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【社会】“職場いじめ・嫌がらせ”相談件数、過去最多の66,566件超 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>3枚


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1 :
職場のいじめや嫌がらせに関する相談が年間6万6000件を超え、
過去最多となりました。

厚生労働省によりますと、2015年度に全国各地の労働局に
寄せられた労働相談のうち「いじめ・嫌がらせ」に関するものが
6万6566件ありました。

*+*+ tv asahi +*+*
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000076621.html 
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2 : m9^Д^)プギャー

3 : すっくな

4 : つかよイジメられる奴に原因があるって考えろよな

5 : うぇ ー ぅぇーうぇーえー

6 : なんで後100件相談しなかったし

7 : 能力のない子供のイジメは許さないのに能力のない大人のイジメは仕方ないみたいになってるからな

8 : 戦時経済体制が日本的経営のルーツ
http://www.camri.or.jp/annai/shoseki/gekkan/2015/pdf/201505-7.pdf
戦前の日本の経済システムは、現在と大きく異なり、競争主義的、自由主義的であった。
天下り、行政指導などはほとんど存在せず、市場原理が重視された。賃金・雇用体系は
柔軟であり、資本家と労働者の所得格差は大きかった。年功序列、終身雇用制などは
定着しておらず、労働の流動性が高かった。
これを大きく変えたのが、戦時体制である。1930年代後半以降、政府、あるいは軍が
強力に介入し、産業、企業、金融システムなどを戦争遂行のために大きく変えた。その
哲学は、競争・利益追求・市場原理の否定と統制である。
戦時体制の影響は、今もなお、広範囲に残っている。
 所得税の源泉徴収、
 地方交付税、
 国民皆保険、
 厚生年金、
 9電力体制、
 経団連、
 新幹線も、
戦時中にその原型ができた。同様に、
 年功序列、
 終身雇用制、
 系列・下請、
 メインバンク、
 天下り、
 行政指導
のルーツは、すべて戦時体制である。
戦後できた日本的経営の要因は、株主持合いのみである。
それほど、戦時体制を出発点とする日本的経営は根が深いのである。
日本的経営の代表的な要素は、年功序列、終身雇用制、系列・下請、メインバンク、株
式持合い、企業別労働組合などである。これらの要因に、中央集権体制、官僚支配(統制)、
行政指導、産業政策、天下りなどが加わることによって、広義の日本的経営がつくられた。
日本的経営の特徴は「安定的、長期的、協調的」だが、同時に、これは「閉鎖的、競争抑
制的、同質的」という要素を持つ。

9 : こういうのは大抵相談すると
上司に言えだ
もしくわ上司の上司か人事に言え

10 : 65535以上はやめろよ

11 : うわぁ日本て国は…

12 : 景気が良いんじゃねえのかよw

13 : ゆとり使えね〜

14 : 65536件?

15 : あと100件だったのに
やる気だせよ

16 : 能無しを辞めさせられる制度がないから起こるんだよこれは

17 : まぁ、そういう国だ
あきらめたまえ

18 : ほとんどホワイトカラーだろ

19 : >>4
氏ね

20 : >>16
能無しを安楽死させてくれれば、拙みたいなアスペは助かるんだよ!

21 : いじめ大国日本
いじめられた奴は何故か自分は人をイジメる権利を持つと勘違いする
連鎖は止まらない

22 : 相談電話なんかするやつは10人に1人ぐらいじゃね
嫌がらせで困ってる奴は100万人ぐらいいるだろ

23 : この問題、派遣が増えてから急激に増えたね

24 : >>14
エクセルだな

25 : 日本社会は真面目だが陰湿だからなぁ…。

26 : >>1

ヒント


自民党政権下

27 : >>1
おまえらが働かねえからだろうが

28 : アベノミクスの効果ですね

29 : 美しい国日本

30 : >>10 符号無し16ビット脳乙

31 : 検証☆小泉構造改革

経済成長率、世界上位3位から19位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国2位に上昇
新卒者の90%が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
8年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で83兆円の金余り(経済衰退)
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者77万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23%、過去最高
家計の赤字転落は60年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者7万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
5年間で自殺者20万人、家出35万人、自己破産100万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に


★★小泉政権の改革の功績★★

   皇統断絶・天皇家乗っ取り----(クーデター未遂)
   GDP下落率--------------歴代総理中bP
   自殺者数------------------歴代総理中bP
   失業率増加----------------歴代総理中bP
   倒産件数------------------歴代総理中bP
   自己破産者数--------------歴代総理中bP
   生活保護申請者数----------歴代総理中bP
   税収減--------------------歴代総理中bP
   赤字国債増加率------------歴代総理中bP
   国債格下げ----------------歴代総理中bP
   不良債権増----------------歴代総理中bP
   国民資産損失--------------歴代総理中bP
   地価下落率----------------歴代総理中bP
   株価下落率----------------歴代総理中bP
   医療費自己負担率----------歴代総理中bP
   年金給付下げ率------------歴代総理中bP
   年金保険料未納額----------歴代総理中bP
   年金住宅金融焦げ付き額----歴代総理中bP
   犯罪増加率----------------歴代総理中bP
   貧困率--------------------ワースト5国に入賞
   民間の平均給与------------7年連続ダウン
   出生率--------------------日本史上最低
   犯罪検挙率----------------戦後最低
   所得格差------------------戦後最悪
   高校生就職内定率----------戦後最悪
i

32 : 08年正月
竹中 「景気はよくなったんです!」
http://www.megavideo.com/?v=0XOPBH9J
          ↓
08年4月
竹中 「民営化した郵政はアメリカに出資せよ」
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/sono39/?u=http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208778288/
          ↓
08年10月
竹中 「そうですね。私も年初から「これから経済が本当に悪くなる」と言い続けて来ましたが、
やはりその通りになってしまいましたね。」
http://diamond.jp/series/nippon/10028/
          ↓
08年12月22日
竹中 「4月提案の『民営化した日本を』、実行なら損の可能性あったが今後も出資は考えるべき」
http://diamond.jp/series/nippon/10035/

竹中 「日本郵政」。世界に類を見ない300兆円もの資金を持っています。しかもこれはもう民営化されているので、アメリカから見れば「安心して受け入れ
られるおカネ」なんです。アメリカの金融機関に出資すれば、日本にとっても色々なノウハウを受け入れられるメリットがある。だから、民営化された郵政は、アメリカに投資したほうがよいのです。

上田 しかし、もしあのとき日本郵政がアメリカに出資していたとしたら、その後の株価の暴落で大きなダメージを被っていたのでは?

竹中 日本郵政があの時もし出資していれば、資本を大きく毀損された可能性は確かにあります。しかし長期的に見れば、やはり今後も日本郵政による出資は継続して考えて行くべきでしょう。

上田 なるほど。でも国民は「大丈夫なのか」と心配しませんか?

竹中 そこはもう、経営者の判断次第でしょう。逆に言えば、金融危機の前に郵政は出資をしなかったので、経営判断は正しかったことになる。
だから市場の「底値」をちゃんと見極めて、よいタイミングで、相手にも感謝される方向で出資をすればよいでしょう。

i

33 : 体育会系風土が、諸悪の根源。

野蛮。
この風土が無くせない限り
近代化は、あり得ない。

34 : 日本が拝金主義だとか言ってる人居るけど、拝金主義の在日政治家・在日企業
を除けば、日本は、もともと準社会主義的な国だと思うよ。

上級国民=日本最大の既得権益=在日

主に米・フォーブス誌が報じた世界の億万長者番付より個人資産額を抜粋。

日本部門は、醜い差別に苦しむ?在日or帰化朝鮮人(と思しき)経営者が、
毎年上位の多くを占めている。
※権力を認識されたくない韓国民団(民主党)/創価(公明党)の圧力か、
現在高額納税者の公表は廃止されている。
(注:過去の最高額、また在日系の噂のある企業のみを抜粋。)

柳井正  2兆4,300億円【ユニクロ(GU)】 創価系
池田大作 1兆8,000億円【創価学会】(海外ではカルト指定団体)
孫正義  1兆7,800億円【ソフトバンク(yahoo SBI証券)】
三木谷浩史  1兆円【楽天】祖父が創価の大幹部 文春報
毒島邦夫  6,200億円【サンキョウ】(パチンコ)
福田吉孝  5,600億円【アイフル】(サラ金)
武井保雄  5,500億円【武富士】(サラ金)
韓昌祐   5,040億円【マルハン】(パチンコ)
木下恭輔  4,700億円【アコム】(サラ金)
山内薄   4,300億円【任天堂】 創価系
三木正浩  3,960億円【ABCマート】(靴小売)創価系
田中良和  3,500億円【GREE】(SNS)
重田康光 2,400億円【光通信】(携帯ベンダー)
似鳥昭雄 2,040億円、【ニトリ】(家具流通)
神内良一  2,200億円【プロミス】(サラ金)
大島健伸 1,700億円【SFCG(旧:商工ファンド)】
岡田和生 1,700億円【アルゼ】(パチンコ)
辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】
参考)
格差社会の象徴として日本共産党等が目の敵にする日本企業
御手洗冨士夫 210億円 【キヤノン】
豊田章一郎 388億円 【トヨタ】i

35 : 多重派遣会社が利益上げられている時点でまともな労働環境ではないだろ

36 : センサーの感度によって統計数は変わる。

37 : 他人に嫌がらせして喜ぶ人ってホント多い
人口の3割ぐらいはいる感じ

38 : 大人は『あいつがクズだから職場の空気悪いし虐めて当然』みたいな正当化するから子供よりタチ悪い

39 : ウチの会社でも後輩がイジメ受けてたらしくて辞めてたわ。(´・ω・`)

40 : 辞めさせたいヤツがいるんだがなんか知恵ない?

41 : 嫌がらせっていうか、
職場に一人二人の糞人間のせいですこぶる職場の空気や環境が悪化するのが許せん

例えば定期的に匿名で「害人」投票をして職場もしくは部署内9割超えの得票率だった場合、
該当者を死刑に出来る制度を提案したい

42 : なぜいじめがなくならないか
大人が率先してやってるからだ

43 : ご覧の通り、民進党は日本人1億人にとっては詐欺契約、


自公は日本人1億人から搾取して残りの支配階層1000万人(上場企業勤務者等)に富をばらまいている。


そろそろ日本は既存政党に頼らず、無所属新人で 不幸不運な人生を歩んできた就職氷河期30代後半を300人くらい議員にするべき時期に差し掛かっているんだ。(´・ω・`)

既存政党議員達がパナマ文書を調査しないなら、次回選挙で我々が当選したら重箱の隅をつつくまでに徹底的に調査しましょうか(`・ω・´)

調査した上で既存議員達や掲載されていた犯罪思考を持つ企業トップ達の魔女狩りを行い公開処刑を行う事を約束しましょう。そのために法律改正をしましょう。約束する。(`・ω・´)
>>41死んでくれ。心から切に願う(`・ω・´)

44 : 6万6566×50と考えるべきだな。
普通、職場イジメがあっても労働局に相談なんてしない、余程の事されない限り。
×100でも有り得る。

民事レベルの犯罪はまかり通ってると思われる。
刑事の強要罪も黙認されてるだろ。

45 : 海外のイジメはレベルが違うぞ
日本のイジメなんてぬるいぬるい

46 : 武力で解決しろよ
どうせ辞めざるをえないんだから

47 : >>43
その通り、死んでくれって人間を合法的に死に追いやれる制度だよ
それはみんなが決める事だから君の一存では決まらないけどね

48 : お前は要らないから辞めてくれっていうことだから

49 : 冨田真由さんの意識回復 ストーカーに首や胸など20カ所以上をナイフで刺されていた
目ん玉ぶっ刺されたので失明状態
口や首のまわりは傷跡が生々しい
https://t.co/2Qspj4IbX5
職場

50 : サイコパスアスペみたいな嘘つき新人が次から次と入社してきたらどうする

51 : そもそも、国際連合は二次大戦中の「連合国」を発展的に継承した存在である時点で、
そして、前身たる連合国の成立趣旨じたいが、枢軸国に対抗するという事であった時点で、

その国際連合で日本が特別な地位につく事が可能であるなどと考えることは
いわば、イスラム教徒がローマ教皇になることが出来ると主張するのと同様に馬鹿げていると言えよう(倭*猿総本家


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(^ω^)ここで必殺技、安重根ツモだぁああああーっ!!!
国士無双ぅっ!役満っ!!(義士=国士、的な意味でw)

(^ω=ω^)ああっと、ネ卜ウヨ飛んだあああっ!!!



52 : 無職最強
我慢する必要なし
いつでも刑務所に入る覚悟も出来てる

53 : 日本人の民族的特質だろ。
他人が嫌がるとうれしい、って。

そういうのが管理職になると始末が悪い。

54 : 上司への苦情を全社員一斉メールで流して辞めたやつはいたな

55 : これが美しい国か?

56 : あと100件!

57 : 自分が悪くて注意されたのもイジメやパワハラと勘違いしてる馬鹿も多そうだな

58 : 巨悪に向かって行かないよなぁ
今の40代はちょっと失望したところはある。
団塊Jrがこんなしょぼくなるとはなぁ、とはここ数年ずっと感じてるんだよねえ。
脳が衰えて感受性が弱まるから、どの世代でもこのポイントで起こしてきていたんだろうけど
それにしてもしょぼい。男がメスになってる

59 : 他人に不快感しか与えないゴミ人間は投票方式にしてさっさと処分すべきだろう
周りの8割9割の人間が「不快」と感じたら処分対象
「あなたは周りの人間に大変迷惑をかけています」
の通知勧告をして経過をみてそれでも改善されないなら死刑

こうでもしないとダメだ

60 : >>59
ここまでのたった3レスで分かる
たぶんお前が処分対象になるぞ

61 : 無能が66566人いました

62 : 研究室イジメもめっちゃあるから大学生も気をつけろよ、まじめに言うこと聞いてればまず無いが
対象になると留年確定、教授によっては反面教師にするために留年枠(イジメ枠)があるしね

63 : 無能でさらに愛想もなく職場の雰囲気悪くしてるクズなんだろ
いじめや嫌がらせは悪だけど同情できないわ

64 : >>60
100パーならないよ
リアルとネットでの立ち回りなんか変えてるし

でもいい案だろ?
とにかくリアルで周囲に不快感しか与えないカスを合法的に処分できるし

65 : いま報復の方法が多岐にわたってるから、下手な恨み買うと面倒よ
うちにも不倫ばらされて人生おわったハゲいるし
てか、おっさんの根拠のない全能感ほんとにこわい
創価系の人たちも

66 : おしかったオーメン

67 : 会社としては正社員はそう簡単に解雇できず
使えない奴をいじめて依願退職にもっていく

68 : うちもいじめられてもしょうがないのがいるわ
何かと言えば人の悪口と愚痴しか言わない。やる気ない。仕事人の何倍も遅い。何回言っても直さない。
注意するとふてくされる。

こんなの絶対いじめられるだろ

69 : 自民党時代下では

国民は不幸になるばかり

民進党政権はよ

70 : 一度、会社と些細なトラブルで
議員使ったり、弁護士に相談して、訴訟匂わせたりすると

イジメやハラスメントは無くなるよ
会社には、従業員の労働環境を是正する義務があって基本的に放置したらアウトだから

上にハラスメントやトラブルを報告して
放置されたら、法的措置使えばいい
それで、飛ばされたり、首にでもしようものなら、数百万単位の賠償とれる

71 : つかよイジメられる奴に朝鮮人に原因があるって考えろよな

72 : 景気回復してるはずなのに不思議だねえ

73 : 終身雇用とかいう能無しでも勤続期間である程度まで昇進できてしまう糞制度がこのようないじめとかガキのようなことが起きる原因なんだよな。

74 : 日本は世界一のイジメ大国だから
仕方がない

75 : 「兄より優れた弟など存在しない」
と言い放つ上司ならおるでー
自分の理解出来るレベルまで報告書の内容下げさせるとか通常業務の範囲内。

76 : 指示をいじめと勘違いしてる人多い
会社のスタイルもいろいろ

77 : 契約社員で働いた会社の契約書に、契約内容について訴訟を起こさない的な事が記載されていたけど、これは良いのだろうか。
いじめ、パワハラ、セクハラでなら訴えてもだめだということか。

78 : 正直ポンコツは死んでもいいと思う。

79 : 仕事が出来るケースでも無能な既存者の立場が無くなるから苛められる職場もあるよね

80 : 中間管理職にパワハラ幹部を据える企業は管理職のパワハラ=会社の意思と
受け取っていいんだよな、うちの会社とか中間管理職のパワハラがすごいんだけど

しかも怒る相手を選別してるし、こんな会社で雇われてるのが恥ずかしいレベル

81 : 流石一億総活躍社会だね!

82 : 中間管理職のパワハラ幹部は自分が幹部であることの正当性がないから
恐怖政治を敷いてるんだよ、部下にはバレバレだよ大人しくて文句言わないやつに
ネチネチ叱って周りはどう思うよ

パワハラ幹部は結果まともな人材からやめて行きめんどくさい労働者しか
残らないことになるよ

83 : 中間管理職にパワハラ幹部を据える企業は考えを改めたほうがいい
うちの会社もよそでパワハラしたけどかばってもらって拾われてるのがいる

だがしかし、部下の問題行動よりも中間管理職のパワハラのほうが組織を壊すよ
断言する、中間管理職のパワハラをかばう企業は生き残らない

84 : 遠く建ち並ぶ高層ビルの中でそんなことばかりやってんのか

85 : 言い返すことができない気の弱い奴ほどサンドバックにされる。
俺のことだがw

86 : 言い返すと、あいつは社交性がない、って言われるんだよ。

87 : 惜しい!あと100件!

88 : >>86
昨日のバカ上司もお前ああ言えばこういうなっていってたわ
責任感がないだのなんなのって言いやすいやつにだけ文句いって
あげく自分自身の感情でクビにさせるバカ上司のほうが仕事舐めてるだろ

所長がかばうから生き残ってるって自覚してなくて哀れ

89 : イヤハヤ賃金労働者は不幸な毎日すなあw

90 : まぁリーマンはしゃーないわw

91 : パワハラやってる側は、自覚すらないから太刀が悪い。
しかも経営者ですらないくせになぜか経営者目線。
バカなんじゃないかと。

92 : 言い返さず、無視し、敢えて愚かに振る舞い付け上がらせる
業務遅滞を測りながら座席変更の利点をトップに囁き準備を進める
ある日突如実行 しかしそれは入念に計画された予定通りの行動
何が起きたのか分からず悪態つくしか抵抗出来ない

邪魔者でしかないと絵的には示され対策された
勿論誰もそうとは言わんがね

93 : 確かに相談機関はその他複数あるから生身の相談件数だけで×5〜×10位はありそう。
また、相談する人が限られているというのも頷けるからそこから更に×5〜×10もあり得る。
ということは150万人〜600万人位はいそう。
各職場に1人位はいるだろ?

94 : 後100件くらいさがせば何とかなったろ。

95 : >>1
こういう事が平気で起きてくるといよいよ日本人のモラルが危ないという証拠
日本人もっと気を確かに持ってくれ、頼むよ

96 : 電話相談があるということを知らんかった

まぁどうせ困っても利用しないだろうが

97 : 中間管理職の業務から離れた誘いやお願いを拒否し、雑談を適当に流して
人間関係の構築を怠るけど
不利な状況になると中間管理職に頼るなんてできないのは理解しような
中間管理職だって人間だもの
慕ってくれるやつは庇ってやる

98 : 確かに経営者じゃないのに経営者目線のやつっているよな

99 : いじめ側って、「社会の荒波に揉まれることで成長!」みたいなこと言ってるよなw
いじめに耐えることが成長なのか?
罵声に耐えることが成長なのか?

違うだろ…

100 : 66566(16進)件

101 : 派遣労働者は皆俺のように生活保護を受けて、半就労半福祉でいけ。
精神的になんと楽なことか。

102 : >>68
こういうテンプレ型の人って実際少ないと思う
やる気あってちゃんとしてる奴でも上司が気に入らなかったら仕事を取り上げて仕事ができない奴に成り下がる
そしたらエネルギーあるだけに愚痴も増える
人がどんどん移り変わる職場って辞める奴の問題じゃなくて、職場環境に原因がある
上の立場に立つ人間が自分達が居心地いいから何も変えないっていうのがこういう問題を引き起こすのかと

103 : null+65535件でパンクしたのかなw

104 : ごめんなさい相談しなかった
あったんだね
パワハラの人達は転職しつづけて同じこと繰り返してるから変わらないんじゃない
可哀想な内面パワハラさんに天罰出来ない世の中だもんね

105 : >>10
これ

106 : 職場でイジメとか日雇いの建築現場とかだろ?
上場企業では考えられへんわ

107 : こういう風にきちんと相談する人ってのはごく一部でしかいないんだよね
自殺関係とか睡眠障害とかよく電話サポートの相談とかあるけど何でもそう、
本当はその数倍いるよ

108 : よくいじめる側が100%悪い!っていう人いるけど、社会出てから、大人になってからいじめられる奴見ればわかるが、本人の問題でもあるんだよな
仕事できなくて足引っ張ったり、周りを不快にしたり、清潔感なくて迷惑かけたり
子供の頃にこれらを理由にいじめるのは論外だが、大人になって改善されてない奴らはいじめられて当然

109 : >>34
そこまで在日が強大なら、日本人は屈服するしかないなwww

お前の脳内ファンタジーは、現実を説明できていない

110 : >>107
相談したところで何が変わるんだ…って思ってるのがほとんどだからな。
むしろ会社に指導を入れたりすると、「あいつがチクった」って感じで余計悪化しそうだし。

111 : >>106
上場企業でも、派遣や請負への嫌がらせはあるだろ

112 : >>4
お前みたいな奴だといじめる側も楽だろうなpら

113 : 自分もいじめられて辞めた。
いじめてきたばばぁは、午前中にたった1枚の振り込み用紙書くだけの仕事しかしない無能だった。

114 : >>113
そんな無能に辞めさせられちゃったわけだ
だせえw

115 : >>114
すねかじり君は黙ってな

116 : 次々にターゲット決めていじめやっていく人がいて
辞めさせたら次の獲物って感じで6人目で的になった
未だにまだやってるみたい

117 : そういうばばぁは、何故か派閥を作ってたり、上司の前では仕事できるアピールしたりしてずる賢く振る舞ってるから
なかなかやめないし、馬鹿な上司もばばぁの正体に気付いていない。

118 : その内の一件は舛添かな?

119 : あと100件足してから公表しろ無能厚生労働省

120 : 大人になっても虐めを止められない下等なジャップw

121 : 「家族的な職場」を売りにしている会社は大概DQNの巣窟になっている

122 : >>121
社長一族以外は人間扱いされない同族企業が
「家族的な職場」なのは間違いない

123 : パートなんかで途中入社してくる人間をいじめる古参婆
仕事なんかロクせず悪口言い放題
幼児期から老年期までいじめの無い社会なんてないんだよ
精神的異常者多すぎ
自己中だらけの世の中だから殺伐としてんだろうな

124 : 中にはとろくて仕事ができないのにいじめだとかいうやつもいる

125 : >>57
うちないる発達がまさにそう。

126 : まじめにやろうとしても、何か小言言われる度にいちいち表情にでちまってすんげー嫌われるタイプつらい
鉄仮面欲しい

127 : おまえら無職に関係無い

128 : 学校の教室状態は大人社会進出後にも持ち込まれるのよね
日本の民度は低い低い
今後一切日本の民度は上がってこない

129 : アスペや発達障害はいじめられても仕方がないんじゃね?

130 : >>33
俺が勤めてた会社、入社後、社長が「うちは体育会系だ!」って言われた。
それを聞いた時に、やばい会社に入ったと思った。

実際に超絶ブラックで上司からはパワハラの嵐。
訴えると言ったら、向こうもいろいろな罪状でっち上げて、お前を告訴するって脅してきた。

辞める時は、最後の給料を出さないとかいだした。
「本当は会社がお前から受けた損害を請求するところだが、情けで最後の月の給料だけで許してやる」
とかぬかしやがって。(最終的に全額払わせてやったが)

体育会系なんて標榜している会社は本当にろくでもない。

131 : >>129
ならばお前が真っ先にいじめられるだろw

そんなのは辞めさせればいいだけ。
イジメ(私刑)ていい理由にはならない。

132 : 高卒以下の馬鹿しかいない、ちっぽけな企業とか
特に多そうだね。

133 : いじめは日本のお家芸
レイプは韓国とインドのお家芸

134 : 勝つしかねーよ。割りきるしかねーよ。 ガキも社会人も苛められないためには強くなるしかない(笑)  桝添をみてみろ(笑)  

135 : これだけ経験値があれば
竜王でも楽勝

136 : 猫背の○山、排他的な○妻。クズすぎる奴ら

137 : 独身の女上司にパワハラ受けた。
夜の飲み会を断って帰宅したり、休日の誘いを断る部下は評価しない主義。
家庭を大切にして、上司の誘いに従わない人はバッシング受けてる。

138 : 自殺に追い込まれたオヤジの息子は必ず復讐に行くから

139 : エ○ス設計産○株式会社の神山辰彦のことかな?
長い時間かけて潰してやるよ。

140 : パワハラもしっかり録音されて、社内の話合いでも謝罪を求められても認めず、
とうとう訴訟となったら、今度は会社側が証拠を持つ被害者を突然解雇してパワハラ上司を守りに入って、
加えて、不正も同時に証拠付きで相談してたが、平然と虚偽の理由で解雇通告してる デタラメな会社がある。

141 : ウチにもいたわ。
数年間に渡ってチョッカイ出すので怒鳴ったら。
そいつはそのことを被害者のふりして社長に報告。
しかしパワハラがばれて降格しましたww

142 : 馬鹿げたブラック企業に勤めるよりも親に食わしてもらってたほうがよっぽどマシって声もある。
親も金を使いきれないだろうし、だと。

143 : 結局のところ、日本人って小学生の教室から何ら成長してないんだよな。

144 : >>70
がんばればまだ四千万円程給料をもらえるからがんばるw
定年まであと一年、という時期なら迷わず訴訟して取れるだけ取ってやるがw

145 : お前の職場はそんなのが居るところか。よくやってられるなキミ。
やっぱり労働現場なんて
人間性を棄て人間らしさを発揮できずに苦しみに喘ぐ
末世の世界だな。
まさに労働者系クズ。全く呆れた連中だ。

146 : お前らがやってるのか最低だな

147 : まあ学校教育でもイジメっ子の方を肯定して育ててるんだから、
犯罪被害者を死に損ないの負け犬とみなすという、
こんな有様の社会になるのは必然だわな。

148 : これが美しい日本の民度

149 : 日本でヒューマニズムを貫くのは、並のことでは無いよな。
何しろ日本では集団上の序列の低い者がヒューマニズムを持つことを非常にイヤがるからね。
集団の底辺は底辺らしくイジメでもやってろって社会だからさ日本は。
だけどもそこで人道を歩む決意の人もいる。
人間性とは何かを考えながら人間的に生きることが今生の目的だと知ってる人もいるんだよ。

150 : >>98
なぜか不思議理論で無茶な解雇をちらつかせる中間管理職。
よほどの犯罪者でもないかぎり一発解雇なんか出来るかよとw手順を踏まなきゃいかんだろ手順をw

151 : 北朝鮮のような極貧国が大量破壊兵器を持てるようになった以上は、
暴力の時代は終わらせないと、いつか人類は絶滅する。
平和的な性格に人類が変わることが「適者生存」なのだよ。

152 : 労働局に相談して何かしてくれるのか

153 : 今のご時世どの職場でも何とかハラスメント
すぐにハラハラハラハラ言われる時代だから

昔と比べて堪え性なくなったんじゃないのジャップはって言われても仕方ない

154 : >>152
俺の会社は労働基準局からの問い合わせにビビって「いきなり労働基準局に駆け込まずに会社内で相談してください」とw
無償の時間外労働にブチキレた若い子が退職願出したその足で労働基準局に垂れ込んだらしい

155 : たぶんさぁハロワは最優先でアスペやサイコパスを企業に放り投げてるんだと思うんだよ
ちょっと前まではさぁ平和であうんの呼吸で当たり前にできてたことが混乱と戦場に変わってしまってるんだよ
いやむしろ当たり前にこなしてる人間を退職勧奨して追い出してる始末だし悲しいよ

156 : 日本も皆に銃を持たせてパワーをイーブンにしたら良いんじゃね?

157 : >>117
いるね。
ゴマすりを見抜けなくて職場の環境を悪化させる上司。
よく見てるから、無能な上司の見分けがつくのか。

158 : みっともない国になったもんだ

159 : >>108
おまえはそうやって気に入らないやつを虐めてきたのか。
まともな人間はそういうことはやらないよ。

160 :  
【労働】ブラック企業「社名」公表、1年で1社だけ 厚労省「ここまで該当する企業がありませんでした」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464223525/

【労働】タイムカードを一斉打刻させサービス残業 書類送検されたトヨタカローラ北越は氷山の一角か
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1463994973/

【行政】ブラック企業の「虚偽の求人内容」に懲役刑適用へ、厚労相が法改正検討
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464958246/

【社会】“職場いじめ・嫌がらせ”相談件数、過去最多の66,566件超
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1465422101/

【社会】条件違う求人、3900件=賃金や就業時間―厚労省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1465385379/

社会<労働相談>15年度も100万件超
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1465389152/

161 :


鹿島建設東北支店経理部現業G在籍の谷英昭のパワハラを別名義でもう一件ユーチューブにアップしました。

これが奴の実態です。

刑事告発の証拠としても使用します。

これを黙認揉み消しにしているのは本社総務部長 野村尚哉です。

揉み消そうと躍起になっている音声動画もアップしていますのでご清聴お願い致します。
 

162 : 一週間に一度しか風呂入らない臭いジジイがいて困ってる
あまりにもくさすぎてみんなが避けるようになってるのに、
職場内いじめとかぬかして暴れてる

163 : 嫌がらせする奴には嫌がらせしてやり親切にしてくれる奴には親切にしてやればいいだけ。

なにも紳士ぶることは何もない。

164 : 常に独り言いってる
挨拶や仕事回されても無言
自分より弱い爺さんは罵倒
報連相一つも出来ない
優先順位狂ってて仕事出来ない

こんな60代がいて嫌われまくってる
借金あるか結婚してないから寂しいからか知らないけど辞めて欲しい

165 : 俺もクズ上司にパワハラされて会社辞めざるを得なかった。
俺の企画だけ理不尽な理由で不採用。
見込み客数が少ない不人気エリアを担当させられたのにノルマは他の社員と一緒。
25歳で業務上必要な難関国家資格(合格率5%)を取ったら「てめぇ、舐めてんのか」と胸ぐら掴まれる始末。

最初は自分に至らない点があるのかと思い改善点を探ったが、その内に「ああ、虐めるか否かは上司のさじ加減だわ」と分かりアホらしくなる。
一部上場で給料は良い会社だったが、将来性がないなと思い辞めましたwww

166 : 頭の悪い上司ほど
調子こいて部下を罵倒したり暴言はいたり……
それが何に当たるのか気づけない低脳ぶり。
なあ、そこのあんただよ!

167 : え?その程度のこと気にして辞めちゃうの、メンタル弱すぎるんじゃね大丈夫?

168 : >>167
ほんとにこういうやついるからなw
おまえが鈍感でデリカシー無さ過ぎなだけだろと。

169 : 海外のイジメは日本と比較にならないほど酷いよ

170 : 海外は銃乱射事件とかあるしな

171 : まあ日本は命まで取られる事は早々無いけど自殺に追い込まれるからな

172 : 俺も相談しようかな・・いじめっ子だけど

173 : よく日本人はおとなしいとか言うけどな、だからその中で声のでかいやつがのさばるんだよ。
まわりがみんなおとなしいからやりたい放題。

174 : 65536件で報告し直せ

175 : こんなん日常茶飯事だよ!

176 : でもさ使えない奴雇うのはダメだからな

177 : >>173
アホなヤツほど声がでかい。
知性があり、人格者のリーダーが欲しいわ。
オバマ大統領みたいな人な。

178 : つーか、辞めれよ
学生と違うんだし

179 : >>173
声がでかいだけで調子こいてるおっさんは
陰湿なやり方で足元掬ってやんよ

自滅するように持っていく

180 : >>165
妄想乙w

181 : お前らって職場で大人のイジメしてる側だろ?

182 : >>181
ねらーなんて、ほとんどいじめられてる側だろw

183 : >>181
職場なんか上から下まで敵だらけだよ。ただニコやかにやり過ごしてキレないようにしてる
ただしサイコパスとアスペにだけはキレてしまうよ
あいつらはKの法則みたいなもんなんだろな

184 : >>70
パワーハラスメントの賠償額も高くなって来たね
でもまだまだ少ないように思う
本当はもっともっと高くなって加害者側にいじめ得がないようにしないと
例えば五百万くらいだと加害者側にしてみれば一年分の給料分出してやって辞めさせてやったわーwぐらいの痛手でしかない
むしろ加害者らは散々人を痛ぶって楽しかったなーで終わってしまう
やはりこの手の行為には懲罰的な賠償金を加害者側に負わせるべきだと思う

185 : いじめる側が就職できて働いてるだけでは?

186 : >>77
俺は解雇のときに今後今まであったパワハラ暴力の事実は表ざたにしないって誓約書にサインさせられたわ

187 : いじめる側の人数や影響力が必ず多数なんだよな
だから大変なんだよ
同じいじめをひとりではできないんだよ

188 : なんであと100件頑張れなかったんだ(´・ω・`)

189 :           _、
         >    ̄` V1  俺を誰だと思ってるんだ
          レラ         トz
         / シV      l   A型作業所のボス様だぞ
         /  )ノ        | 
        {  イ         / 
         / ̄ヾ<いハムv <_ 
      /^V     }   ` ̄ ̄ ヽ\
    {  {       ,          、 

190 : 俺が辞めた後売り上げが1/3になってしまってて
なぜか俺の責任になっていると聞いた
もっと働け、社長の息子

191 : それだけの無能やゆとりがいる

192 : 65,535件じゃないんだ。

193 : >>186
そんなの無効だよ

194 : >>193
裁判したいけど金と「時間」がかかるんだよね
+少額訴訟興すつもりだけど再就職決まってからにする

195 : 企業イメージのダウンが必死で
ネットで炎上したらそっちの方が痛いw

196 : >>186
もうその時点でブラックだな。
その会社は明らかにするべきだ。

197 : >>184
それな。
被害者がパワハラで職場を辞めざるを得なくなった場合、定年までにもらえたであろう給与総額と再就職先の給与総額の差額は加害者側が支払うべきよな。

198 : 悪口陰口を言わないだけでかなり平和になる
2ちゃんで毒吐けばいいんだよ

199 : 優しい人、知的な人、和を重んじる人、我慢できる人が損をし、いじめられるよね。
で、その逆の人が会社に居座り権勢を振るっている。
道徳やモラルなんてあったもんじゃないが、それはすなわち資本主義の下の企業というものがいかに反道徳的ということの証だわな。

200 : >>7 それな。示しつかないよな。自分のガキに対しても

201 : >>108
全員がいじめに加担するならわかるが
大人なので加担しない人もいる
あと、復讐も大人向けのやり方もあるから
大人なら恨まられるような行為は慎むべき

202 : 女の嫉妬は本当に…
何をやってもダメ、あれもダメこれをダメって
何やってもダメじゃん、しかも本人も認めてるし意味分からない
不可解、不愉快

203 : >>169
具体的にどんな酷い事があったのか教えてくれ

204 : 自浄機能が弱いんだよ、この国は。
仏の◯◯さんがいないとそのユニットは
すぐに心の地獄と化すからな。

日本の引きこもりはキリスト教国の引きこもりとは
違って、まともな人々が多いと分析できる
だろうよ。

rm
lud20160609223521cこのスレへの固定リンク: http://2chb.net/r/newsplus/1465422101/
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