【就活】面接の時期、意見に食い違い 経済団体「６月に前倒ししたい」 大学「６月は授業の真っ最中だ」 [転載禁止]©2ch.net

1 ：ナス八 ★：2015/11/04(水) 18:14:21.28 ID:???*

採用面接の時期 経済団体と大学で意見に食い違い
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151104/k10010294091000.html

　ことし８月に解禁された大手企業の採用面接の課題を検証する政府の会合が開かれ、経済団体側が「就職内定を辞退されるケースが相次いだ」として、
面接時期を６月に前倒したいという考えを示したのに対し、大学側は「授業の真っ最中だ」などとして８月から変更しないよう求め、意見が食い違いました。

　ことしの大手企業の採用活動を巡っては、経団連の指針を受けて、採用面接の解禁が従来より４か月遅い８月になりました。

　こうしたなか、ことしの採用面接の課題を検証する政府の会合が開かれ、経団連や経済同友会、日本商工会議所などの経済団体や大学、それに関係府省の担当者が出席しました。
この中で、経済団体側は、「学生から中小企業の就職内定を辞退されるケースが相次いだ」などと指摘し、採用面接の時期を６月に前倒ししたいという考えを示しました。
これに対し、大学側は、「６月は授業の真っ最中であり、外国に留学中の学生などへの影響が大きい」として、面接時期を８月から変更しないよう求め、意見が食い違いました。

　これを受けて会合では、来年の就職活動に向けて、年内に検討結果を取りまとめることにしています。

2 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:15:28.13 ID:7RAV0fGa0

卒業まで禁止でいいだろw

3 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:16:52.52 ID:S7gyZlYE0

経団連ってアホの集まりかよｗ

4 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:17:27.63 ID:kst154QsO

経済団体とやらが大学作ればいいじゃん!!

5 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:20:24.20 ID:wi+Pw7gH0

卒業してから一年間にすればいいじゃん

6 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:24:18.35 ID:wCgx5tCf0

自民党が政権とってから経団連やりたい放題だね

7 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:27:20.18 ID:4Q7vBt930

内定取り消しと学生側の辞退をなんとか無くす仕組みがあればね

8 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:28:24.86 ID:ljZYCgll0

秋入学の東大に合わせろ

9 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:28:38.76 ID:PsmPwkmb0

在学中は採用禁止でいいな
卒業して数年かけるぐらいでいい

10 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:32:14.22 ID:nb8mlXpm0

>>1

　× 授業
　○ 講義

11 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:33:07.14 ID:+raKNRLo0

大学に行っただけで勉強しなかった連中がずっと企業や行政で好き放題にしてきたから
いまの学生が勉強したくても理解ができない。

12 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:34:29.65 ID:XTvPfXpvO

お前らの意見に賛成だ

そりゃエスカレーターに切れ目なければ良いが、
なんとか押し込むからこんなどうでもいいことて揉める

大体派遣方改正して雇用の流動化やらかしたんだから、
いい加減新入社員への雇用偏重だって見直すべきだ

てかすでに人不足が押し寄せてるのに
バカな会社ばっかだよマジで

13 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:35:34.71 ID:ljZYCgll0

大学と癒着出来なくしろ

14 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:38:11.27 ID:JC7tQGpe0

これ勘弁してくれ、というかしっかりしてほしい
経団連加盟してるところは縛りなしとか、そういう企業でも時期とか色々調整とかで、就活のスケジュールがかなりめちゃくちゃだったよ
大学、短大、専門の学生側も企業側も戸惑いだらけだったし、ある意味来年度また変えるのはいいのかもしれないが、同じことが繰り返されそうでもある
もっと抜本的に見直してほしい

15 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:38:37.93 ID:rvCw1pEg0

>>1
経団連糞すぎ

サカキバラとか糞チョン日本の癌やで

16 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:39:25.00 ID:mUTqyD/N0

経営側は文句言い過ぎ、たまには個人に合わせろ

17 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:39:46.59 ID:7IZawHKC0

こいつ等本気で死ねばいいと思うわ

18 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:40:39.76 ID:djZ7lHMg0

6月とかテスト前で一番微妙な時期だろｗｗｗ

19 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:45:56.43 ID:pynfWp2l0

なんで学業と並行した時期に採用活動しているくせに
学業を犠牲にしないとうまくいかないような採用手段取るんだ
長いこと時間をかけて人物を見たいなら卒業後にじっくり採用活動したらいい
大学卒業後の人間すぐに採用したいだけなら余計なコスト掛けるな

20 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:46:53.22 ID:MiY1GKgn0

夏休み無くせばいいだろ。ろくに勉強してないくせに2カ月も休みやがって。

21 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:46:56.37 ID:pynfWp2l0

>>19
そのくせ就活で単位落として卒業できなくなったら
即座に内定取り消しとかアホか

22 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:48:45.71 ID:gQYLnR+80

大手のほうを早めて駄目だったら中小企業へって流れにすればいいのに
何故か逆だったりするから内定辞退になるんじゃないかな

23 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:55:58.33 ID:TCqgRrUL0

自社ってか経団連で中ー大一貫教育して
奴隷洗脳教育すればいいんじゃね？

24 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 18:56:39.70 ID:5eA9zc7e0

卒業してからでいいやん
無駄な留年制度間違っとる

25 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 19:15:26.26 ID:MWtCsNky0

卒業決まってから解禁にしろよ。
内定したら３ヶ月以内に基本給を支払うとかいう制度を作れば
卒業決まるまで内定しないだろ。
どうしても１年半前に内定させたいような「人材」なら１年半分の
給料を余計に払えば済む話だし。

26 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 19:33:54.93 ID:H8wX4obS0

京大あたりの理系にいっとけば
院試滑ってからでも就職できたもんだが。

27 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 19:34:05.68 ID:bqtWgPRI0

日経には大学側は4月に前倒し希望と書いてあったが？
NHKとどっちが嘘をついてるんだ

28 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 19:54:06.59 ID:h3IXG7kh0

学業、学業というのなら説明会、セミナー、面接も
冬休み、春休み、夏休み、土日にやらないとね

29 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 19:55:15.17 ID:LTrqje9l0

2月か3月スタートがベストでしょ

30 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 20:06:26.35 ID:VSaSjnmI0

3月入試5月入学にすると受験時のカゼっ引きと5月病が減ると思うんだ。
就職活動は大学を3年10か月で終わらせて2か月集中してやれば？

31 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 20:08:28.42 ID:F423kG1z0

3月最終週に後期日程を受けて合格発表が3月30日だった俺から見ると
3月解禁で十分だろ
代わりにビッグサイトみたいなところでまとめてやれ
匿名のドラフトみたいにすればいい

32 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 20:35:45.35 ID:uvumDC8B0

学生の採用禁止にしろ。
そつぎょうしてからでいいだろ。学業の邪魔すんな

33 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 20:56:47.92 ID:tZIqgVFy0

>>1
韓国にTTP参加促したり、今の経団連てのはほんとに有害無益だな。

34 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 20:57:57.04 ID:sRBPhS920

だから、合格時内定でいいやん、どうせ大学教育なんてもんになにも期待してないくせにw、内定出して4年で一定の成績で卒業出来なかったら不採用とかね、もっとも役人の卵とコネ作らんでもいいなら即中退させて採用がいいかも

35 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 21:10:48.43 ID:FpYpEt6N0

>>1
経団連？
手前は懐痛めずに、国や大学、学生の親に戦力を育てていただいているクセにデカイ面すんじゃねえ。
せめて法人税を満額払ってから大学や教育政策に文句付けろや、糞が。

36 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 21:12:02.49 ID:SgIRgPtJ0

毎年毎年、大人に理屈に振り回されて
就職活動生が一番可哀想だ

37 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 21:22:26.51 ID:xqfgjqGr0

卒業してから就活、一見いいようだが
就職先が決まるまでの間そいつを誰が食わせるのか

奨学金ってやつは学生という大義名分があって初めて出せる
学生じゃないのに金出すのはバカかローン屋だけ

就活ローンは就職できなかったら首くくるか腎臓売るかクスリの運び屋か、女だったら風俗か

38 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 21:48:39.75 ID:QqR8tIgW0

面接開始時期の制限を撤廃して

募集開始日や説明会の期日から３か月で給与が発生することを法定化すりゃいい
払っていようといまいと問答無用で社保・所得税を追徴

前倒ししたけりゃ税金払えってな

39 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:02:22.15 ID:pynfWp2l0

3年の夏休みからインターンと称して拘束するのとか何なの？
来ない奴は基本的に採用しませんが
来たからといって採用するわけではありませんみたいな就活イベントやめてや

40 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:10:02.17 ID:k80VnLfg0

前倒しするならまだしも、後ろにやったら結局学生が落ち着いて勉学に励めない状況を長引かせるだけになる。

41 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:17:13.25 ID:me9prKDTO

ドイツみたいに卒業後に始めるようにしろよ、「卒業見込み」とかオカシイんだよ

42 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:20:06.49 ID:dGsQNp7h0

いったい何のための大学の授業なんだろうね

43 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:21:31.57 ID:QCUVVKtS0

もう入学前に内定出しておけばいい

44 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:25:06.13 ID:me9prKDTO

>>25の案いいな

45 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:27:59.16 ID:OdOwT72Y0

年明けの1月に卒業確定してる奴だけ就活可で良いじゃん。

46 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:28:34.09 ID:C/N66xkT0

大学でまともな授業受けてるバカいねーよ。

47 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:35:03.51 ID:k/ThMN5S0

いーま授業の真っ最中

48 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:38:00.72 ID:J/IxENan0

どうせ単位なんて大体取り終わってるだろ

49 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:39:10.74 ID:gf5ATSuj0

いつまでこの新卒一括採用（笑）とかやってんだか
それでいてグローバル（笑）を標榜してるんでしょ
採用人事については世界標準の考え方をしないのか

50 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:40:09.51 ID:40uq08Jg0

土日に面接すればええやん
アホなの

51 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:45:41.53 ID:gf5ATSuj0

>>1
> 大手企業の採用活動を巡っては、経団連の指針を受けて、採用面接の解禁が・・・

未だにこんなことやってんだものww
みんなで同じことをしてないと気に食わない
まさしく村社会日本ww
足の引っ張り合いばかりやってる場合なのか

52 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:50:19.60 ID:9NiaKGVZ0

テレビ東京でやってた似非教養番組だと、大学に行っていた女学生は
結婚して退学するのが一般的で、卒業できた女性は「卒業ブス」と呼ばれたそうな
だから、新卒一括採用なんかじゃなくて大学でよさそうな人材がいたら
企業がその時点でスカウトして退学＋入社させればいいんだよ
でも大学生で途中で大学辞めて野球やサッカーの選手になったって聞かないな

53 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 22:59:35.45 ID:TW7pn23G0

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽に大企業内定
だよ。その後 昇進昇給も親の強力なコネやバックアップで約束されてる
しね。ゼニと出世のためには何でもありだよ。　ま　世の中ってそうい
うもんだよ。ハナから出来レースと知らず懸命に就活してあくせく働く
おまえらWorking class のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。
いっひっひっひｗｗｗ

54 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 23:11:22.77 ID:ni3sQSgZ0

キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら？

世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。

日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。

中国版の放送大学（2012年設立）なんて、学生数　百万人単位だから

国家开放大学（英文：The Open University of China）

注册在籍学生359万人，其中本科学生105万人，专科学生254万人，
包括近20万农民学生，10万士官学生，6000多残疾学生。

http://baike.baidu.com/view/6468109.htm

55 ：???：2015/11/04(水) 23:15:19.68 ID:g1/N1Q8A0

冬の大学入試みたいなスケジュールでいいのでは？試験と
面接を真面目にやれば良い人材がとれるはず。（ｗ

56 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 23:38:44.08 ID:sjmiiMzL0

大学１年の時は、親の保護から離れてすべては自分が決めていくという
全く新しい生活になじむために、ふわふわして１年間はあっという間に過ぎる
大学２年でやっと勉学とかサークルの中心になり
大学３年になると、すでに就活が始まって
大学４年の春には内々定が出始めて、
そうなるともう４年間で就職の文系は勉強どころじゃねえわな

文系は実質は、正味１年間程度真面目に勉強できるかどうかというレベル

こんな薄っぺらな学業生活を４年間も送ってきた大学文系なんかを、ありがたがって求人する企業ばっかりだから
だんだん企業が衰退するんだよ

大企業であっても高校時代から世界ランクの大会で業績を上げてるような優秀な人材を
直接リクルートして入社させて、
若い時から現場で叩き上げで鍛えるとか、海外の販路開拓に単身で送り込むとか
専門知識を自前の教育機関で集中的に教えこむほうが使えるんじゃねえかな

57 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 23:40:25.34 ID:LWvasXqG0

経団連「勉強なんかやらずに、はよ奴隷になれ」

58 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 23:44:29.72 ID:070ANCNw0

経団連め。
なんでも思い通りになると思うな！

59 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 23:44:47.73 ID:xfUgRgXK0

宇宙船サジタリウスのテーマを最後まで歌えるヤツは大器晩成

60 ：名無しさん＠１周年：2015/11/04(水) 23:49:04.34 ID:OkVbEIOt0

これで「大学は企業が求める人材を育てて欲しい」とか要望してるんだろ？コイツら。
いかにテメーらがアホな要求を突きつけているのか、自覚できてない時点で終わってるな、この国。
まあ、普段から下請に無理難題を吹っかけて、下請の手柄をテメーらの手柄と勘違いしてる脳味噌の持ち主の集合体、という時点で察するべき話なのかもしれんけど。

61 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:02:38.47 ID:xByufEam0

じゃあ春休みにやればいいじゃないの

62 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:22:06.58 ID:b8JSZ44A0

面接に何回も呼ばず即決してやればいいんだよ。
ダメならすぐ追い返していつまでも引っ張るから
就活が長期化すんだよ　馬鹿。

63 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:27:20.69 ID:pVbWH13t0

専門知識いらんからね
出身大学（推薦か否かは問わず）
第一印象
コミュ力（＝処世術）

出身大学で足切りしてその中からだから
早い者勝ちになるんだよｗ

64 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:28:42.34 ID:pVbWH13t0

新卒の面接なんて、おまいら学生が
直感で面接して選んだの
と同じようなやつが選ばれてるだけだから

65 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:32:08.22 ID:gk1OAm9/0

>>5
まさにそれ
卒業してから、丸１年間を就活する年にすればいい
どうせ今のじじいどもより定年退職は遅くなるし、働き出す年が１年遅くなるくらいで
ちょうど良い
バイトするなり実家に住むなりすれば、１年くらいどうとでもなるだろ
今の就活システムはもう機能不全

66 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:33:53.44 ID:3J1T3pRI0

経団連老害すぎ

ゴミクズに日本は壊される

67 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:49:59.53 ID:KH7PDKzK0

>>50
ほんと、土日だけにすればいいんだよな。
平日に採用活動したら、学生の勉強を阻害した掟破りの悪質企業として、
経産省と文科省、各大学の掲示板に企業名公表、
会社のＨＰトップに謝罪文掲載等のペナルティを課せばいい。
企業にとっても平日ずっと内定者を拘束する手間が省けていいはずなんだが。

68 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 00:55:10.18 ID:lVgP0Lww0

>>67
人事担当者が休日に働きたくないとかいう勝手な理屈があってな

69 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 01:07:36.22 ID:KH7PDKzK0

>>68
土日も採用活動してないのか？

正直、大学だって平日の講義の時間に、企業の人事担当者を呼んで
就職ガイダンスをしているくせに、どの口でこんなことを言うのかと呆れる

70 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 01:15:49.19 ID:ercx+B6q0

面接日を全国一斉に同一日のみで行えば良いだろ。
どこか1社にしか面接に行けない。
それを数回開催するようにすれば良いじゃん。
次回開催日までに合否と、行くかどうかの返事。
行くことにした奴は、それ以降は参加出来ない。
それで十分。

71 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 01:31:03.68 ID:1IJgr83z0

>>65
だよね
慌ててばたばたするからお互いよくないと思うわ
卒論と平行とかより全然いいだろうね
ひょっとしたら就職より起業とか言うヤツも出てくるかもしれないし

72 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 03:50:16.34 ID:fXVHAjT30

本当に学問の道に進む奴なんて最初から就職活動なんてしないだろうし
大卒の肩書きだけが目当ての奴に「講義に支障が」とか言われてもな
大学側も平日の学内合説に参加してくださいと企業を誘ってるくせによく言うわ

とはいえ企業側も他社に優秀な人材（）を持ってかれないよう必死だけど
非加盟企業が１年生夏休みのインターンシップで内定を出すし
学生が実質選考の場である業界研究セミナー（）にホイホイ参加するような状況では
解禁が何月になっても大差ないと思う

73 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:00:57.29 ID:/qAeesbF0

>>42
学者志望以外にとってはただの義務教育

74 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:08:34.44 ID:EE8xUW1S0

ケイダンレン糞以下

75 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:18:06.18 ID:7c4H4mhC0

卒業後にすればいいだけじゃん
欧米みたいに

アホじゃないの

76 ：ぴーす ◆u0zbHIV8zs ：2015/11/05(木) 06:31:23.22 ID:xespID2HO

単位とれずに辞退する学生続出までがお約束

77 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:34:55.17 ID:esGAy8VT0

必死に学問している学生を拘束して、採用活動に協力しろなんて、まさに土人の発想だよね。学問なんてどうでもいいと考えてるし、学生の学問を受ける権利なんかどうでもいいと思っているわけだ。

78 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:35:10.99 ID:XIWbnOEc0

>>27
日経は経団連の広報紙だろ

79 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:43:37.46 ID:7c4H4mhC0

グローバル化やら英語やら
経団連はいうが
まず新卒採用やめろよ

こんなバカな採用ありえないだろ

80 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:47:39.85 ID:xByAZS6b0

は？大学は就職予備校でしょ？
これがグローバルスタンダードだよ

81 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 06:50:25.93 ID:7c4H4mhC0

グローバルスタンダードは卒業後から
就活なの

82 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:04:01.26 ID:ID/dEsgW0

>>10
これ

83 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:04:30.34 ID:EyP9jCkL0

授業も人事もまともにやってないくせによく言うわこいつらｗ

84 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:09:48.88 ID:BqVZnoI40

どうせ勉強なんてしてないだろ

85 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:13:39.35 ID:3Ie1fi3/0

官公庁ならともかく採用は企業の自由だから、
何月だろうと何年生だろうと自由にすればよい。
自然な流れに任せておくほうが、よっぽどうまくいく。

卒業後に就職の流れにしたければ、大学が卒業を厳しくすればいいだけ。

86 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:15:32.44 ID:jCibYjZd0

年明けてからでいいだろ。

87 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:28:31.81 ID:IDgYZ51P0

どうせ５０％はコネなんだし、時期なんてどうでもいいだろw

88 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 07:41:42.83 ID:g/LPEnu80

センター試験を採用試験に使えばいい。
どうせ大学での勉強なんて一切考慮してないのだし。

２月や3月開始って研究はおろか、専門過程が本格的に始まる
3年の成績も出てこないうちの採用活動で何がわかると言うのだろうね？

89 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 08:17:53.29 ID:OGkSk4xn0

早く面接したからって、内定辞退が減るわけじゃない
辞退されないように給料高くするしかないんじゃねーの？
それが無理なら新卒で取るの諦めろや

90 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 08:23:07.08 ID:zkmxVzC50

>>88
高卒時の学力がわかる、それで充分

91 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 08:39:10.60 ID:NWpm6AbJ0

４年ってゼミぐらいで、授業は週1〜2日ぐらいじゃないの。
就活に影響する程じゃないだろ。

92 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 08:43:28.92 ID:Nnx34sAF0

春休み中にやれば良いと思う。

93 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 08:47:01.62 ID:LYZUrqry0

>>39
それはアメの商慣習
法整備されてないのに日本でも取り入れてるところがある
日本だと単純に不法な労働強要になるから、不採用になったら告訴していいよ

94 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 08:56:37.92 ID:qsHkg4US0

そもそも解禁日なんて一度たりとも守られた事がない。
罰則もないし。

95 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 09:04:55.98 ID:Nnx34sAF0

卒業したら学籍を失い、ただちに奨学金の返済が始まるから、卒業してから就活は
空理空論。
奨学金を使ってなかった人でも、卒業から入社までの間の生活費はどうするのか、
と言う問題があるし。

就活はどんどん繰り上げて、3年生の後期からでも良いし、個人的には、入学したら
ただちに始まるのでも良いと思う。

大学生活はやりたい仕事が見つかるまでのモラトリアム期間と考えれば、自分の天職
が見つかったら、中退して就職しても良いとさえ思っている。

ホリエモンもビル・ゲイツも、大学は中退だし。

96 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 10:50:59.54 ID:vQskXFD90

昔俺は１０月にぷらっと研究室に顔出したら教授に
何やってんだ。就職試験はもう終わってるぞと言われた。
それから急遽試験を一人特別に受けさせてもらって就職が決まった。
親切な教授・先輩がいなかったら俺はどうなったてたんだろうと思う。

97 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 10:55:59.28 ID:iVgNLEha0

いっその事なんの制限も設けないで放っておいたらどうなるのか
どこまで青田刈りが行き過ぎるのかちょっと見てみたい気はする

98 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 10:56:24.41 ID:i1F9xxE+0

>>1
中小企業が採用前倒しして、その後大企業に受かった内定者に辞退されただけじゃないか
中小企業に8月面接を遵守させる方が先決なのに、遅い面接時期のせいにするのはおかしい

99 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 10:59:52.27 ID:c4b3IoMsO

>>91
週一のゼミが楽な大学ってのがあるのか…

100 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:06:51.10 ID:i1F9xxE+0

>>10
高卒やアホ大学の文系しか出てないなら講義しか思い浮かばないんだね
まともな大学なら4年ともなれば聞いてるだけの講義じゃなくて研究室に入って自主的にゼミや実験、実習をやるんだよ
>>91
そんな糞文系を廃止しようというのが文科省の最近の方針
まともな大学では実習、実験で忙しいよ
大学は遊ぶところじゃないんだから

101 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:08:22.57 ID:PHXtmo9q0

>>71
２０代前半で、学業などのしがらみを伴わない１年間は
おそらく大多数の人にとって、人生でもそうそうない有意義な時になり得るよね
自分自身を考えるだろうし、将来についても模索できる
現行システムでは、履歴書に空白が出来ることをマイナスに捉えすぎてるし

102 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:12:28.28 ID:wcprt+gE0

もう日本で働くのやめればw
日本の就活は異常

103 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:14:47.24 ID:islg+dTs0

日本の企業だめだわ
何が６月だよ、ふざけんな！
学生は勉強があるんだよ、クズ企業め！

104 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:14:52.44 ID:z45BRzV60

ウチのゼミは教授がテキスト読むだけで卒論もなく、代わりに400字詰め原稿10枚程度のゼミ論で、出席してればほぼ優の激楽だった。
実習や卒論が厳しいヨソのゼミが別世界に思えた。

105 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:15:37.09 ID:UwyAL59L0

在学中は一律禁止にすればいいよ。
で、卒業後数年は就職面接するか職業訓練所とかで学んで就職すればいい。

106 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:17:12.58 ID:islg+dTs0

>>104
いつの年度でどこの大学だよ

107 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:17:14.95 ID:hl6/P1sI0

四年じゃそんな授業残ってないだろ

108 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:17:45.06 ID:islg+dTs0

大学三年の６月にこれかよ、企業ふざけんな！！

109 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:21:21.32 ID:Xc0hVh1C0

大学を４．５年制にして、半年を就活期間にしちまえよ
９月に入社で良いじゃん

110 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:22:48.86 ID:Xc0hVh1C0

卒業後即入社ってのが諸悪の根源なんだよ

111 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:23:15.49 ID:z45BRzV60

>>106
D志社法学部90年代前半。
基本的に緩い学校で、更に法学部は基本卒論ないし。
司法試験を本気で目指したり、教授が欠陥人間の一部のゼミを除くと楽勝な所が結構あった。

112 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:25:13.71 ID:n3AFOWn90

在学中の人材の新規採用募集禁止

卒業したての人材をじっくり吟味すれば良い

たかだか経団連のバカ共が教育の妨害をするなんて身の程知らずも甚だしい

113 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:35:12.67 ID:9WeGRxQM0

卒業即就職にするから授業に支障が出る。
なら卒業してから就職活動にすればいいじゃない。

114 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:37:59.96 ID:iVgNLEha0

「今年の就職戦線」（笑）

115 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:39:11.40 ID:ZGFdV1A+0

休日にやれ

116 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:40:38.43 ID:2EV8d4Lc0

普通の国では卒業後です
卒業したことが学卒の品質保証
成績も重視されます

117 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:41:39.51 ID:PAJKkIDG0

大学の授業で学んだことなので一切問われないわけで・・・
だから全学部全学科から募集なのよ。
結局、何回も何回も学生呼んでは面接で長引くわけ。

工業高校でさえ科によって就職先が変わるのになｗ
ホント、全学部全学科から募集という時点でその仕事を大卒がやる意味ねえじゃんｗｗｗ

118 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:43:29.92 ID:KH7PDKzK0

>>111
それ、教授に諦められてるだけだろ
楽勝な所の学生が欠陥人間

一方、理系は理系で教授と院生の研究の手伝いをしているだけなんだが

119 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:43:57.28 ID:iVgNLEha0

実務経験でアピールできないから
みんなサークルの副部長をやってた事にするんだろ
エントリーシートとか捏造するから入社後も偽装や捏造や粉飾に抵抗が無く手を染める羽目になる

120 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 11:52:15.15 ID:KH7PDKzK0

>>117
高卒の人は本当に何も知らない世間知らずなんだな
隠れた学歴フィルターがあるように学部フィルターもある
おおっぴらにしないだけ

121 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 12:35:09.76 ID:u71Fcnd10

そもそも就職は学生の自由なんだから制限するのがおかしい

122 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 13:00:32.36 ID:iVgNLEha0

「新卒で就職できない奴はレールの上を走れない問題を抱えた奴」
というレッテル貼りは企業側が新卒一括採用を正当化するために言い出した
後付けの言い訳に過ぎないからな

123 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 15:48:54.21 ID:5DrCDlNL0

>>104
いつの時代の話のだろうか。
原稿用紙１０枚は、普通にワードで書けばＡ４で２枚から３枚、無理してフォントを小さくすればＡ４で１枚で済む分量。
むしろ内容の有る卒論を原稿用紙１０枚以下に纏めるほうが至難の技w本当の論文作成の技術が必要。

特にイントロと実際に行ったことに関する内容は削りまくらなければならない
人名とデータ説明が有ればなおさら。

124 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 16:24:55.67 ID:6T74B/V50

中小企業はいっそのこと中途採用のみにしちゃえばいいじゃんって思うが

125 ：名無しさん＠１周年：2015/11/05(木) 17:23:55.29 ID:SR2Cs2kGO

経団連は文句しか言わないな

126 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 04:44:53.41 ID:+vEnhVPS0

>>122
同感、くだらないレッテル貼りしかできない企業はどうせ伸びないから、いらんだろう。

127 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 04:58:44.19 ID:rzvqRgzM0

人間なんてこんなもんだ

128 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 05:32:05.77 ID:FLoZwh9k0

>>111
現役Ｄ志社法学部性だけど似たようなもんだわ
院生はともかく学部生のゼミは半分遊びみたいなもん
真面目に勉強だけしてるゼミの方が異端

>>118
「諦められてる」のは的確な表現だと思うけど
欠陥人間だから諦められてる、というより
学部レベルの法学理解でマトモな論文なんか書けるわけないよね
っていう諦めかと、京大法学部もマトモなゼミ活動無いし

129 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 06:23:05.84 ID:+vEnhVPS0

日本の大学ってバカにされてるよな、つか企業が大学に対して失礼すぎでナメてんだろ

>>111
そうなんか

130 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 16:48:45.92 ID:1Jnqysb5O

>>1
前倒しすればする程に内定辞退は増えるだろ？jkｗ
まぁ6月解禁ねと決めたところで実際は解禁日守る学生要らねーでそれまでに青田買いは
済んでいるから二次募集の話なんだろうけどさ

131 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 17:10:44.47 ID:TbFlMk5T0

なんでこのスレのアホは「文系」前提でしゃべるんだろうか

132 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 22:03:11.76 ID:T6YB8S5w0

２ｃｈでは就活ネタは伸びない
→就活したことのある人が少ない

133 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 22:41:29.16 ID:rkyFSpzP0

もう卒業年の2月以降、卒業確定者のみ就活可能で良いんじゃね？
それで就職できない奴は4月からフリーターでもしながら
就活すりゃ良いんだし。

134 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 23:19:00.03 ID:pZwcCnkJ0

大学側何様なんｗ６月は授業の真っ最中でありｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
じゃあ大学４年のくっそ長い春休みってなにをしたらいいんですかね
ここで就職活動して４月解禁で内定でてそこから研究に時間かけれるのが理想だろうが
４年の６月に単位がーとかいうやつがよーさんいるとおもうか？

135 ：名無しさん＠１周年：2015/11/06(金) 23:20:22.05 ID:pZwcCnkJ0

８月解禁にしてまだ内定でてないやつらは研究どうすればいいんだろうなｗ

136 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 01:22:58.62 ID:jdFFKfj10

農業もtppで自由化だし、就職活動だって完全自由化で良くね？
優秀な学生は１年生で内定、契約反故にすれば違約金。
拘束されたくなけりゃ、企業と契約せず、内定断れば良し、
4年生まで自由を謳歌すれば良し。

137 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 01:34:19.66 ID:6VAbyDxh0

>>133
企業「やだやだやだやだやだ」

138 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 07:02:32.10 ID:JWkF+2Bf0

>>95
奨学金は安定収入が入るか、何年かは猶予できるシステムにすればいいだけ。
就職活動期の生活は、バイトしたり仕送りしたりの学校通ってる時期と何が違うの？
学校行く必要がなくなるから、授業料負担無くなり学校に行ってる時間をバイトに丸々費せるようになるから生活自体はその時より楽やろ。

139 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 07:10:39.93 ID:JWkF+2Bf0

>>136
んで、内定したら授業料会社が出して何の単位取って何の研究すればいいかある程度指定してやればいいよ。
大学で学んだことに期待しないってんなら、そうやって積極的に関与してやればいい。

140 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 21:45:30.49 ID:seXrAQ+g0

>>100
文系のママ教員は恐ろしく恵まれている。週の半分は自宅。
出勤しても子供を連れてきて研究室で遊ばせていたり、
ゼミ合宿に子連れで来て学生に遊び相手をさせたり。
大学からお金を出してもらってタダで子連れ留学したり。
大学や学生を育児施設がわりや情操教育に利用している。
長い休みには出張や調査と称して子供と泊りがけの遠出。
これで年収800万円台。
文系大学はママ教員とその子供のためにある。

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