118
?一応SVで結構な年数いるけど、イ◯ンで欠品チェックなんて聞いたことないよ
AMSの仕事とかならスレチだからな 全チェックになる基準てなんなの?
サンプリングで一か所でも間違えると全チェック?
>>119
知らない言葉を勝手に自分の知ってるものに置き換えて解釈する辺り
無能感ハンパない イ○ンのHSVやってるけどうちのDOで欠品チェックは見たことないなぁ
もちろん本州直営
>>112>>122
話が噛み合ってないところがいかにもエイジスの精神病患者らしくてワロタw 異音で欠品なんてスキャンチェックの時くらいじゃね?
スキャンチェックはプライスがあればやるから欠品してるかなんてかんけーねーじゃん
イオンで欠品チェックしないとこあるのか
うちも直営だけどやるとことやらないDOがある理由知りたいわ
DM次第か?
>>131
てか欠品チェックてなに?
誰も答えないんだが カンパニーによって実施の有無が変わる。そんだけのこと。
>>133
知らないんならいちいち割り込んでくんなよ 入って3ヶ月でホームセンターPH4000
SM PH5500ってどう?????
3ヶ月でその成績はスゲーよ
全国ランカーでも到達できない数値
>>137
と、言われたいエイジス歴15年HSPH800SMPH1500の各DOに2〜3人は居るお荷物バカおっさんの妄想www >>132
商品見て、商品がないところプライスカードをスキャンするだけだよ。
まあ、時間勿体無いから殆どの奴ちゃんとは見てないよ >>142
誤差が酷い部門の商品だけを再度、棚卸しする事。 NHKの集金人同類に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
>>141
派遣でも退職金貰えるのに
エイジスバイトのお前らは何十年エイジスやろうが退職金無しw
哀れやねwwwww >>108
ブラック認定のほとぼりも覚めた頃だしw
じわじわとまた違法な長時間労働させるよーwww >>148
派遣が貰える事になってるけど実質アルバイトも貰える制度になるよwww同一労働同一賃金の包囲網も一層キツくなる。いつまでも逃げれると思うなよ NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
>>136
まぁいいや13個?まぁいいや7個?まぁいいや8個?はいかんよ 自信を持って捉えてるつもりですが
いつもリーダーさんに数が違うと怒られます
私に興味があるから?
いつも数が違ってたらそりゃ怒られるに決まってんだろカス
大物家電じゃなけりゃ1個2個間違えても問題ないやろ
大型家電に限らず1〜2個程度のミスでSVはわざわざ注意なんてしないだろ
目に余るほどミスの頻度が多いか適当カウントしてるとかでなければ黙って修正して終わり
>>153
その業はメールが来た人達しか使ってはいけない筈では?大勢多数がやったら収拾つかない リージスの時給がヤバいと噂になってる。エンド、島打てるだけで時給アップwどこでも打てるようになれば時給1250円wwwリージス来たね
派遣はパーソルマーケティングが強いね。搾取専門のにわかは2番煎じでイマイチだね。退職金問題で大揺れか?守銭奴だからww
>>160
会社ぐるみかDMの独断か知らないが一部の連中に適当カウントを容認するメール送った訳か
精度精度煩いくせにそんな真似を推奨してたなんて棚卸しのプロを自称する会社が聞いて呆れるな 西の方に飛ばされたZMがヤケになってぶっ込み推奨してるらしい
多少のミスはオレがもみ消す
とか言ってDMのケツ叩いてると
結局この会社は生産性上げたいのか精度上げたいのかどっちなの?
終電クルーで遅延してるからってイライラして当たってくるのはやめてほしいんだよなぁ
最初にクソみたいな場所にアサインしてモチベーション落とすのが悪い
腹立つから次はもっとゆっくりカウントしてやるか
モチベーションとかwww
ただのバカおっさんの言い訳きっついわーww
私達アルバイトを今の情勢に例えるならば日本国ですね。ならば韓ジスに対して色々規制を仕掛けた方がいいですね。悪さばかりしてくるんでね
PCスキャン可のSMで日用品等の食品以外のものをカウントしてPH3000って遅いほうですか?
速い人は6000くらいありました
おいら違う会社からのエイジス入りしたんだが新人なはずなのにアサインがキツイんだわ。
数えづらいところばっかり。
新人は楽なところに入れない?じゃないといつまでも同じテーブルから抜けてこないじゃん。
それとも精鋭を数えやすいところに入れてどんどん進ませることで全体のカウントを進めようとしてるのかな。
新人なんてどこに入れても抜けてこないんだから、数えやすいところを抜けてこないより数えにくいところを抜けてこない方がいいだろ
>>172
モチベーションは大切だぞ
やる気ないのに無理にカウントしても疲れる
俺は目標P/H達成してたから、遅延はSVのせいな 目標PHはクルー運用の目標で個人の目標じゃねーぞw
KDOはSVやBPがチェックせず最初から最後までカウントに専念するバカげた前提でクルー組んでるぞ
おかげで去年までは比較的余裕を持って終わってたクルーが終わらない事例が増えた
レギュラーの顔ぶれが冬から変わってないのに人数削って目標PHを釣り上げたら終わるワケないわな
エイジスは限界超えた課題を与えたらさらに能力が伸びるはずというサイヤ人理論で動いてますから
>>181
ネジクギ木材数えさせてあげるから社番教えて〜 働いて1年くらいだけど4000の壁を越えられない
食品でも3000半ばから後半くらいまでしか数字出ないわ
どうやったら越えられるようになるんだろう
コツとかあったら教えて欲しい
そもそも就職しようと考えてる人間がブラック企業に働きに来れないでしょ?履歴書に書けないじゃん。何故ブラック企業で?他に働き場所あったはずだよね、と。でもそういう事は相手側も知らせては来ないからね
5、10、15…なんてやってたら伸びないよ
一度に捉えられるのが5ならそれをどんどん縦や横に延ばす
形がしっかりしているものは揃える
効率よく加算機能を使う
これで5000は余裕で出るようになる
それ以上は上記で挙げたものをさらに研ぎ澄ましていけば6000や7000も可能
>>186
ありがとう
5+6=11みたいな感じで脳内で暗算してるわ
一度に11って捉えられるようになりたいけどなかなかね…
袋物やシャンプーの詰め替えなんかも手を使わないと数えられないし捉える力がないんだろうな
後輩に追い抜かれて辛いわ 早く数えれば数えるほど君達の収入は減り
多く捉えようとすればするほどミス発生率は上がる
顧客は精度の悪いデータを渡され
バイトは稼げなく貧しくなる
今日も一日頑張りましょう!
ポップをスキャンしてはいけないお店でスキャンしてしまった場合、エラーとかになってチェックしないといけなくなるの?
やったっぽいから気になる
あれポップだったかもしれない
帰ってから抜き打ちチェックするか。さて何が出てくるやら
>>167
そんなハッキリと証拠が残るやり取りはしないだろ。やるなら「閑散期出たい?」とか「仕事少ない日優先的に入りたい?」とかだろうな 理解しない奴とかは責任者から外したりその日終わりとか休みとか幾らでもやり方はあるから注意した方がいいぞ
>>193
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳は理解する知能がありません^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也(ほりたくや)
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
↑
自称イケメンの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www
☆皆様!堀拓也の顔と名前だけでも覚えて帰って下さい^_^☆ TTのインセンティブなんてクソみたいな試みしてるの、ウチのエリアだけなのかな?あんなのクル担のさじ加減っていうか運じゃね?お荷物みたいな奴がランキング上位でパイロットってベタ褒めされてんの笑うしかないんだけど。こんなくだらねえことに金使うなら時給あげろや。
>>195
こっちは
SVのインセンティブしかねーぞ PHで測ってる時点でね
アサインされた場所に左右されるクソランキング
ほんと頭悪い事ばっかしてんよな
てことは東北のゾーンマネージャーの案か?
無能かよw
時給上げろよ時給を!!
安易に人だけ削ってクソみたいな目標設定するバカどもには終了予定を30分超過したクルー数×1万の罰則与えりゃいい
現場の負担を上げることしか頭にないK山の無能担当トリオも自分の給与が減るとなれば真剣にならざるを得んだろ
上手くいかない責任を現場SVやTTだけに押し付けるのは確かにフェアではないな
その人数、メンバーで組まれたらそれでやるしかないのだから
結果遅延したりペナルティが発生しても文句を言われる筋合いはないし例えDMだろうとそれを容認したのだから言う資格もない
寧ろ自分を責め猛省すべき
>>200
クルーイング、メンバーを決めるのは俺らの自由
なんかあったら全部お前らの責任
当たり前だろ そういうのってここで言うより会社に直接言えばいんじゃない?
不細工なだけで危害は加えませんから
逃げないで下さい
ごめんなさい
競合他社で発生したクレームをわざわざpilotで通達してくるとかこの会社アホなの?
しかも店舗側が業者に教育しないのかとか馬鹿丸出しの文句垂れ流してるし
本当はクレームの現場に居合わせたのではなく通達出した本人がクレーマーだった、なんてオチじゃないだろうな?
そんな奴いくらでもいるよ、とくにスーパーとかドラッグストアとかな
スーパーの店長なんて良い人間は居ない、どうやってクレーム付けて値切ってやろうか下請けイジメしてやろうかとしか思ってない
いろんな人間相手に不動産商売やってる知り合いが言ってたからねえ
百貨店系は意外と変な人間は少ない、クレーム出すとしたら、業者の接客態度が悪いとか客先でテーカーを叱り付けるパワハラしているとか責任者に対するクレームが多いな。
>>200
ほんとだよな
お前らが組んだクルーで行って終わらなくてなんでグチグチ言われなきゃならんのかって話
SVのカウント数量が足りないと言われてもそれを含めてのクルーイングだろ
遅延させたくないなら最初から余裕を持ってクルーイングしろよってな そもそもエイジス大型店は営業中カウントの場合は挨拶、客対応無しで請け負ってるはずだが
数年前だけど凄いキチガイ店長のドラッグストアもあったわ、あえて店名は言わないけど某駅の駅ナカ店
19:00スタート5:00終了予定 閉店は20:00
SVが店長の元へ打合せ行く、屋外商品とストッカーから先にやっていってくれと言われてそれでTTへストッカーと屋外の商品を先にとアサインを出す
そして予定通り19:00過ぎぐらいからカウントスタート、したんだが・・・
店長「常識考えろや!お客さん居るやろが!閉めるまで待っとけ!」 SV「え はい!」
閉店時間まで1時間待つ
店長「これ中に入れるから早くやって言うたやろ!何聞いてんねん!(屋外商品)」 SV「え?わかりました(内心怒ってる)」
めちゃくちゃ愚痴ってたわ最悪な店だと、エアコンすら付けないクソだったし
エアコン入れる入れないは
契約の中に入ってないのかよ
棚卸しなんてあと5年でAIに取って代わるから終わりだよ
お前らも他の仕事探しとけな
残業が出来なくなり稼ぎが減るのがわかってたのに何もしない会社は糞
長い時間拘束されて辛い仕事押し付けられてその見返りがあの程度とかw
金が欲しいってのもあるが見合った代償貰えてないから文句たれとるんです
歌います。上の者は〜みんな知っている〜知っているから西も東も真似るんだ〜手〜のひらを商品にかざしてみれば〜
>>216
ん?「残業が出来なくなり稼ぎが減るのがわかってたのに何もしない自分は糞」の間違いだろ? この会社は儲けしか考えてないから
バイトは使い捨てよ
>>219
いやいやいやwww稼ぎが減るのに必要以上の生産性を求めてくる会社は糞、の間違いだろ?毎月臨時手当て支給だろそこは? 生活かかってる奴等は大変だな
暇つぶしで働いてる俺はカウントゲームとして楽しんでるけどな
>>214
だな。
ユ○○○切られたし、近いうちにイ○○もRFID導入するかもな
あ、むしろCVSのほうがRFIDの導入メリット大きいからCVSが先か
イ○○切られてCVS切られたらこの糞会社瀕死だなwwwww スーパーは食品系だけはタグ導入は難しいから残るだろうけど、棚卸し単価安いから瀕死になるのは確実だなw
導入できないのは野菜果物とか魚とかぐらいだしお菓子や袋物箱物食品は導入できる
>>207
以下が通達されたクソ長い駄文
・営業中のカ◯チでレジが混んでるから店内にいた競合他社の人間に声をかけた
・しかし店の人間ではないと(そいつ主観では鼻で笑う仕草とのこと)言われた
・店にいれば従業員と思うのは当然で、そんな言い方はないでしょ
・カ◯チは店内作業時の業者に何の教育もしないのか?
・俺が思うにその場合は別の店員を呼ぶと思うが
・客対応は注意を払え、大人としての対応を心がけろ
こんなの通達する必要ないと思うの俺だけか? そいつは清掃業者が入ってても店員だと思う池沼ってことか
接客無理な人は営業中マスクしよう
上みたいな誤解招くことも減るし、病気の予防になる
某他社だと作業する最初に、営業中なので接客に気をつけてねてTTへ注意されるけどな
CVSなんてもっと厳しくされてる、店員と一緒に声出しして作業させられる
どういう台詞を言えば良いのか
「すみません、外部の者なので・・・」と濁してペコリとしてるが
営業中に棚卸しするバカな企業しかエイジスに依頼しない
>>225
こんな通達が必要な上にその通達を理解できない池沼がエイジスに集まってるんだから仕方ない 和日配って衣料品みたいに新人や遅い人が入る定番みたいなものなんですか?
スーパー行くとほぼ毎回和日配をアサインされるのですがPHが洋日配の人の半分以下なのでなんか申し訳ないです。
ペットボトルとかのほうが数字は出ますよね?
カウント遅い人が飲料へ行っても数字は伸びない
早い人が行くと伸びる
店が気を利かせてるのか知らないけど有線の音楽が邪魔、うるさくて仕方ない。
朝までこれを聞かされるかと思うとうんざりだ。
有線もだけど
NO MORE rule・・・・・・ケイトゥ とか
ちゅーるちゅーる とか
中村雅俊です とか エンドレスも辛い
あと人が通ると反応して音がでるやつも素でびっくりする。
あれ自分も驚くし周りのやつも驚かせるからウザァ。
タイムカードとか休憩明けのスタンプとか1分刻みになったのセコくない?あの手この手使ってバイトに渡るはずの金削ってるよね?昔と比べると待遇悪くなってるよね。それで利益を上げようとしてるのってどうかと思うわ。
ちゃんと管理してますよアピールを逆手にとって儲けに走ってるからな
カウント終了時で退店送信させるのがまずおかしいから
退店前待機の時間は休憩扱い
昔なら時給発生してたのにね
>>242
棚卸代行自体が斜陽産業で取引先から契約切られ出して売り上げ上がらないから
お前らに掛かる経費削って過去最高の利益達成(^^)v
これからもお前らの経費どんどん削って毎年過去最高の利益達成だっせい!!v( ̄Д ̄)v 次は交通費を削ろう
次は移動手当を削ろう
次はドライバー手当を削ろう
次はSVのオフィス作業を無給にしよう
次は遅延残業をサビ残にしよう
次は高速道路使用禁止にしよう
次はSランク以外は昇給無しにしよう
次はマイカー持込でエイジスカー廃止にしよう
次はオフィス借りるの辞めてSVの家をオフィスにして機材持ってきてもらおう
行くとこまで行ってくれ
俺はカウントが終わってガイドシートとかカゴとか片付けた後にスタンプ押してるけどそれってダメなの?
科学の発展により棚卸し代行業の未来も暗いから、絞れるうちに絞ろうってのが上層の考えだね
バイトもどんどん減るだろうけど、どうせ社員だけで回していくようにするから好都合よね
>>248
エイジス的にはダメ
世の中的にも別の意味でダメ
本来は完全退店し出発するまでが労働 今まで色んな職場で働いてきたけど
ここまでセコイ会社も珍しい
金払ってんだから1秒でも無駄にさせないでコキ使ってやろうってのが出すぎ
オフィスから脚立と機材を運んで積み込む作業も本来なら時給付けないといけない
片付けが労働じゃないならみんなオフィスに帰ってきたら機材とか運ばずにそのまま帰っていいんじゃない?
オフィス着後に機材を勤怠が付いているドライバー以外が運搬、片付けるのは明らかに違法です。
労基に相談すれば確実に勝てるよ。
全てのオフィスに監視カメラ設置されてるからバッチリ証拠もあるからね。
今どきオフィスにみんなで帰ってるDOなんてあるの?
え?まだ準備片付けにお金発生してない営業所あんの?
うちの営業所なんて逆に時給発生してる人以外は片付けするなって言われてるのに。
(いろんな意味で)遅れてる営業所もあるんだね。
10日にならないと働いた時間がわからないのは不思議 自分の目安はわかるが、休憩が入ると実質は安いのかな…
トレーニーでも22〜5時は1.25倍になりますよね?
>>252
セコい言うな!!
悪いのは全てお前らのせいだ!!
棚卸に限界と言う言葉は無い
生産性を上げて上げて上げまくれ カウントに全てをかける
カウントこそ我が人生
生涯カウント
この俺を優遇しろ
>>262
お前を優遇する義理など何もない
繁忙期は休み無しで県外もヘルプも行って外売場に資材カウントしろ
閑散期はダブルワーク探すとかして自分で何とかしろ
で、また繁忙期になったら毎日エイジスに出て県外もヘルプも外売場に資材カウントしろ
お前が一生涯カウントとか抜かしても顧客に仕事切られ出して仕事ガタ減りなんだから
いつかはお前を切るからそれまで文句言わずに繁忙期ヘロヘロになってもまだカウントしやがれ
閑散期はシラネ 東京の人に質問なんですけど時給ってどうやったら上がるの?
>>264
東京DOは専用スレあるからそっち行けよ なんか頭のおかしな奴が沸いてるね
棚卸しに限界はないとか豪語するなら他人任せにせず自分が範を示せばいいじゃん
>>256
オフィスにあるの監視カメラじゃないからww >>266
棚卸に限界は無い
生産性を上げて上げて上げまくれ
繁忙期は毎日出て県外もヘルプ行って園芸資材冷食文句言わずにカウントしやがれ 棚卸し代行で時給が一番いいのってどこなの?
そこにうつるわ
時期と期間によるでしょ
長期レギュラーなら何処も似たような時給だし
繁忙期限定の短期ならレギュラーより+300円とかだし
>>268
イオンマツキヨ失注されたくなかったら黙れ >>274
ドラックストアってほとんどほかにとられてない? >>82これか?
RFIDで棚卸し時間1/10
part2
>>271
リージスがどこでもカウントできるようになると+300円だったかな?
あれもこれもやらされてどこでもカウントさせられて
ズブの新人と同じ時給で買い叩くエイジスなんかやってられないわ リージスは10日間だけとか超短期間だけだから棚卸し一筋の人は生活できない
拘束されてる時間にちゃんとした対価払われてないのが嫌。俺の時間ってそんなに安くないんですけど?拘束云々で労基にチクれない?
直行直帰で往復3〜4時間拘束して出るのはガソリン代だけって意味わからんわ
その分働いたほうが稼げるしもうやめるわ
>>282
19:00オフィス集合
21:00作業開始
23:00終了
24:00オフィス到着
こんなクソ現場だって多いんです。5時間拘束で2000円ちょっとの収入 社会からはみ出たオレたちは
他で雇われない
今日も社会の片隅で
カサカサ行こうぜ
体臭がキツいか あまりポロシャツを洗わない人
どなたか注意して下さい
お店の方にも迷惑だし
風呂入らないやつが居たわ、アパート暮らしの貧乏だから風呂代ケチってるのか知らんけど
せめて夏場ぐらいは毎日は入れ、風呂がないなら頭洗え
頭が油でテカってるときあるし、冬場はコートがホームレス臭してるし、一緒に車乗ったら臭いし
見た目普通の若い奴なのに
>>287
ゴキブリさんかな
カサカサカサ 癶( 癶;:゚;益;゚;)癶 この仕事では生きていけないね。無駄な十数年送ってしまったよ。
フリーターなんていくら頑張っても、所詮だよな。
20代のヤツはホントすぐ辞めた方がいい。SVやってようが必ず後悔するから。
どうしたらカウント早くなるか悩むより、次の仕事を死に物狂いで探した方がいい。マジで。
例えバイトでも、パソコンとか電話対応とか接客とか汎用性のあるスキルを身につければ、正社員への道はある。
物を数えるのが早いとか、それだけじゃ世間的には役に立たん。
まず棚卸しなんて100%この先AIに奪われる仕事だから
あと5年以内に終わるね
>>292
もう棚卸だけじゃ生きていけない時代になったんだよ
いい加減気づけ、無駄に長いエイジス歴だけが取り柄のバカおっさんどもwww しがみついたところで無駄な時間と努力
これからどんどん人減らしで先細り一直線の業界で中年年寄りをいつまでも使い続けるわけがないでしょうに
SランクでもSVでも仕事自体が無いんだから
Dランクの干されおっさんと同じだろ
>>302
ごめんな、ここ棚卸スレなんや
文字数制限の関係で100棚目から「棚卸のエイジス」の「棚卸の」を省いてるんや
すまんこやで さぁ今日も
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ランクって何?
現場でSVと話す機会もないし何も知らん。
システム的なこと全然わからね。
別にわからなくても良いよ
どうせDランクかCランクだろうからな
SランクSVの俺は最強
ランクについて知るより早く辞めて他の会社行くほうが賢い選択
ランクが上がっても何の特も得る物も無いから気にしなくてOK
>>299
仕事ガタ減りで切るのは長年ダラダラ居るだけのおっさんからやで 昔、バイトで短期間やってみたけど
ちょっと割に合わないわな
しかも、人間関係まで気をつかわすとか
意味が分からんよ
工場で働いた方が良いと思うぞ
>>303
地方のDOでは棚卸しの仕事が激減したので品出しクルーもあるんだぞ
AMSではないので責任者はBPフラグが付く
もちろん手当てなんか無いぞ とあるBPが特定のSV対して気に入っているか知らんがテンションがいいんだが、
それ以外のSVには真逆でテンションがた落ちだし人により接し方があまりにも
違いすぎてそのSVも相当気を使っているのがひしひしと伝わって嫌になる。
SVとBPが仲のいいクルーに入れればいいけど、こういったクルーに入ると嫌だわ
ここは人間のクズしかいないからそんなこと気にするなら早くやめた方がいい
単調作業がいいなら工場のほうがはるかにマシ
移動を含めて拘束時間が無駄すぎ
>>312
近いうちに業績の悪い地方DOは閉鎖して近隣のDOから行かされることになりそうだな
ただでさえ無駄な移動時間が長いのに他県なんかに派遣されたらさらに無駄な時間が増える シンガポールエイジスに移籍してSV内定のオレは勝ち組
>>319
そんなことになっても続けるやつとかいんの? 千葉県の一日も早い復興復旧を他社よりお祈りしてます
PC不可のSMで3000後半ってランクどれくらいですか?
B以上はあるといいんですが…
>>325
7月に入ったばかりなので手当て等はついてないです >>324
入る場所にかかわらず常に出せてればBです >>324
9月に入った新人です。この質問の意味が全くわからない。なんで研修とかで何にも教えてくれないの?俺短期じゃないのに。 給与明細みると通常時間が15分刻みで計算されてるが、例えば80時間10分の場合だと80時間として計算されてるのかな
>>329
入ってまだ一月も経たない新人が知る必要のないことだからだよ
そんなこと気にする暇があるなら素早く正確に数えられるように努力しろ
ランク云々はそれからの話だ >>331
ランクの基準とかもわからないなら自分が数えられてるのかどうかの判断もできないんですけど。 >>329
短期じゃなくても、すぐ辞める奴が多いから、次の繁忙期くらいまでに残ってれば、周りのやつが教えてくれる。
まずは、現場の雰囲気と動き方に慣れて、話せる先輩見つけて、その人から情報を仕入れていくのが、ここでの序盤の戦い方だと思う。 >>332
は?
昨日より今日、先週より今週、先月より今月「自分の中で」早く正確にやれよ
そんなことも判断できないのか?
他のバイトにいちいちランクなんかないだろ
そんなことでお前これから先どうやって生きてくんだ?ん? >>334
入って1ヶ月の人間の自分基準なんてあてにならないと思うんで自分の基準で判断するより、次のランクに行くまで会社側がどのくらいを求めてるのか知ってそれを目標にする方がよくないですか?会社が作ったランクがあるなら。
これは違かったら申し訳ないですけど、俺が自分的にはできるようになってきてると思うんですがーとかって言ってもバカにされそうですよ。入ったばっかりのくせにとか言って。
それに他の人と一緒に隣同士で数えてるわけじゃないんで体感では自分がどの位カウントできてるのかとかわかりづらいし、正確にって言ってもカウントミスとかしてるかしてないかもわからないです。 >>333
ありがとうございます!
次の繁忙期は年明けてからって聞きました。生き残れるように頑張ります。 >>335
とりあえずSVさんに「どれくらい数えられてるか見せてもらえますか?」って最後に聞いてみたらどうかな
画面で見せてくれて
アサインされた場所での数の状況や、
アドバイスをもらえると思うよ 新人の95%くらいが半年後に辞めてるから生産性考えて丁寧に教えないのよw
そう思って新人教育に意味がないと考えるアホSVが多い
今いるレギュラーが今後も残るとは限らないし人が足りず自分の首を締めることになるのに
>>332
素早く正確にというのは誰かが見てなくても適当なカウントをするなってことだ
研修時は良かったのに見極めが終わると途端に精度不良で問題になる新人は少なくないからな
お前が精度良くカウント出来る人間と判断されれば担当なりSVが教えてくれるだろうよ >>338
その見方は教えてもらいました!
でも気のせいかもしれませんが最終とズレてる気がするし全体の中での自分の位置がわからないんで…やっぱり前の方が教えてくれたみたいにSVの人に聞いてみようと思います(機嫌が良さそうなら) てか、みなさんいろいろありがとうございます。まとめてのお礼になってごめんなさい。
ツイッターみたいにいいね!ボタンがほしい。
生き残れるようにがんばります。
最終的なPHは移動などの余分なものを引いた数値だから直接ランクに関わる数値に近いのはPCの生産性かカウントアップ直後のマシンの生産性項目だぞ
>>343
ランクは最低でも3ヶ月のデータが揃わないと判断できないから、今聞いてもたいして意味ないぞ
だからだいたい3ヶ月以上たっても残ってくれる人にしか説明しないのよ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
新人は早くSランクSVのこの俺を脅かす存在になれるように努力しろ!
まぁ無理だろうがなw
SランクSVの俺が最強だ!
>>347
お前はすでに新人に負けている
次のリストラ候補はお前だ まぁこんな場所で自分はSランクだ最強だなんて言う奴は大概使えないゴミだわな
本当に出来る人はわざわざ自らをひけらかすような真似しないし
エイジスで働いてSランクSVの俺は超勝ち組(^_^)v
俺が最強だ!
エイジスみたいな企業でSランクになったって嬉しくないだろうよ。所詮はバイトだし。
>>318
この前ここ辞めて工場で働き出した人も言ってたよ。1日に自分の時間が持てるって快適だって。仕事が終わる時間が決まってるのも最高だとさ >>336
生き残れるように頑張ってみたところで棚卸代行自体がオワコンだから
あと持って10年もないで 「コンビニ電子タグ1000億枚宣言」「ドラッグストア スマート化宣言」
2025年目標だから、あと6年ぐらい
SVにもなれないバイトの身だから良いんだけど
この仕事で家族を養っているSVさんもいるんだよね?
どーするんだろうね
棚卸は無くなるとしても違う分野に事業展開してエイジス自体は無くならないんじゃない?
品出し専門屋とかシステム開発屋とか派遣業とかに切り替えるだけだろうけど、棚卸しよりは儲からないから下り一直線やな
10年後20年後、棚卸しが無くなったエイジスにお前らの居場所はあるのか?
その時何歳だ?その歳で転職できるか?
20年後は90歳まで働け!年金支給90歳から!て制度になるから大丈夫
>>358
>>359
エイジスから棚卸を取ったら何が残る?
品出しにしてもシステム開発にしても派遣業にしても他の会社が既に先行している
今までは棚卸業界ナンバーワンてことでこれだけの規模でやって来れたが
異業種に手を出すとなると今までおまけみたいにやって来たことを本業にするには
明らかに今の規模じゃ過剰すぎるし
既に先行している同業他社の後塵を拝さなければならない さぁ今日も
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコおじさん、この会社いたって先はないぞどうすんだ、って話題になると現れてピコピコいうね。不安なんだろな。
システム開発ww
くそマシン連発の技術開発部にはムリムリww
>>363
そう言えば近所のイオンもエイジス切られていたな
早朝品出しはエイジスがやってたのに今じゃ別の業者が入ってるわ、品出し専門派遣業者
クレームあったのかな、確かに教育できてねーだろコイツラて思うような接客態度の悪い奴いたしな、客にカゴ車ぶつけといてスルーしてる奴いたし、エイジスのやつだよw 既婚者の若い女の子に今度BBQやらやろうとか誘ってるおじさんがいる話聞いて、
てっきり他のオフィスメンバーにもBBQの話してるのかと思ってたけど先輩に聞いたらその女の子しか声かけてないらしい…
その子だけ誘うのもあれだけど既婚者であるわけで尚更引くレベル……そのおじさんのことKY過ぎて嫌ってるし誘いは断ったみたいだけどね
そういう話はせめてDOか伏字にして個人名を出せよカス
近況報告がしたいなら自分のTwitterでやってろ
>>362
平均寿命が110歳くらいになればそうなるかもな >>360
今、エイジスの平均年齢は40歳くらい
大不況で就職できなかった団塊ジュニアと氷河期世代が多い
2025年頃に電子タグが普及して棚卸の代行需要が無くなり
エイジスが廃業するか大幅な規模縮小となると
オリンピック終了後の不況の最中に
エイジスが受け皿になっていたそれらの世代の大量の中高年失業者があふれることになる 柱前のネットは1棚で取るのは知ってるんだけど柱前に普通の什器がある場合も1棚でいいの?
普通に高さごとに棚を分けちゃったんだけど間違えたのかな
>>374
それはその時のSVとかに聞いた方がいいな。別に細かく棚分けたからといって怒られるわけでも無いだろうし。 棚段が少ないと取り漏れかってことでチェックしないといけないらしいからまとめるより細かく分けたほうがいいんじゃね
修正もまとめたのを分けるより分けてるのをまとめるほうが楽だろうし
広島の腐爺、まだ現役かよww
親から借金して、コンビニのオーナーでも目指すべきだよ
お前は、永遠に正社員になれないからさww
面談で9月いっぱいまでは仕事あると言われたから残ってたのに今月全く仕事ないな
無いと最初に言ってくれたら8月で辞めたのにマジで何なんだよあの担当者は
本当に仕事あるのか念押しまでしたマヌケな自分に嫌気がさすわ
仕事はある、けどお前に仕事やるとは言っていない
て意味だよ
さあ今日も
しこしこするぞ
しこしこするぞ
しこしこするぞ
しこしこするぞ
しこしこするぞ
しこしこするぞ
巨乳留学生見ながら
トイレに籠もるんだ!
俺は最低でも週4日でほぼ週5日で入れるって言われたぞ
最低でも週4も入れてねえよクソが
>>382
オフィスの人間と話すときは常に録音しておかないといけない
訴えたところで証拠不十分
次からは書面で必ず週4は勤務させますと捺印付きでもらえ
この世の中は騙しあいだからな
そんなことじゃあエイジスに限らずどこの会社に行っても騙される
怒るんなら自分自身にだな 基本先輩にへこへこしないとすぐ干されるからな
妙に若い女だけ長期的に残ってたりできる訳
若い女の子いるDO羨ましい。こっちはヤニカスのおっさんしかいない。
>>387
若い女は扶養で稼がなくてもいいから残るんだぞ
本人の問題 >>379
面談に来た人間が仕事あるのと聞いたら当人がクルーに入れるかどうかに決まってんじゃん
他の先輩方が仕事あるなんてクソどうでもいい事を訊ねる訳がないだろ馬鹿なのお前?
こういう考えの人間が担当者やってるとかエイジスって本当に恐ろしい会社だわ >>390
ならいいやん
労基行くなり裁判するなりして働かずして金がもらえる
やったね! 敢えて言おう
エイジスに仕事も未来も夢も希望も無い!
君らなんでそんな仕事無いの?ワイは今月OFF一個も無いで?
>>402
嘘つくな
例のブラック報道以降は週1日は必ずOFFにするようになってるはず
9月は全国的に暇なんだが、新潟だったかが9月最繁忙月であそこだけ忙しい >>407
全国的に暇とか嘘つくなよw
関西だがクッソ忙しいやんけ
干されてるやつが暇なだけだろそれ 9月になっても週5〜6で入れてて嬉しいけど疲れる
しかも今年は10月の方が忙しいらしい…12月は仕事全然ないだろうけどね
みんな12月はどうするの?
>>410
エイジスでAmazon行かされるより向こうの超短期で契約しちゃった方が高いから有給使いつつAmazonに少し出ます OFFなんか全くないわ
むしろOFFが欲しいレベル
だったら最初から休みで登録しとけよ阿呆
自由に休みを登録出来るのがブラックエイジス唯一の利点だろうが
OFF登録するやつは要らない
会社にシフト作らせろ
会社のシフト守るやつは出来る奴
週3日しか入らないやつは要らない来なくていい
こういう会社です
エイジスでアマゾンの社員番号作られてたら、他からアマゾン行くの不可能らしいから会社に確認しといた方がいい
一旦アマにカードを返却して半年以上経たないと別のアマにも入れないよ
off登録なんてねーよボケ
出勤不可で登録すれば休み
出勤可で登録して仕事が無ければoffだ
まあ、イオンとコンビニ切られたらこの会社爆死だわな
敢えて言おう、SランクSVの俺が最強であると
俺が最強だ!
>>420
色んなしがらみで一部切られることはあるかもだけど、全国規模での代替効かないし全切りはないんじゃないの
コンビニ出店網縮小がトレンドになるとヤバイ気はする そろそろ気付けよ、お前ら
人生の中で一番無駄な時間を過ごしてることを。
年寄りになってもやるつもりか?
「早く正確に数える」スキルなんぞ、他の仕事のなんの役にも立たないよ
来月、閑散期で1週間OFF見込みのとこあるって言われたな
>>425
まず自分が辞めてから言えよ。自分でそういう行動も起こせないくせに偉そうにすんなやクズが。 >>427
そいつ荒らしだから構わず無視しとけ
勝ち組、バカオッサン、そろそろ気づけは定期的に沸くガイジの常套句だ 長時間の夜勤がキツすぎる
昼間まわりがうるさくて眠れない。
みんなよく体調整えてられれると思う
何かで読んだが、昼夜逆転に対応できる人は10%くらいなんだと
長期間エイジスに残っている人はその10%の人なんだと思う
夜勤だけならまだ体壊さんよ
やばいのは夜勤昼勤繰り返すとこ
これは確実に自律神経ぶっ壊れて一生治らない
1ヶ月交替の勤務なら良いけど1週間交代とかはヤバい
交代制勤務は便秘になる、腹の腸時計が狂ってウンコ出す脳の命令が来ない
TTのインセンティブってふざけた取り組みってさ。別に誰に金が渡ろうがどーだっていいんだろ?それを企画立案したやつの手柄の為にやるんだもんな。こんなこと私がやりました。おぉよくやってくれた!でそいつの株があがるみたいな。糞だよなあ、社員てw
ウチのDOだと該当者の中で出勤日数満たしてるのほんの数人だな
8月時点で通達されてきた順位に名前のあったBPですら数名脱落してる
9月で月の半分も出れないBPが出るなんて今までなら考えられないことだけど、この先はもっと拍車がかかるだろうな
いい加減気付けよ
そもそもインセンティブなんて払うつもりはない
ニンジンぶら下げて酷使して達成しそうなら更に条件上げて
その繰り返しだよ
金かけずに利益出す幼稚なやり方に躍る一部の馬鹿が
DM・ZMを喜ばすだけ
さぁみなさん
今日も元気よく
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
自車片道一時間半
ピコピコ 月次2時間
帰り一時間
割に合わない
>>427
とっくに辞めてるが。
これから仕事がどんどん減ってきてお前らが泣き叫び喚いて飢えてくのを
高視の見物してるだけ。
棚卸し以外の作業は止めとけ。
所詮餅は餅屋。客に迷惑掛けるだけだからな。更に仕事減るぞ >>439
たかが仕事辞めただけで高みの見物とかダッサwww >>440
「辞めただけで」としか思えないことが哀れでならない。
転職して正社員で定時で倍稼いでるから忠告できるんだろうが。
お前らは一種の宗教なようなものに洗脳されてるだけ。
世の中においてはそれがノンスキル&ノンキャリア
趣味で鳥を正確に数えたとしても金にはならないからな。
もう忠告はしないから。早く気付け >>442
とりあえず 静かに見物だけしておいてもらえますか ヤバイって言いたいだけだと思う
とは言っても非正規なんて結局ヤバイ
今50代とかならエイジスでバイト続けるのもアリだと思うけど、それより若いなら他探した方がいいと思うぞ
余計なお節介だろうが
うちは何年か前に新人を纏めて不満を抑えてた奴が辞めてから、新人がSVにキレてマシン何台も壊した挙げ句にDOの鍵を持ち逃げして大変な事になったし、良い会社じゃないんだろうって思う。
>>442
お前の頭もエイジスに毒されてるんじゃない?まともな人間だったら嫌でやめた会社の事なんか考えたくもないだろうし、ましてや在籍してる見ず知らずの人間の行く末のために忠告なんてしないだろうから。 >>445
ヤバイの中でも特にヤバイと思うぞ
拘束時間が長すぎる
まったく割に合わない >>447
思いっきり警察案件やん
器物破損と威力業務妨害 うちのDOにも困ったSVいる
そのSVにキレてやめてった新人もいたし、おれも何度イライラさせられたか分からん
ただその人20代からエイジスいるってきいてそりゃあこんな会社でまともな社会人の振る舞い方なんて学べないし、仕方ないねと諦めた
新人がSVにキレるとか相当理不尽なことがあったんだろうな…
うちのとこのSVはいい人ばかりだからそういった意味では恵まれてるわ
調子乗ってるSVが新人にもいつ通りのナメた態度を取ってオフィス戻ったと後に駐車場に連れ込まれてボコボコに殴られたSVが居たなw
その新人、元ヤクザだったんだよなw
こんな会社だけでしか威張れない狭い視野にずっと居続けると世の広い視野で人間を判断することも出来ない馬鹿ばかりになる
比較的年代層が低いDOってどこだろう。
若い女の子、男の子とか滅多に見かけない。
エイジス立会したんだけど監査したら棚5カ所に1箇所は間違ってたんだけどこんなもんなの?
まさかエイジスは棚卸しのプロなんて騙り文句を本気で信じてるわけ?
そんな高い意識持ってるバイトは結婚して子供作るか家買った奴ぐらいだぞ
社員にしたってコイツ新人かよと思うくらい精度酷いのもいるしプロ集団には程遠いよ
いや初めて立会したけどこんな精度なんだなって思っただけ
これなら自社でやるとこ増えるわな
オレたちプロがカウントして合ってないと?
オレたちはプロだぜ?商品なんて触らなくても数はわかるんだよ
なんというか長年培ってきたカンというか経験だな
なんかブロックカウントってやつだっけ
何段かあったのにすっぽり一段抜けてるとか奥が数えてないとかそういうのが多かった
客は高い金払っても
中抜き中抜きでTTなんて雀の涙だもんな
そりゃ貰った分の仕事しかしねえわ
人件費削減するなら一人当たりの仕事量も減らせよって思うわ
貰える金が減ってるのに負担は増える一方じゃモチベなんて上がらんよ
それでも辞めないアホウw
モチベの上がる会社へ転職したらイイのにね
派遣の退職金制度来たから次はアルバイトも退職金来るぞ。ボーナスも大量来るぞ。みなさん辞めるなら退職金、ボーナスたんまり貰ってからな。byブラック
>>416
それって変じゃないか?会社がアルバイトをアマゾンに斡旋してるって事か?派遣じゃんwwお前ら契約はどうなってんの? 仲介料とか取ってたらどうする?笑えるww人身売買のレベルじゃん
1ロケ当たりだいたい平均して5分以内に数えてるけどBランクだわ
Sランクの人って凄いね
>>470
自分が他に行き場がないからって僻むなよバカオッサンw
40過ぎてバイトしてる中年オヤジが他人の心配なんて余裕ぶっこいてる場合じゃねーだろww >>474
わかってるな
お前も努力して俺を脅かす存在なれ!
SランクSVの俺が最強だ! 棚卸前に店側が商品整理してるのってあれは店側が自主的にやってるの?それともエイジスに言われてやってるの?
>>479
店が汚かったら「店が汚いから精度が悪くなった」って言い訳するだろ?
だからだよ >>448
それは分からん。
>>450
労基にバレたらヤバい事を社員とかSVがしてるから、穏便に済ませたな。
新人がミスしたら胸倉掴んで怒鳴り散らしたりとか当たり前。げんこつで殴られてる奴も居たし、切れてやり返してる奴も居た。 胸倉掴むとか拳骨が本当に数年前の出来事だというなら穏便になんて済むわけがない
暴言暴行なんてしようものならスマホなりボイレコで証拠を押さえられ即日SNSアップされる世の中だぞ
ヤクザがどうとか言ってた奴と同じくらい言ってる事に信憑性がない
>>484
数年前とは言ってないんじゃない?
本当のことだとしても10年15年は昔じゃないの。都会じゃなくてどっか地方の方とかね。 どこだかのDOでパワハラの裁判した奴がいた後から徐々に空気が変わっていった気がする
その前は殺伐した空気だった
SVにまともな人が多いDOは和気あいあいとしてるね
近くのDOに何度かヘルプ行ったとき思ったわ
うちはSVに何人か基地害いるからあいつら辞めない限り永遠に北斗の拳の世界
TTがまともだからSVが萎縮してまともになる
TTがキチガイばかりだとSVもキチガイになる
>>484
大人しそうな人を選んでやってる感じは有った。あんまり恐いから泣いて辞めてる人間が多かった。
自分が新人だった6〜7年前にミスしたら呼び出されていきなり胸倉掴んで説教だから、された側からしたら録音とかそんな事してる余裕が無いわ。とりあえず、謝るしかない。他のテーカーもSVも助けてくれんし。
>>485
田舎のDOだよ。年間100人が入れ替わって人が足りなくなって、怒るなって方針になったけど手遅れ…。 >>486
身近に裁判起こすやつおったとかなったら逆に殺伐としやん?
きみいつも嘘くせえ話ばっかして妄想の中で気持ちよくなってる病人だろ
おまえがああだこうだ作り話してる内容より、おまえみたいな犯罪者予備軍が身近にいるかもしれないってことのほうが恐怖 >>490
エイジス 裁判 でググれよ
当時、裁判起こした奴のスレ残ってるから パワハラの裁判て2009年からやってた裁判のやつのことかな?
あれ原告の人がこと細かに詳細書いてくれてたけど、2010年の途中から書くのやめちゃったね
たぶん口外禁止で和解案が出たからだろうけど
人を見てるのってやっぱあるんかな
自分や他の新人はミスったら皆の前で見せしめみたいに怒られるけどベテランの人達がそれされてるの見たことない
車内でその場にいない誰それが間違えてたってのはよく聞くのになw
まあ今日の勤務が最後だからもういいけど
新人とかベテランなんて関係ないよ
重要なのはSVとどれだけ親密かという一点だけ
仲が良ければミスをしても目溢しされるし、嫌われていればその都度嫌味や罵声を受ける
そういうのってどこの会社でも同じでしょ?別にエイジスに限った話じゃない。
バイトで成り立ってる会社でエイジスのSVみたいなバイトリーダーがいる会社ってだいたいカイジの地下労働みたいな世界になる
問題があるなら訴えれば?社員はボーナス、退職金、手柄を大事にしてるから減給とか降格が痛手でしょ。何か悪さしてるのか?
アルバイトの退職金制度が確立される前に何とか自主退職するように計らうとかは悪い部類に入る?
敢えて言おう
国家認定ブラック企業エイジス
国家認定ブラック企業エイジス
大事なことだから二回言ったぞ
世の中の常識法律ルール一切関係ない会社だぞ
SV全員ボイコットして辞めればいいのに
終わるだろ
>>490
昔に裁判起こしたやつおったとかホンマだったけどどう思っとるんやん?
きみいつも人の話を嘘だと決めつけて自分が正しいと悦に浸って気持ちよくなってる病人だろ
おまえがああだこうだ反論してる内容より、
おまえみたいな犯罪者予備軍が身近にいるかもしれないってことのほうが恐怖 関西弁ガイジはどっちもウザすぎ
嘘と決めつけるのもどうかと思うが裁判沙汰になったDO名すら出さない方もアホ
最低限のソースも出さなきゃ嘘つきと突っ込まれるなんて小学生でも容易に想像がつく
>>504
マジの話かよすまんかったって内心思ってた ウチもいつ裁判なってもおかしくないくらいのパワハラあるわ
ほとんどがそうなる前に辞めていくだけで
新人の頃に車内で嫌味なら言われたことあるけどあれもパワハラ扱いになるんかな
相手はSVじゃなくてベテランでドライバーの人だけど
嫌味の内容も言わずにパワハラかどうか判断出来るワケねーだろバカかお前は
パワハラは立場がないと成立しない
先輩後輩は関係ない
その時点でどう考えてもパワハラではない
>>510
あいつカウント遅くてミス多いから使えないなとかそういう感じ
>>511
やっぱそうか
録音もしてないしな
うちのDO年内はもうあまり仕事ないらしいしもう辞めるつもり
とにかく求人と違いすぎた繁忙期でもたいして稼げなかったわ エイジスがクソなのは間違い無いけど、同僚にミス多くて使えねぇって言われたくらいでパワハラと訴えるのはちょっとね…
確かにカウントミスが多いから使えないのどこが嫌みなんだ?と思う
その人はただ事実を述べているだけに過ぎない
カウントミスが多いから使えない、だから死んでくれとか言われなら問題定義されるべきだが
そもそも「嫌み」っていうのは「○○くんはいいよな〜、そんなにカウント遅くてもいるだけで俺らと同じ給料がもらえるんだからな〜、あーほんっとうらやましいっ!よっ、大統領!あっぱれ!」
とかいう感じで言われたときに使う言葉だからな
>>514
訴えるつもりはない
>>515
特定されたら嫌だから書かないけどその人には他にも色々言われたんだわ
確かに嫌味というよりただの悪口を面と向かって言われたってほうが正しいかもな
うちのDOはとにかく性格悪い嫌な人が多すぎた
人間関係悪くて休憩中とか凄い空気悪かったわ うちのDOは昔に比べればかなり平和になったけど、まだ殺伐としたDOも残ってるんだな
仕事ないからもう辞めるという奴が何で特定されるのを嫌がるのか意味不明
DOと個人名セットで書かない限り特定されるなんてまずねーよ
まぁカウント遅いとかミス多いなんて嫌味どころか悪口ですらないものをパワハラとか言ってる阿呆には言うだけ無駄だわな
ZM直属の社員がそのゾーン内のDOのクルーイングを一括で行う
全てスキル別に上位から仕事が振られるから低能TTに仕事は来ない
ゾーン内のヘルプが増えることになる
と説明されなかったか?
スキル別で仕事振るなんて小学生でもやれるじゃん
わざわざ社員使ってまでやるようなこと?
>>522
お前、ここの社員のレベル知らないのか? インセンティブの途中経過とか最終結果とか書き込んでるやつの勝手に盛り上がってる文体が糞さむいんですけどww北関東ー
>>524
そりゃ会社はスキルの高いやつ気に入るから当たり前だろ 使える人間が優先されるのはエイジスに限らずどこでも同じ
とはいえエイジスの場合はどんなにカウント早いSVBPTTも所詮はバイトなんだよな
コンテスト出場するような高ランクでさえ辞める際に引き止められない会社だし
しかもバイトから社員になって鬱で辞めていくやつ多いしなww
>>525
あの試み何の意味でやったかわからないよね?好条件のクルーに入ればポイントで上位にたてるっていう。そいつが何せんでも。運で順位つけて賞金貰えるとか。しかも5万、4万、3万、あと1万だっけ?超ラッキーじゃん。こんな馬鹿企画連発するなら無能社員も悪くないな笑 カウント遅い人ほどランキング上位っていうね笑
あとあれはクルーイング次第で賞金の変動あるってのも味噌笑
運で5万貰える人と一銭も貰えない人がいるんだからね。自分でどうこうしてランキングあげられるランキングじゃないからね。これでやる気を起こしたつもりでいるんでっすて鬱都宮w
>>533
1位は5万、2位は4万、3位は3万、7〜10位は1万だったかな >>534
やる気おこしてもその人の頑張りがランキングに反映されない仕様だから文句垂れてるやつがいるんだよ。運(クル担の配置しだい)のみで金もらえるやつと貰えないやつが出てるからね。これ実施しようと言ったやつは馬鹿なんじゃいのってみんな言ってるw >>525
あの試み何の意味でやったかわからないよね?好条件のクルーに入ればポイントで上位にたてるっていう。そいつが何せんでも。運で順位つけて賞金貰えるとか。しかも5万、4万、3万、あと1万だっけ?超ラッキーじゃん。こんな馬鹿企画連発するなら無能社員も悪くないな笑 吸うなつってんのにぶん殴らねえと分からねえのかなこのカス共は
知能も根性も最低レベルの奴らが集まってるししょうがねえか
どういう状況で喫煙したのか説明ぐらいしろよ
それによってお前の主張が正当なものか単なる難癖かどうか変わってくる
>>537
その5〜1万の為に結果的に収入減る事も分からん馬鹿が多過ぎ 敢えて3回言おう!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
とても大事な事だから3回いったぞ!
定期的に沸いてくるなこの最強ガイジ
必死に自分は役立たずじゃないとアピールしないと心の平静を保てない病人かよコイツ
女は枕営業で許されてるやつ多いしな
そりゃ男より稼げる
最低 本当に眠れない
もうすぐ出掛けるけど、昼間は一睡もできなかったなぁ
早く消えたいわ
敢えて6回言おう!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
SランクSVの俺が最強だ!
ものすごく大事な事だから6回言ったぞ!
夜仕事合わないやつは早く辞めたほうがいいぞ
突然死とかありうるからな
マジ体に悪い
体に悪いと思ってるならさっさと辞めろよ
突然死のリスクにビビりながらしがみつくほど魅力的な仕事じゃないだろ
普通に辞めるって言ったわ
有給全部使って辞めるから最高
>>554
昼があるやんけ
昼でも都心なら地方の夜くらい稼げるし 最強とはSランクSVの俺の為にある言葉だ!
SランクSVの俺が最強だ!
セブン1000店舗も潰すらしいけどセブンにしがみついてる棚卸し代行業の会社どうすんの
インセンティブ10位以内だったわ
いつも通り普通に打って特に頑張らなかったけど金も貰えたからラッキーだわ
しかもほとんどの奴等が貰えないのに貰えるってパチンコでドル箱積み上げて周りは出てないのに俺の台だけ出てる時の優越感に浸ってる気分だなw
あぶく銭パチンコ代に使わせてもらいますわ
あざーすwww
>>562
金貰えなくて悔しいのか?
貰えない奴等はくじ引きで10番以内の番号が引けなかったってことよ
貰えた俺はくじ運が強かったってことだわw
文句あるならこの企画を考えた奴に言っとけ
俺は労せず金貰えたからこの企画考えた奴にお礼だけは言っとくわ
考えた奴あざーすwww >>559
仕事が少なくなるんだからただ単にそこにかける人時減らすだけでしょ
現場は「嫌だ嫌だ、こんなの俺の仕事じゃない」とか言いながらRSこなして食っていくしかないんじゃない このご時世、台風の中でカウントさせる企業は、まさかないだろう
TTインセンティブなんて落ちてる金拾うぐらい運ゲームだったよな。通常通りマイペースで仕事して50k落ちてるんだからラッキー極まりない。妬むやついてもおかしくないわ。
社長に聞きたい?
社長はこんな運ゲームを企画した人をどう思ってるんでしょうか?
こんな頑張ろうが頑張らなかろうがお金を貰える人と貰えない人が出てくる企画をしてもモチベーションが下がるだけです。
実行する前このやり方はフェアではないと考えて別な方法を考えるべきだと思います。
社長はこの企画を考えた人をプラス評価するのでしょうか?
>>570
地域によるでしょ
うちの地域は昨日一瞬雨風が強くなっただけだからね
今日なんかごく普通の天気だし 先にそれを書けよ…
洪水起きたDOなんだが明日棚卸しするのか?って…
二度手間かけさせるやつホント無能
TTとか、DOとか何の略?
SV資格って難しいの?
アルバイト検討中
安否確認メールマジでウゼェな
本気で安否が気になるならテメーが直接電話寄越せやクソDM
何でたかがバイトが会社にわざわざ生存報告しなきゃならねーんだよ
>>575
TT テーブルテーカー
カウント要員
SV スーパーバイザー
現場責任者
DO ディストリクトオフィス
営業所 SV資格は簡単
要は打ち合わせやチェック、データ作成すればいいだけだから
SランクSVの俺のレベルになるには相当難しいぞ!
今まで俺と肩を並べた奴はいない!
SランクSVの俺が最強だ!
>>569
そうだよな。その企画の言い出しっぺの点数稼ぎにしか見えん。実施期間中におかしいよねって声あがってたら途中でやめりゃいいのにな。立案者の顔に泥も濡れねえだろから仕方ねえのかね?
本来あの企画で目標達成したのなら全TTにいくらか知らんが分配されるべきですよ。このドケチでバイトの取り分削りまくって利益あげようとしてる糞会社にはそんな金出せんだろうがね。 きょうクルー1店舗だけあるんだけどやるのかなあ?
あと3時間くらいしたら先発のSVとかTT出発ですけどー。
>>575
半年で辞める人もいるし何十年と続いてる人もいる
つまりは案ずるより産むが易し、やってみないと分からないってことね
ただ半日で逃げ出すような人が出る仕事じゃないし、楽な部類だよ
どっちかというと夜勤に慣れられるか、と職場の荒んだ人間たちに馴染めるかの方が問題になる さぁ日付変わっても
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
>>584
SランクSVの俺にかまってほしいようだな
しょうがない奴だ
特別だぞ!
SランクSVの俺が最強だ! >>588
2時間で逃げた奴いたけどな
初日の最初の休憩終わって「新人いないけどどうしたの?」って大騒ぎ >>593
途中で帰ったの?
半年どころか繁忙期前に入って終わったら辞めてる人多数だわ
繁忙期ごとに一人残るかどうかって感じ 短期で募集して短期で応募してくるんだから普通そうじゃね?
残るのが逆におかしいというか、洗脳されたというか、後戻りできないというか、なんというか
掛け持ちで始めて4ヶ月くらいになるけど、ミスしまくりで辞めようかなって思ってる。
スピードも早くならないし向いてないんだろうな。
>>600
周りの連中冷たく当たってない?
質問してもまともな答え返ってこないとかならリストラ対象になってる >>601
同じく新人です。
リストラ対象ってなんですか?? >>600
4ヶ月もいて精度も生産性も悪いんだ〜
で、解決策も考えず向いてないって理由で終わらせようとしてるって事は確実に頭が悪いって事だから気にしなくて良いと思うよ。 場所とか時期にもよるがエイジス入って4ヶ月でクルーなんてたいして入らんやろ。それで精度とか生産性悪いのは当然。
当然じゃないわww
生産性は全く気にする必要はないが精度悪いのはただのゴミ
ロケ間違いとかなら仕方ないがな
>>602
そのまんまだよ
生産性低くてミスが多いならクルーから外される
そしてシフトが削られていつの間にか仕事が無くなる
この会社は質の悪い奴は必要ないんだよ 自分は質が良いような言い方する
本当に質が良ければこんな仕事しとらんだろ
下手にカウント得意だと、自分は仕事できると勘違いしてずるずる居座ることになる
>>603
自分なりの努力はしても続けてミスしてしまうから多分発達障害とかじゃないかなって思ってる。
ミスの原因が自分でも分からないから改善しようと注意しても同じミスしてしまう。
週1か2しか出勤しないけどそれが苦痛 >>607
質が悪くてクビになった元SVの成れの果てさ
あんたもこうならないようにな SVがクビになるって質の問題じゃないだろ
ハラスメントか店の商品盗難が発覚して会社を放逐されたとかいうオチじゃねーの
それは質じゃなくお前が人間として終わってるだけの話だろ阿呆が
つか仮にもSVが無断欠勤とか話が胡散臭過ぎる
自称Sランクガイジと同一人物くせーわコイツ
>>608
4ヶ月っていっても集1、2かよ笑 集四五でれば伸びる
発達障害ていうよりカウントに対して緊張しすぎてるだけじゃね慣れてきたらそんな悩みなくなるやデとアドヴァイスしておく >>611
SVが無断欠勤でクビって珍しすぎて特定されなければいいね 九州じゃSVがバックレたとか定期的に有るけどな。勤めて3年で近所のDOを含めて4人SVがバックレた。
九州なんて別会社の事情なんてどーでもいいわ
大半のSVは人手不足の現状、使う余裕のない有給が残ってるからバックレる理由がない
辞めるなら有給使い切ってから辞めてくよ
少なくともウチのDOで辞めていったSVは皆そうしていた
九州の企業って、糞なとこしかねーよな。オペレーションも、窓口もクソばっかりだし。
ロケを繋いでしまったとき、SVさんに報告した方が良いですか?
ドンキのエンドの数える順番間違えたっぽい
てか初めてのドンキなのになんであんな数えにくいとこさせるんだよって思う
他の人達普通のとこやってて羨ましかったわ
ドンキのエンドなんぞ極論全部カウントしてれば問題ない
数え辛いと思ったらカゴに全部抜き出してしまえ
復元は店側がやるから遠慮なく崩していけばいい
神戸の性帝クマザーのセクパワザーメンブロッキングほんと自分に都合のいいようにしまくりでワロタw
慰謝料払わないのも納得
エイズで死ねばいいのにw
>>619
SVとか古参の爺婆共は後輩にキツい所や汚い所押し付けて普通以上の楽な所しか打たないぞ
それがムカつくなら早めにこんなところ辞めた方がいいぞ
もっといいとこ探せよ SVはともかく古参が新人にアサイン出すとか何を言ってんだこいつ?
店の大小に関係なくSVがアサインの全てを仕切ってるの知らねーのかよ
SVが任せてる時あるけどな
ある一角で下っ端を何人か連れて「〇〇君に聞いて このへんやって」って言われてる時ある
で、変なアサインして怒られる
だからそういうのを無くす意味でSVに一元化してんだろうがボケ
デカイ店なら個人のカウント範囲が事前に通達されたりするし、中小なら入店時にSVから個別に範囲を示したマップ渡される
つか未だにTL紛いのことさせてるとかどんな田舎DOだよ
半年前にやめたけど
ここに長年いるやつってマジで無能なんだろうな
ネットで月30万稼いでる俺からしたら底辺すぎて失笑してしまう
>>626
いい大人がわざわざマウント取るためにレスしにくるとかガイジそのものやん 株かFXか知らんけど月30万稼げるならわざわざエイジス、というかバイトする必要ないよな
今時の小学生だって吐くならもう少しマシな嘘を考えるだろうに、あまりにお粗末過ぎて失笑してしまうわ
>>626
なんだ使えない認定されて引きこもりに逆戻りか? 嘘じゃなく月100手取りでエイジスともう一つバイトしてるぞ返済が70ぐらいあるから生活きついよ
SVでも人によって全然アサイン違うけどな
アサイン上手い人だと似たようなメンバーで行っても早く終わる
パワープレータイプのSVも早く終わるけどガツガツしてて嫌
下手くそSVに終わらなくて誰々が遅くてとか文句聞かされるけどお前が下手なんやでと内心思ってる
ブロックカウントコンテストにSランクSVの最強ガイジは出たの?
>>630
626で月30万稼いでると言った舌の根も乾かぬうちに手取り100万とフカシやがるかw
お前さ、マジで病院行った方が良いよ 自慢じゃないがおれは精度ゴミで通ってるからドンキでもクソ楽なとこしかアサインされないからストレスフリーで助かってる
本人が月30万稼いでると豪語してんのに月10万とか頭大丈夫か?
面倒だからスレにガイジは2人もいらんぞ
どうせ頭なんて使わないから
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
アサインされたところが終わった時毎回SVに声かけて次のカウント場所聞くべき?
空いてるところに進めばいいんじゃないの?と思うんだけどSVによって、いちいち聞くなよみたいな顔されたり逆もあったりで迷うんだけど。
毎回SVに声かけて聞いてるけど嫌な顔されたことないな
自称SランクSVガイジはSVだけが知り得るもの何か一つ提示してみろよ
このスレは他にSVも何人か見てるみたいだし嘘か本当かはすぐにわかるはず
どうせまともに答えず尻尾巻いて逃げるとは思うけどw
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
最強を愛し最強に愛された男
SランクSVの俺が最強だ!
神戸DOって竹内と熊澤がひたすら楽なところをカウントするDOと化してるね
コンプライアンスってなんだ?
オフィスの人間の仕事ってそういうことじゃないだろ…
早くいなくなってほしいな
「楽なロケは全てよこせ」のパワハラで有名な神戸DO社員0001039竹内航平と7422301熊澤雅哉でしょ?
懲戒解雇にするべきだけどな
世の中にもなかなかいないレベルの悪人だよ
間違いない
神戸はオフィスも現場のバイトも精神崩壊してるみたいだな…
閑散期なのに来週のクルーが未だに未確定とか担当者は何をやってんだよ
仕事があろうがなかろうがどっちでもいいからさっさと確定させろ無能
精神健全なDOってあるの?
よそから移ってきた人に聞いたら前いたところはもっとひどかったって言われたよ
精神が健全ならパワハラ裁判やブラック企業認定の歴史はないだろ
飲み会とか行かないといけないもんなの?
仲良くなりたい人より関わりたくない人のほうが多いから行きたくないんだが
お前の目は節穴かよ
pilotの通達なりオフィスの掲示をよく見れば聞くまでもないことだぞ
参加は強制じゃなくあくまで自由参加だ
ここって腹黒い人とか陰湿な人が多いから極力絡まないようにしてる
ま、レーティング90超えSVの俺が最強なんだけどね
ひれ伏せお前ら
>>654
社員なんて冷食あてるだろ
どんなアサインしとんねん さぁて皆さん
ここからが本番ですよ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
ピコピコするぞ
>>662
見せてもらおうか SランクのSVの実力とやらを 見せられるわけないだろそんなもんw
ランクは問わないからSVのみが知り得る事を何か一つ提示しろと言っても答えないガイジだぞ
所詮CランクゴミTTに出来るのは便所の落書きでイキリことだけよ
何を言ってんだこのガイジ
お前がSランクSVの実力を見せてもらおうか()と言いだしたんだろ
それがSVだろうがTTだろうがSでもCでも構わないとか支離滅裂過ぎるて草生えるわ
まさかSランクSVガイジが自演でもしてんのかな?
シャアアズナブルって何ぞやと思ってググったらクッソ昔のアニメキャラかよ
リアルタイムで見てたら今40後半あたりか?
よく恥ずかしげもなくバイトやってられるもんだと感心するわ
小倉DOの奴が勤務中に生配信して提携企業とかにチクられてるのほんと?
>>673
敢えて言おう!私は20代であると
ギレンザビ 20代でここに居ついてしまったのなら相当なバカ
マシな仕事いくらでも他にあるだろw
40代は手遅れだから、まぁ頑張れ
>>654
へーあの小心者の竹内がねー堺では肩身狭かったからねー笑 40過ぎてアニメキャラの台詞引用してるオッサンはマジでキモいから死ねよ
便所の落書きで顔も見えない相手にネタとかバカかよこいつw
そんなにネタネタ言うならLINEなりツイッターで仲間内で好きなだけやってろ
便所の落書きで顔も見えない相手に熱くなるなよw
落ち着けよw
あるSVが来月いっぱいで辞めるんだけど俺のせいかもしれない
最初からあまり好かれてなかったのとミス多いのとで嫌われてたのがついに限界だったのかも
露骨に嫌いって態度に出してるのにこいつ辞めないからこっちが辞めてやるわって感じで
ここまでだとさすがになんか凹むわ
>>679
へーそうなんだー(棒)
まあ前のDOでも評判よくないであろうオーラはビンビン感じたけどね
まあいわゆるひとつの神戸デビューってやつかな(高校デビュー的な) 高校の頃の部活で、俺の事が嫌いという理由で俺一人を残して全員辞めた事があったな
元から部活辞めたいと連呼してた連中だから辞める機会を狙ってたんだろうな、そいつらと揉めた事があってそれをダシにして俺の事を顧問にボロくそ言って全員辞めてきやがったわ
その時は悪いことをしたと後悔したけど、今となっては裏口を合わせて集団で辞めていったクズどもを呼び出して怒鳴りつけてやるべきだったと後悔している
最強という言葉を調べてみた。
最強とは、他と比較や勝負をして最も強い状態にあることである。一番強い事。誰にも負けない状態。
SランクSVの俺が最強だ!
こんな閑散期に真面目にカウントしてどーすんの
いかに遅延して稼ぐか工夫するCランクSVのオレが最強
SV手当最大まで上げてから日によって裁量でコントロールする方が効率いいだろ
CとSでは手当が倍近く違うんだから
スーパーとかで一棚目の棚前に掛かってるやつをカウントする前に間違えて棚替えして
2棚目でカウントして棚とフェイスイジって1棚目に修正してるんやけど
あれってsvにバレてんの?
SVの頂点 それがこの俺
全てのSVの憧れ それがこの俺
SランクSVの俺が最強だ!
何百もある商品は必ず後からチェックされる?
前そういうのあったんだけど合ってるか自信ないから間違えてたって悪口言われてそうだわ
>>695
じゃあ棚替えせずに1棚目でフェイスも左右上下ランダムに数えても漏れなければええんか!
ちな修正は送信する前なんやけどバレてんやね
あざます >>697
1アイテムで数量が多いものは、チェックレポートか、全データチェックで出てこればSVがチェックするから、ちゃんとチェックする人ならバレる。 >>700
ありがとう
600くらいあったから調べられてるなw
もうあんなとこさせないで欲しいわ >>682
>>683に論破されて牙抜かれちまったようだな
やはり俺様が最強
SランクSVの俺が最強だ! ムカつくTTのデータ消して遅延さすCランクSVのオレが最狂です
お前ら、なんで後悔してないの?考えないようにしてるだけ?やっちゃったよなー。人生一回しかないのに。
SランクSVになれば後悔しないよ
SランクSVの俺が最強だ!
>>707
この平和ボケした時代の日本という治安の良い国に生まれてこれた時点で満足よ
後悔するとしたら、どうあがいてもあと100年生きられないことかな SランクSVじゃなければダメだ
SランクSVの俺が最強だ!
またKDO、クルーイング出るの遅いんだけど。
巨漢店3連発のクルーイング作成で疲れたん?
性帝クマザーとたけうっちゃん付き合ってるよね?
いっつも肩寄せあって歩いてるし
>>712
クルーイングはゾーンで作ってるから遠方他DOのヘルプ調整に時間がかかる
って説明されなかったか? てかエイジスのカウントしてるヤツってほぼバイトなんやな
リーダー的な人までバイトなんか?
さすがに社員か?
バイトならもう信用問題やな
>>716
言ってる事はわかる
でも社員のが使えない奴多いうんこ会社なんやで 金曜日のKDOのSVが糞すぎてわろた。
HSVに啖呵切られて可愛そうだった。
自分それ言われたら何もかも辞めるな。
そんなHSV遅かれ早かれ棚卸し外で問題起こすだろ
相手が行動に移すタイプだったら内容によっては裁判でアウトだよ
それと私怨で嘘の話を作っているのでなければ牽制の意味も兼ねてDO名くらいははっきりと明言していいと思うぞ
即払い使いたいんだけど
エイジスの企業idって何?
俺もあれは可愛そうだと思った
SVは何も悪くなかったのにな
今日明日のSVさん
どうかお手柔らかにお願いします
頑張ります
とある東北のDOだけど、滅多に一緒にならないSVのクルーに入ったけどそのSVがなんか冷たすぎてあれ。
確認したかったことがありSVに聞いてもそんなのも分からない的な態度で言われてね…
普段一緒になることの多い他のSV達なら丁寧に教えてくれるけどこのSVだけは威圧的に感じてしまった
このSVのクルーは他のクルーと比べて雰囲気が重く感じたわ
失敗ばかりしてごめんなさい
やはり駄目でした
今日は頑張ります
堕胎させて慰謝料払わないとかレイプ犯と同じだよね?
KDOならTTへの態度が悪いのはI、S
自分のお気に入りかどうかで態度を大きく変えるのはT
その他はクセはあっても基本優しいような
1年ニートから久々バイトしようと思ってるんだけどキツイかな?
人と話したくないからまずはエイジスかと思ってるんだけど
>>736
会話は最低限でいいけど夜だから眠くなるし中腰になったりするから腰が痛くなる
残業もたまにある >>>744
SランクSVになる
SランクSVの俺が最強だ! エイジス辞めて来ましました。
中途半端に余ったピンクタグを返しそびれたけどこれどうしよう。
付箋代わりになるかな
指示されてないからやってないことを指示したと言い張るからこっちのミス扱いになって納得いかない
それ以外にも○○のとこに入ってと言われたから入ってたら全然違うとこだと言ったと言い張られたり
頭の中と言うことが違う人や自分のミスを認めずすぐ人のせいにする人は指導する立場向いてないと思うよ
>>743
たまにじゃねーよ、残業ってかクルーイングですでに12時間労働なんてざらだわよ
しかも終わらねーからさらに労働時間増えるなんて当たり前 >>754
いまどきめずらしーな ドンキとかでも8時間超ぐらいやろ 人欠の度合いにもよるでしょ。
昼に夜勤組が実施する店舗にA店で出て、夜にB店で大型店行かされて開店ギリギリまでカウントしないと終わらないとか定期的に有るわ。20人くらい人が足りない。
10年位前にエイジスで働いてたけど、昨日某お店でSVの人を見かけた
40すぎぐらいだと思うけど10何年あの仕事できるのはすごいなあ
SVとはいえ、バイトでしょ
夜間の連絡っていまどうなってんの?
各DOの大型店?
入って半年越えたがランクがBから上がらないんだがアドバイスくれ。
単純な伸び悩みかBからAの壁が高いのか
クルーはそこそこ入ってます
>>765
上が詰まってるから上げない可能性高いかな。
ハッキリ言ってレーティングで決めてるなんて嘘だからね >>765
普通じゃね?
1年終わってAランクにいれば充分よ
まあ神DOみたいにザーメンブロッキングみたいな嫌がらせされてたらアレだけど 誰に聞いてもあんまりよく分かってないんだけどレーティングってどういう基準なの?
業種ごとの全国平均?
1年経ってCランクの人はいるみたいですが、Dランクの人もいますか?
神戸は熊澤と竹内のオナニーを見せつけられるDOだからなぁ
毎日レイプされてるも同じ
俺のとこ10年近くいるのにAランクくらいのヤバイ奴いるぞ
>>769
全国のトップ数%を基準100として業態毎にどの程度の速さかを集計した物
トップ層が2分で数えるゴンドラを4分かかったらレーティング50
70→S
60→A
50→B
ある一定の期間のトータルなので1日だけ、5日だけ生産性上位でも意味がない
自分では速いと思っていても苦手分野があったりするとランクは上げにくい
数えやすい箇所でどれだけ伸ばすかと同時に数えにくい箇所で下げない事が重要
ランクに関してはDOによっては出勤の貢献度などでDM判断で1ランクアップの手当がついたりもする >>774
テーカーは他人に迷惑かけてなきゃどうでもいいじゃん
オフィスの人間だぞ
やっぱりレイプする人間だよなっていうパワハラしてくるからな
自分の欲望に身を任せて他者を陥れようとする
完全にレイプする人間の思考 >>775
なるほど…自分はまだトップ層の倍時間使ってるってことやな 箇所ごととかいうけど
店で楽なとこしか数えないやつが上位をキープしてるから
一旦はめられるとどうしようもないよね
満遍なくって方針のDOだとSが居なくなったりしてるくらい
>>778
上の奴らより遅いと思われてるからだろ
実際遅いんだろうし
Sで伸ばすだけ伸ばす方が数字組み立てやすいからな 15日出勤したとしてアサインされる場所でバラつきがあるとする
80
75
70
65
60
相当の速さでそれぞれ3日ずつとすると最終的には70前後になる
A止まりの人は80以上まで突き抜けられないか65や60の部分で少しずつ下げてるから
>>778
そんな方針のDOあるなら言ってみ
社の方針に反してる訳だが? KDOが性的暴行者にブロッキングさせてるということは、DOとしてレイプを推奨してるということか
常に自分と社員を楽な箇所にブロッキングして仕事でもプライベートでも所構わずレイプ思考とは恐れ入る
DMが指示してるんならDMもレイプ愛好家なのか?
やはり俺が最強のようだな
SランクSVの俺が最強だ!
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
ウチのDOはSランクがどんどん減ってる
だいぶ早いS→S
早いS→A
早いA→B
ぼちぼちA→B〜C
こんな感じだわ
100個以上の投げ込み1秒とか食品とか菓子の通常棚1分とかで数えてるSが居るけどそーゆーのがrating上げて真面目に数えてる奴が馬鹿を見るよな
KDO業務外のお知らせ多すぎる。
ボーリングとか勝手にやったら?わら
北東北今のクルーイング作ってる奴ゴミ過ぎちゃんと仕事しろや
一向に時間通りに終わらねーぞ脳ミソ大丈夫かってレベル
KDOはクソどうでもいい内容を一々pilot使って通達してくる澤田と熊田がマジでウザい
2ヶ月先までの登録させながらまともにクルー組めなかったくせに、懲りずにせっついてくるクル担もな!
いやいやKDOといえば熊澤と竹内の方がヤバイからwww
どこのKDOも大変なんだね…
最強を極めた男とは俺の事だ!
SランクSVの俺が最強だ!
見ずに入力するの自信なくて入力した数量ほぼ毎回確認してしまうんだがどうすればいいんだ
東北の某DO所属だけど、パワハラSVどっかに飛ばされないかな。話聞いてると結構NG出してる人多いって聞くし相当な嫌われようみたいだし、その本人は自覚ないだろうけど言い方がきつ過ぎる。殴りたくなるくらい最悪なSVって感じ。気性が荒い人なら殴ってると思う。
「SランクSVの俺が最強だ!」っていうハンドルネームの人が、本文の後に署名いれて投稿してるっていう体で読むと、微笑ましくなれる。
カウントが速い人が、良いSVって訳ではないね
説明不足で 本当に疲れるわ
エイジスのSVはハナから相手に理解してもらおうなんて考えは持ってないからね
ただ自分が知ってることを言葉の羅列にして吐き出しているだけ
>>796
抱いてやる抱いてやるぞ抱いてやる
SランクSVの俺はベッドの上でも最強だ!
>>798
これからもよろしくな
SランクSVの俺が最強だ! >>797
某ってK DOのI SVだろwwwww 繁忙期しか入ってないんだけど社会保険に加入するの無理かな
年金や国保払うのきつくなってきたわ
同じような働き方で保険入れた人いる?
少なくとも自分のとこのDOには一人もいないな
つーかそんなことオフィスに直接電話して聞けよ
自分の生活に関わることなのにその程度のことすら出来ないのか?
社会保険って勤務時間や勤務日数の条件あったはずだけど来月とかほとんど仕事ないらしいしそのへんどうしてる
のか謎
有給も限度あるはずだし
保険入ってる人はそのへんどうなってるのか知りたいわ
SSランク作って欲しい
sランつってもピンキリだしな
レーティングの基準100%の数値が上がってるからSSランクで基準の80%以上とかになっても心眼カウントする奴とか毎回レーティングで有利になるロケを多く打つ奴しかSSになれないだろ
正直者は馬鹿を見るになるだけ
神戸の熊澤と竹内はオフィスと社員のくせに進行順無視してやりたい放題するからはやく懲戒処分にしてほしい
自称最強SVガイジに朗報だ
エイジスが社会貢献の一環とやらで仙台で白鳥観察の人手を募集してるから必ず参加しろよ?
会社は最強を自負するお前の力を必要としてるんだからな逃げんじゃねーぞw
まーた慰謝料未払い野郎がなんかやったんか?
ったくどうしようもねーな
昨日もミスって怒られたわ
今年の2月からだけどやっぱ向いてないのかもしれない
完全に要注意人物としてマークされてるしもう行かないほうがいいよね
自分もだ
たぶん色んなSVに嫌われてる
「少しでも良いとこ見せないと!」と思うと だいたいロケ間違えるわ
口座の金額がなぜか増えてたからなんだろうと思ったら冬季一時金が振り込まれてたようだ。契約書に書いてなかったからそういうのあるの知らんかった
ロケにしろ数量にしろ一度や二度のミスならSVは黙って修正して終わりだよ
どうせミスを頻繁に繰り返したとか注意事項をメモらずに守らなかったとかそんなオチだろ
2月入社でそんなザマならさっさと辞めて他のバイト探した方がいいぞ
メモすると「時間がもったいない、覚えろ」と言われて
間違えると「それくらいメモっとけよ!」
と言われる理不尽
>>808
お前が遅いからそういうところアサインされないんだぞ
自分はもっと速いとでも思ってんの? 自分より上の人はズルしてるに違いないんだぁぁあああ
>>810
最強のこの俺が出るまでもないな
下っ端のお前にまかせたぞ
SランクSVの俺が最強だ! >>812-813
滅茶苦茶なダメな奴が1年目位から突然殆どミスが無くなった→人柄は良かったからトレーナーを任せた→社員に嫌がらせされたから辞めた→そいつが育てたTTが一気に20人くらい辞めて大変な事になった。
冷静に対象すればミスは減らせるよ。無理に早くこなそうとせずにマイペースが一番だよ。SVに嫌われて毎日怒られてた奴がトレーナーするとは思って無かったし。 >>820
某政党のシュレッダー並みに見苦しい言い訳で草も生えねーわ
自信がないなら素直にそう言えよホラ吹きガイジ君 >>815
まあ確かに2月入社ならSVになっててもいいレベルだからな NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
東日本エリアの某サテライトにいる女SVが男に対して言い方がきつくてあれ。男が嫌いなんじゃないかって言うくらいやばすぎ。パワハラって言われても仕方ないって感じ
繁忙期だけエイジスでその他は別のとこでバイトや派遣って駄目なん?
先月もあんま稼げなかったしそろそろキツいわ
Sランクつっても半分以上はワンタグずらしの手順不履行だし現品スキャンオペでPCこすってるし正直者は馬鹿を見るは割と本当にある
PCスキャン不可のところでPCこするのは流石にアウトだろう
>>828
フツーだろ?やらないと生産性上がらないから手当てが下がる
というか今時現品スキャンなんかしないだろ
本屋くらい? 数々の者が最強を目指し、その壁の前に散っていった
だがその壁をいとも簡単に乗り越え、誰も到達できなかった頂きに立った男がいた
まさに生ける伝説
SランクSVの俺が最強だ!
>>834
プライスカードをスキャンする
話の流れでわかりそうだが… RFID来る前に小売店の倒産と店舗数縮小で大ダメージ
エイジス九州↓
サビ残したら会社から忠告するで、改善しないなら懲戒処分(解雇)するやで
働き方改革だしん! サビ残するなとか無理じゃね?
少なくとも東のKDOでは常態化してるぞ
SVの態度や言動等にTTがキレて暴力沙汰になった事案ってあったりするの?
>>846
SVがパワハラ社員にキレてぶん殴った事ならうちのDOで4年くらい前に有った。 具合が悪い? 知ったことかボケ
体調管理もまともに出来ねーのかテメーは
by HSV◯井
そいつ感情コントロールもまともにできないのに言ってそうw
おそらく監査あるロケで数量間違えたと思うんだけど過去の実績みたらミスなしだった
そういうの反映されないの?
>>850
沸点はKDOの中でもダントツで低いね
感情の箍が外れると従業員の方が店内にいようがお構いなしに罵声を吐くし
頭を押さえる人がいないから、まるでチンピラみたいな言葉で凄んだりともうやりたい放題よ パワハラの研修?
神DOのオフィスがSV孕ませて堕胎させて慰謝料払わずにそいつに嫌がらせして精神崩壊させてDOから追い出すとかレイプまがいのことしておいてよく言えたもんだ
これがセクハラとかパワハラじゃなくてなんなんだよ
恥を知れ恥を
給与明細の勤務時間みると15分単位で記載あるけど、例えば100時間10分だった場合だと切り捨てられて100時間にされたりするの?
糞クルー組まれて、予定より大幅に遅れて終わり、2時間も寝れないまま出勤した時は何も言わねーのに、それで体調壊して休んだら、「ちゃんと体調管理しろ」とか言ってくるのがこの会社だからな。
>>849
そいつのクルーを連日常に終わらないように組んでやればいいのに
毎日遅延しても体調崩さず文句も言わず仕事するんだよな? >>862
クル担も忖度しちゃってるからムリだよ
そいつを含めオフィスの人間はみーんな馴れ合ってるからね
イオンやドンキみたいな大型店をのぞいて、遅延しそうだったり遠方のクルーにはまず入らない >>861
誰だよそれ晒せよw
キレて良いだろ晒せや
東北か? 数年前に自分もインフルで休んだときボロクソに言われたっけな
人に散々偉そうなこと言ったそいつが数日後にインフルで休んだときはマジで呆れたけど
インフルってきいたら完治までに一週間かかるイメージだったけど、型によっては3日かそこいらで完治するんだね
医療の進歩にびびった
今月繁忙期なはずなのにAのみやBのみの日が多い上にOFFも来週2回もあるわ。9月は20日ほど入れたから同程度いけるかと思ったけど無理だな。今月でこの程度じゃ来月の閑散期は10日すらいかなさそう
12月が繁忙期で1月が閑散期とかどこの田舎DOだよ
無欠か連絡入れての休みかどっちなんだよ
前者なら同然の感想だと思うが、もし後者なら考えなしのアホだぞ
今後に与える影響を考えるとまずはパワハラ野郎を先に首にするべきだがな
そういう奴のせいで休んでるかもしれんし
パワハラってコンプライアンス違反になると思うんだけど内部通報等で報告できる制度はこの会社にはないよね。
BBASVの言い方があまりにもきつい上に男嫌いっぽい感じ。女にもきついけど男の方がさらにきつい。わからないこと聞いても怒られるし、むしろわからないまま処理したらそれはそれで怒られる。更年期入ってるんじゃないかって感じる。SVとしてはできる人ぽいが、パワハラはなあ
報告上げたところで首にするとは思えないけどね
人が足りずに四苦八苦してるDOなら口頭注意でお茶を濁して終わりそう
SVを切れるほど余裕のありそうなトコなんて東京とか大阪ぐらいだろうし
>>797
あいつねw全員でNG出さないと上の奴らは解らんよ。他県のTTからもNG出させてるからね。あいつ。 このスレに書き込んでたのがバレたやつが辞めてて草
やっぱあいつアホだったわ
最強とは誰だ?
最強とはこの俺だ!
SランクSVの俺が最強だ!
うちのパワハラSV15年いるらしいぞ
報告しても意味ないんじゃねw
態度がデカいとか言い方がキツイとかはパワハラじゃないよ
>>885
入るわ。
以前、興味本位でクソエイジスに入って、ボロクソにやられて、
今は辞めて、そいつら探しよるけど、全く見らんが。
あれだけ人の事、つきまわしてきよったのに。
場所は北九州。
もしくは、ここを見よるかよな。
今も、まだ継続しとるけのー。見つけたら、速攻行くわ。楽しみに待っとけ。 どうしてもイヤなSVさんって、事務所にお願いしたらクルーイングなんとかなる?
もう辞めたいくらい無理
俺に勝てる者は存在しない
SランクSVの俺が最強だ!
>>887
何とかなるかどうかはお前次第
お前が低ランクゴミTTなら殆どのクル担はまともに取り合いもしないだろうな
使えない人間の要望を聞き入れてたら只でさえ遅いクルー確定が更に遅れるんだから >>887
スケジュール担当と仲良ければ可能だと思うよ。現にこのSVだけは一緒にしないでくれって言って了承もらったし。 エイジスのアホDMとケンカしてエイジス辞めて今はP社員の俺は超勝ち組(^_^)v
いや〜何てったって東証一部上場企業は待遇が違いますわぁ〜
それに比べて自称上場企業
何年経ってもジャスダック(失笑)しか上場できず
創業一族と取り巻きだけが私腹を肥やし
何かあれば責任転嫁して逃げる事しか出来ない
全く尊敬なんか出来ないクズ野郎揃いの某社はクソですね(^∀^)
>>893
広島の腐爺乙(笑)
お前が出て行って喜んでる奴が沢山いるよ >893
東証一部上場が偉いと思ってるんだ?
頭大丈夫?
クルーイング締切が早くなって
まとめて確定してくれると喜んでたけど
来月のシフトはまだ確定しないんですね
>>895
東証一部上場企業が一流であることは日本いや、世界の常識
何十年経ってもジャスダック(失笑)レベルで自称上場企業と抜かす国認定ブラック三流糞会社は
東証一部上場企業より遥か下の中小企業であることを自覚しなさい
悔しかったら東証一部…は無理wだろうからせめて二部くらいは上場してから上場企業と名乗りなさいwww この会社の場合はむしろ非上場企業となるべきだと思うが
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
先月からここでバイト始めたんだが求人には実働4時間って記載されてたのに大体2〜3時間で終わるんだけど
朝早くから出勤して早上がりさせられるから予定も立てられないし本当困ってる
どこの現場も似たようなものなの?
文句があるなら直接クルーイング担当に言え
予定通りに終わるクルーに入れて下さいってな
>>902
全国どこでもいっしょ
定時勤務を求めるなら辞めて工場でも行ったほうがいい まあ確かに求人見ても工場の方が月収高いね
ただエイジスの有給消化率はバイトでもほぼ100パーなのは最高
エイジスが派遣できたけどガチで簡単な仕事できないゴミ屑ばっかでワロタ
>>907
まあそこ行くやつも嫌々行ってるわけだからお察し 新人ですけど、大創でのカウントって厳しいですか?
初めてなので不安です
店の特徴とかってありますか?
>>911
そうなんですね
店側のチェックはそれほど多くはないのですか? >>901 ボロアパートで割引のチキン食いながら書き込んでそう >>908
新人で10万もいくか?
固定現場じゃなくていくつもまわってんのかな 何年か前に飛んだ人間なんだが年明けからの繁忙期に戻りたい場合は素知らぬ顔して新規で行けばいいんか?
>>907
ガイジの集まりのガイジスの奴らが仕事できると思ってるの? まだ一週間以上も先の日を休みにして欲しいと連絡したら連絡が遅いと文句言われたよ
確定後の変更は認めないというオフィスの通達に反したわけでもないのにさ
だったらいつまで先なら許されるのか具体的に言って欲しいよ全く
>>918
飛んだことなんて忘れたふりして雇ってやるから来い 繁忙期は一年あたりの稼げる金額も大きいんですか?
2月3月、7月8月あたりが繁忙期ですか?
SVが店のスタッフルームにあったウェットティッシュ箱ごと持ち帰ってて、節約!儲けた!みたいなこと言っててガチで引いたわ
流石金に余裕のあるベテランは違うなあ
>>923
それゾーンによるぞ
東北とかはほぼ真逆 >>926
お前のDOが特殊なだけで基本>>923で合ってるよ
もちろん東北もな
企業の決算期を考えれば当然わかりそうなもんだが NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です
あけおめ!
ことよろ!
SランクSVの俺が最強だ!
よくもまあ飽きもせずデタラメを書き込めるな
仕事干されまくった腹いせなのか根っからの病人か知らんが親の顔が見てみたいわ
こんなガイジを作った親なぞどうせロクなモンじゃないだろうけどw
>>929
男にだけ踏み台渡すとき地べたに投げたりする糞がいてネチネチやられたわ 今年も カウント間違えたり
棚を飛ばしたり、ロケ繋げたり
瓶を落として割ったり、場所わからなくてマップ持ってウロウロしたり
ごちゃごちゃエンドで何十分もかかったり
冷凍食品で本気で泣いていたり
フルタグなのに忘れていたり
色々とご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします
>>936
デスクワークの方が向いてるから早く辞めたほうがいいよ
ググったら出てくるけど東大行った奴が一番キツイバイトは何だったかってマックのアルバイト
逆にここでうまくいってるやつはここでしか生きられないから
居場所を取られないよう新人をいびって新陳代謝が起きないようにする
会社が古参を使い捨てるのを見越してるから替えの方を早く辞めさせようとしていびる >>937
流通や外食が向いてるってある意味悲劇だもんな >>934
今年もよろしく頼むぞ!
SランクSVの俺が最強だ! >>936は発達障害の疑いがある
色々ご迷惑お掛けするの解ってるなら
精神科行って障害者手帳取得して引きこもってろ >>937
古参が新人イビって辞めさせて何年も居場所を確保してるのはエイジスも一緒だな
エイジス歴20年とかの長いクセに使えないジジイとババアなんて老害以外の何者でもない BPもTTも新人と直接会話を交わす機会なぞ殆ど無いのにどうやっていびるんだよ?
アサインも新人研修も全部SVがやってる現状でそれが可能なのはパワハラSVだけだろ
TT同士が休憩中とかにヒソヒソと新人の悪口言ってるとこなら見たことある
たぶんあれ本人にも聞こえてたと思うけどわざとなのか本人が近くにいるのに気づいてなかったのかは不明
俺はSVにシカトと舌打ち食らったことならあるw
てか、昔よりもSVも新人と直接コミュニケーションとらない職場になってきたよね
黙々と割り当てられたところを打つだけみたいな仕事になってて、会話が少ない
今月は閑散期だし、副業の方が収入多くなるかもわからんな。そうなって欲しくはないが
KDOのクソ担当様には今年の繁忙期こそはまともに仕事して欲しいものですねぇ
人数把握の名目で早めに登録させておいて去年同様2〜3日前確定とかやめてくださいよ?
古参のBBA
同時期に入った子がすれ違いざま耳元でボソッと悪口言われるらしい(内容一応身バレ避けで伏せとく)
他にもちょっとしたことでその子だけ注意されたりしててあからさまイビリ
BBAはSVとかと仲良くしといて美味しいとこしか打たねえ
たまに恩着せがましくゴミ袋とかをこれみよがしにかぞえたりしてる
あのBBAマジでエイジスやめたら行くとこないからって他人へ危害加えるのに必死すぎ
>>946
こんな糞会社のために副業までしてしがみついてるのかw
物好きだな >>954
とりあえず生活費の足しになればと思って副業始めただけでエイジスにいつまでもしがみつきたくはないわw次の目処ついたら辞めるよ 辞めるに辞めれなくてズルズルって人多いと思うんだよね。エイジス
ここが素晴らしい職場だと思って働いてる人はあまりいないと思う
そもそも自分の職場を素晴らしいと言える人間が日本にどれだけいるだろうか
>>957
最初は週2〜3
美人なら3〜4
戦力としてみられるようになればなるほどボロ雑巾のように働かされます >>959
単発でもいいの?入れるときに入りたい。登録だけでも良い? >>963
次の日の場合もあるし、1週間ぐらい空く場合もある
その営業所の人の足りなさ加減による >>962
繁忙期はそういうのでも入れてくれるよ
よほど使えないと閑散期は月1とかになるけど >>962
土日は基本的に仕事が少ないから、土日狙いの単発ならやめといた方がいい
さすがに週一レベルだといつまでたっても研修期間が終わらないからうちの営業所では採用しないと思う 1週間毎か1ヶ月毎に働きたい日を返信して都合が合ったら採用みたいな?
>>962
単発で入りたいときだけ、なんてウチのDOじゃまず採用されないな
週1出勤だと前回の内容ロクに覚えてないから教える側からすると二度手間もいいトコだし
ぶっちゃけ派遣の単発系みたいな感覚で来ると痛い目を見るからやめとけ 若い女って何歳まで?
若ければブスでも週4とかで働けるの?
>>967
余った時間に働けるとかウリ文句の広告だしてるけど基本会社が好き勝手に酷使したり干したりしやすい契約内容だから >>968
こっちは1ヶ月前に休み希望提出させられるのに会社が予定出してくるの繁忙期なら下手したら一週間切ってたり当日に変わってたり滅茶苦茶
人が余ってる時に仕事入れてもらえるかはクル担の胸先3寸
一人で黙々とできるかと思いきや作業に飽きた古参がクソバイスしてきたり(なお人によって言う事が違うので逆に迷う要因が増えるだけの模様)
時間制限してるのに遅延しそうだからと残されたりと
いまどきいまだにしっかりブラック企業体質のままだからな
休みの融通つけたいとか特別事情ないなら旨味はない
ここはWワークで月数日とか主婦や学生が小遣い稼ぎにくるためのところ AD4?っていうの?
あの機械苦手すぎるんだけどまだ使うのかな
スキャナーと接続すると連続スキャンするし金額だと画面見ながらじゃないと打てないから嫌
BTのみのがいい
>>978
小遣い稼ぎで良いんだ 気軽に働きたくて単発や登録制のバイトを探していた >>978
派遣側が最初に希望日程を送るシステム?会社から日程を送られて返信するシステム? だから単発希望じゃまず採用なんかされねえって言ってんだろマヌケ
研修だけで1ヶ月、物覚えが悪けりゃ更に日数を要するバイトなど敬遠されるだけ
日によって行く店も注意事項も変わるのに、週1しか入らない人間じゃ話にならんわ
>>986
書いとるだけよ
スキマ時間に1時間からでもOKとか書いてるけど普通に文句いわれるし 初めて出勤したけど事務所行くのに電車で一時間かかってそれから現場に行くのに二時間かかるし近所のスーパーやコンビニで働いた方が得だなw
クルーイング出すのがもっと早ければwワークのしようもあるけど、一週間前は無理ゲーすぎる
先月、オーディット5件以上引っかかってたようだしもうダメだな。まだ入って1年未満だけど契約満了して辞めた方が良さげやな
>>991
そうなんだよね
クリー決まるの直前すぎてwワークしにくい 1週間前にクルー確定するならまだマシ
2〜3日前まで未確定とかザラにあるからな
しん
今月からAD5が主流になると連絡きたんだが何コレ?
人居なくて大変なの分かってるくせに、何で閑散期のうちに習熟させとかないんだよ
添付ファイルだけ送りつけて唐突にやれとか無能なのも大概にしとけよ澤田
>>995
じゃあ、閑散期にAD5使ってカウントしたことあんのかよ。
使いたくなかったら使わなければいい、辞めれば? イオンやら全員に習熟させる機会はあったのをSV最優先で他のレギュラーに回さなかったのはお前だろカスが
誰も使いたくないなんて言ってないのに日本語も読めないガイジはこれだから困るわ
自分の怠慢を棚に上げて居直るお前みたいな屑こそ辞めちまえよ
AD5ってどんなマシン?
俺BTしか使ったことないわ
>>997
SV最優先ではなかったけど?
レギュラーの人も普通に使ってましたが!
AD5主流になる前は実験でやってたし、イオンは数字を出したかったから生産性低い奴お前は入れないだけ。
どうせ、1180か1513の奴だろ? lud20230204123550ca
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