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【テレビ】＜NHK青山祐子アナの退職＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★4 YouTube動画>2本 ->画像>7枚
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NHKの青山祐子アナウンサーの退職が決まったと、複数のスポーツ紙が伝えている。関係者によれば、青山アナは15日付で退職するという。海外を拠点に仕事をする夫と幼い4人の子どもを持ち、7年のブランクがある青山アナは、＜復帰には難しい状況がそろって＞いるとのことだった。
しかしこの退社報道に、ネットでは批判の声が大きい。青山アナが2012年から出社していないためだ。
1995年にNHKに入局した青山アナは、2011年に一般男性と結婚し、2012年3月に長男、2013年6月に長女、2015年7月に次男、2017年2月に次女を出産。長男出産前に出演した2012年1月20日放送の『スタジオパークからこんにちは』（NHK）を最後に、以来およそ7年間、産前産後休業および育児休業を取得していた。
13日に一部スポーツ紙が青山アナの退職意向を報じるや否や、ネット上では「迷惑」「無責任」「非常識」「産休育休コンボ」「手当泥棒」「金返せ」「図々しい」などなど……青山アナへの批判が紛糾している。以下、ネット上に投稿されているこのニュースへのコメントを一部引用する。
「こんなの許されてええんか？」
「育休で税金むさぼりつくしたね」
「お手当てだけ頂いてウハウハだね」
「どの面下げて復帰するのかなぁ～と思ってたけど、もらい逃げか」
「NHKは国営みたいなもんなのに」
「すごい神経の持ち主だよねホント」
「ワーママの足を引っ張るような真似を…」
「7年間会社に行かずに給料をもらい続けたってこと？ すごい神経だな。普通じゃないｗ」
「居るんだよね、制度を都合よく使うだけ使って、後ろ足て砂を掛ける形で辞めていく人。本当に迷惑。復帰するつもりがないのなら、早々に退職すれば良かったのに」
「子供を作って出産する事は自由なのでいいとは思いますが、仕事に復帰するのか子育てに専念するのかもうちょっと早い段階で決める事は出来ないのかな？」
「常識的に考えて連続して4人の子供が生まれて、仕事をするのなんて無理です。育休明けですぐ復帰するつもりなら、仕事することを前提とした家族計画も必要ではなかったのではないでしょうか？」
2019.03.15
https://wezz-y.com/archives/64352 Egg ★[] 投稿日：2019/03/15(金) 20:15:47.72
http://2chb.net/r/mnewsplus/1552709559/ >>1 この人のために
大切なお金を支払い受信料となるのか
35年前もあったって～
名のある金持ちこそがやらかすいやらしさ。
法的には問題なくても卑しい。
さすがに自主的に返還するやろ
そうじゃなければこんなの産休の悪用やろ
貰い逃げというか、女子アナはそもそも３０超えたら肩たたきになる
１人目２人目でならまだしも
４人目は途中から復帰する気なかったろ
これで受信料強制徴収するんだから、すごいね
>>1 おまえらのいいぶんによれば会社の都合のために妊娠出産は諦めて
子無しになれと
で小梨は自己責任だから
年金貰ってはならないと
めちゃくちゃやな
極悪組織やなwww
真面目に語るのもおかしいわ
育休の延長に退職www
海外逃亡しそうだな
海外いくなら、少子化対策にも貢献しないな
中小企業だと経営者は気が狂いそうだろうな、こんな社員
>>2 産休育休中にもらえる分は別に会社が払うわけじゃないから受信料関係ないじゃん
別にNHKに限らずやってる所はやってるだろ
ただ単にブラックに務めてるやつの妬みにしか思わんな
何も悪い事してないやん
制度を最大限、利用しただけ
NHKが損するだけで、なんの問題もない
おまえらも、やれたらやるんだろ
集金人が犯罪まがいの取り立てをしているし
それを容認しているからねNHKは
>>22 とはいえ、せめて1～2年は
勤務先に義理果たさなきゃダメだろ
こんなに図太く生きられる人はストレスに無縁そうで羨ましい
元TBSの吉田明世を見習え
復帰する気がないならこうするだろ
おまえらの受信料は関係ありません
不妊女のねたみ？
これがダメだったら定年したオッサンがわざと半年休んで失業保険ゲット
するのもダメになるな
>>22 結局辞めてるんだから無責任と思われるのは仕方ないよ
ブラックとか無関係
4人も子供産んで十分社会に貢献してるわｗｗ
クソニート共は黙ってろｗｗｗ
>>33 バカオスは何しても特権やからかまわないが
女は何をしても許さないらしい
>>18 大企業だからできることだよなぁ
中小企業にも同じような手当求めるのは酷やで
育児休業給付は、公的な制度だからな
もらっていた給料の額によって、月額の支給額が30万円から5万円までの幅があるが
復帰しようにも復帰するための席が無かったのが現実なんじゃないの？
NHKが叩かれないようにこの人に矛先を持っていってるんじゃないのという感じもするけど
未来の予見は難しい
実際にその状況になってみないとわからないことは多い
復帰する意思があっても実現できるかどうかはまた別問題
退職せざるを得ないことは大きな問題
そういう制度なんだからしゃーない。
そら少子化なるわ。
日本クラウンは、バーニングを批判できないな。(-_-)
>日本クラウンは曲の舞台となった地元柳ヶ瀬とタイアップし、
>この曲が柳ヶ瀬で流行っているとして、スポーツ新聞や週刊誌の記者を取材ツアーに招待、
>地元でも記者の飲食費を負担するとともに、当日はどこに行ってもこの曲を流し、
>歌うようにしておいた[2]。
>このタイアップの結果、この曲が120万枚を超える大ヒット曲となって
>柳ヶ瀬の地名が全国に知られるようになるとともに、
>美川自身もスター歌手としての地位を確立することとなる。
http://edokriko.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=8304704
これが許されるぐらい会社からしたら
残って欲しかった人という事なだけじゃ…
受信料や税金から７年間で７０００万円の不労所得を得てたとしたら
とんでもない話だよなぁ
国民からすればピエール瀧なんかより よっぽど悪質
青
山
図々しさは世界一のあの民族か
軒を貸したら母屋を乗っ取りやがるというあの民族
だって整形チョン猿だもん
整形前の顔ググってみろよ、モロ朝鮮人だぜ
子供を産んで当然の権利を行使した女を叩きまくる日本
そりゃ少子化になるわw
民放テレビ局や民間企業なら好きにしろって感じだが
受信料や税金でやってるNHKだからなぁ
>>50 中小企業でも制度上は可能だけど
実際に適用できないし
適用したとしても社長の親族だけだったり…
復帰前提の制度でこれやったらもう女は雇えないな
自分で自分の首を絞めるバカ
こういう空気の限り少子化は止まらんじゃないか
金持ちがさらに制度を利用して子供増やしてくれたんだから底辺は喜ぶところだぞ
知ってるよチョンだからなw
そりゃNHKが汚鮮されるわ
青山性で名前に祐
帰化チョンだろ？いやまさかガチチョン？ｗ
これ、自宅を特定して、赤旗持って押しかけたいな。
公益企業の職員は、厳然とやっていいことと、やってはいけないことがある。
この詐欺女のケースは当然後者。詐欺女の首をＮＨＫが差し出さないのなら
ＮＨＫにデモをかけるべきだ。
こいつの画像を良く見たら、耳たぶも無いしパク・クネに似てたw
４０近くになってから４人も子供を産んだことが凄いわ
少子化に大貢献やなｗ
制度なら認められるから
わざわざ擁護が湧いてくるのがわからんので
遊ぶだけや
もろとけ！もろとけ！
>>62 二人目くらいで会社辞めても良かったんやでぇ
かつて
殺陣をさつじん、席捲をせきまきとアナウンスしたアホ山さんw
なんで叩かれるの？4人がこれから納税者になってくれるってすごいやん
前スレでも書き込んだが日本の将来労働力をできるだけ移民に頼らずに国産で賄うには
子供を産みやすく育休もしやすい制度の積極的な活用は推奨していくべきと自分は感じてるのだが
育休制度に消極的な人たちは日本で移民が席巻しても構わないのか？移民賛成なのか？
>>67 海外移住？
良かったじゃねえか
もう二度と帰ってくんなよ
その国の国籍取れよ
子供も
実際にこういう人が自分の組織にいたらたまんねえなって人が多いんだろう
退職してない以上は育休明けの復職前提で体制考えないといけないから
人の配置や採用にも影響するし
しかも辞めるって言ってくるのは育休期限ギリギリだろうし
権利とはいえ7年間振り回した挙句に辞めますはさすがにないわ
アナとしても本当にゴミだったしなぁ
席巻をセキマキと読んだり
復職しない
NHK
ここいら辺が問題んだろ
一般民間企業なら問題にされない
青山批判するバカってどういう人種なのかね？
立派じゃないか、四人もつくるなんて
NHKじゃなかったらやってないって
産休育休コンボが通用する会社に勤めてたんだから良いと思うよ
7年貰えたって4人も産みたくないよフツー
穴埋めしたアナウンサーにも
権利があったのに人生を棒に振ってたらかわいそうだな
人の不幸の上に幸福ないんだぜ
計画的に出産、育休をコントロールして
身体を張ったからおもろい
1700万の6割でも1000万
何もしなくても1000万
多分、退職金は７年前の金額だと思う。
「復帰したら休業中の分も勤続年数に含める」って規定してるとこ多い。
産休終わってすぐ復職したら何でもなく戻れたけど。
育休制度ができて、子供と長く一緒に過ごした後で復職する時には、子供と離れるつらさに泣いたと知人が言ってた。
批判する人がいるのは仕方ないけど、退職を選んだ気持ちも分かる気がする。
日本の大多数の若い女性は、妊娠しましたと会社に報告すると、すぐに辞めろと
言われるんだよ。出産して育児中も手当てなんかもらえない。
継続勤務している会社がないから、保育園の待機すらできない。
一方、官僚と官僚もどき企業の女性はまるで王女様。マリーアントワネット。
暴動、革命が起こらないのが不思議なんだよ。
給付金の上限額も出どころも知らずに叩いてる人は恥ずかしいぞ
「みなさまのNHK」は青山に対して返還の民事訴訟おこして
視聴者のみなさまに推移を公開しろな
チョンの子供が増えても意味ないで
移民の子供やで結局
>>1 人口増えるならNHKの資産の最も有効な活用だと思うけど。
おいみんな、青山様の悪口もここまでだ。
7年間にもらった給料(というより健保の給付金か)は、全額地震被害者の支援団体にご寄附いただけるんだ。
上級国民がさらに上級になるだけの話
中小企業には無縁な話
青山を殊更に批判する輩は更なる少子化を望んでいるとしか思えない
少子化の先にどういう日本の未来やリスクが待ってるか当然予想はできているんだろうな？
ちなみに公務員はだいたいこういうのいるぞ
例えば教師とかも
多分復帰しようとしたけど、あのお方に窓から机を投げ捨てられている場所がなかったんだよ
NHKだからできること。別にいいじゃん
組織からふんだくるだけふんだくる
システムをうまく利用した例
痛快ですらある
>>99 NHKには産休育休コンボ批判する空気がないってことでしょ
いつになったらまともな少子化対策するんだか
国の制度使って7年で4人も産んでくれた
納税まで20年かかるんだよ
今すぐ素晴らしい少子化対策したって2039年にならないと納税者も日本人も増えないんだ
芸スポの話題をせきまき、いや席巻してる青山祐子
朝鮮人なので厚かましさでは誰にも負けません
これは個人的には嫌だけど、国的には4人も子供を産んでくれたっていう見方だったりするのかな
子供4人でお金がかかるにしても、別の形で手当てとかも出るだろうからこんなやり方しなくても良かったんじゃないかな…
>>66 間を置いてるならいいがこの女は復帰する気が全く無かったようにしか見えないからだろ
こう言う奴がいるから産休に理解が得られなくなるんだよ
コイツだけじゃ無い、こう言う考えのバカ女が多すぎる
>>115 だから育休中は会社から給料出ないんだって馬鹿なの
2年以上休んだら以前とまったく同じ仕事なんてできないからね
まあ、青山アナは好感度低かったから叩かれるんだろ。
俺は合原アナなら許してしまう。
ここんとこ毎日のように来てた集金人がぱったり姿消したわ。
ほんま、わかりやすいわー
来たら青山の件をネチネチとやろうと思っとったのにー
産むのは勝手
戻る気がないなら辞めて産んで育てろって話
犬ＨＫ時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子！（ 怒り ）
不正の自覚なく、ジャーナリスト宣言（ 怒り怒り ）
ＮＨＫ内部告発者「立花孝志」 ３
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916 916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
ＮＨＫがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は１回５万円でした。
（ニュース10キャスター時）
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
ＮＨＫ職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
バカがバカなネットニュースでスレ立てしバカが集まる地獄絵図。
少子化解消
と
女性が輝く社会（）
安倍ちゃんどうすんの？コレ？
>>117 あ～やはり糞チョンか？
チョンには恥が無いからｗｗ
失業手当期限切れるまで貰い続けて就職せずに結婚する女たちが批判された
ことあるけど、こいつはそれより数十倍悪質やな
会社は手当払ってないでしょ。払ったってどこに書いてあるの？
産休って給料出るんか？
社会保険から手当て出るだけの病気休養と同じじゃないんか？
どうやら育休中はいかにNHKでも給与は支給していないようだ
だが、育休とは育児と仕事の両立を図るために設けられた制度で、そのために育休期間中の社会保険料が免除されている
つまり他の被保険者の負担で保険が無償で提供されているわけだ
この観点からは、7年丸どりした挙句、両立のりの字もないんじゃ、制度の濫用としか言いようがない
公共放送を謳うNHK職員の倫理観が問われてもしょうがないな
>>120 別に良いじゃん
ムカつくけど、そういうことできるようにしたんだから
何がいけないの？
税金使ってるから許せないの？
ＮＨＫ自体、犯罪者組織ならば、
社員も 金をむさぼることしか考えていないゴミばっかりなんだろ。
>>121 NHKの給与ベースで健保からか
まあいいんじゃね
うまくやってるよ
さすがに一回くらい復職すればイメージも良かったのに
育休産休制度を利用するのは権利として当然だろ
休んでる間給料もらってると思ってる人
手挙げてみ？
会社としては3人目くらいで異動させるとかは出来たんじゃないの？
9時にいた頃へらへらしゃべってて好きじゃなかった
今の桑子と同じ
>>123 N９でもメインになるスポーツ担当の頃は人気があって評判も良かったのに。
むしろ安定感抜群の伊東敏恵アナが叩かれてた。
そしてメインになった後には・・・・
>>1 自分の真っ当な権利を行使することになんの問題がある
>>138 残念ながらお前みたいなサイコパスは少数なんだよw
>>120 違うよ
こういう制度利用を肯定的にとらえる空気を醸成しないほうが悪い
制度利用しにくい→産みにくい→少子化→労働力不足→・・・
あとは分かるな？
そんなことよりこんなブスおばさんに何度も欲情する夫がすげーよwww
権利行使した後は後輩を支える側に回れよな
行使してそのまま辞めるのはずるいわな
>>130 河本「タダでもらえるんならもろとけばいいんや」
母親が生活保護不正受給してたこいつも朝鮮人やったな
結局両立できないから
制度イラネとも言えるけどな逆に
だって退職しちゃったもんなwww
>>103 一体何年前の話をしてるんだ？
少なくとも10年前は中小でも「育休取得率アップ」目指してたところはそれなりにあったぞ。
さらに10年後の今は育休当たり前な雰囲気。大手だと派遣でも育休バンバン取るよ。
今北
これ「保育園落ちた日本しね」
の人達はダンマリスルーか
支持してるんだっけ？
育休なんて、職場復帰の時期を職場と相談して取得しているだろうに、嘘を1度ならず3度繰り返しているからな。
もうやめちまえという空気は蔓延するさ。
権利だから良いとは言い切れないよ。
>>149 サイコパスとか意味わからない
何いってるの？
自分やあなたが子供産んで生活つらいって
愚痴言うならまだわかるけど
もしお前ら同じ立場ならどうすんの？てのを聞きたいな
俺は余裕で受給するわ
当たり前だよな
しかも数年前から香港に移住してて日本にいないって言うんだから
ちょっとマトモな神経ではない
>>149 君は日本がより少子化になり将来移民だらけになることを望むんだね・・・
2人目育休位までは育休給付金出るけど、3人目あたりからは給付金の支給要件満たしてないのでは？
しかも給付金ってどんだけ高給取りでもこの人が第一子産んだ時代は月額上限22万
NHKから別途何かの手当てが出てれば別だけど、基本この人が受け取ったのは多くても7年間で700万位だと思う
7000万ってどこから出てきたのか
また海外から日本は遅れていると叩かれそうなネタだね
今の時代4人も生んだのは素晴らしい事だと思う
子供達の手がかからなくなったら、どこかでまた活躍すれば良い
>>161 これ女性が多い業界でやられると成立しないよな
「会社辞めて専業主婦で子供4人を育てた」話だったら美談だったんだけどね
権利の行使だよ？
文句があるならルールを変えなよ
有給使わない奴隷根性が日本を駄目にしてるんだよ
もう天誅くらわないかなこういったサイコパスは
酷すぎるわ
>>173 復帰する気がないなら最初からそうすりゃいいのにな
こういうことを一人一人のモラルに任せるからいけない
産休中給料は基本出ないけど
んｈｋさんはどうなんだろ？
例外的に出すとこもあるらしいが
>>118 1組が4人産むのも2組が2人ずつ産むのも変わらん
>>181 そう濫用だよ
だから倫理観の問題と言っている
>>172 ？
調べたら何か良くなるの？NHKは羨ましいとか
？
結婚しと子供産んでから愚痴いえば
俺たちは青山より苦しいからムカつくって
>>1 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
こいつは産休・育休乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規で働きたい人の機会を奪ったわけ。
>>1 クローズアップ現代でやれよ
「産休・育休乞食の実態」
これっていつまで継続可能だったの？
2010 妊娠出産育休
2012 〃
2014 〃
2016 〃
2018 〃
2020 〃
2022 〃
2024 〃
2026 〃
2028 〃
2030 〃
こうしてたら20年は行けたの？
むしろ 4人で終わってよかった。けどどうせなら10人ぐらいまでやればよかったかもしれんな
今回のように制度が悪用されないように退職したら手当の返還を義務化しないとな
疾病手当給付とか長期入院保障とか…健保周りではお前らの知らん仕組みが色々とあるから、年取ったり弱ったりしたら有難いもんだぞ。知らないと損だぞー
この国のセーフティネットはほんとよくできてる
愛国心が刺激されますわ
>>193 せめて時短勤務くらいすれば心象も違ってただろうに
>>176 民間企業なら何やろうと自由
NHKは公共放送で半ば強制的に受信料ぶんだくってんだから視聴者から
批判される
これ夫について行ったら日本から金だけ貰って貢献ゼロだな
青山が復帰して後輩指導に当たらなかった点は批判されても仕方ないと思うが
育休制度の積極利用を批判する奴は少子化の先に待ち受ける日本をもっと想像しろよ
移民だらけになっても良いのか？
困るのは自分たちなんだぞ
辞めるなら早く辞めて専業主婦にでもなって欲しかった
ってのが周りの本音だと思う
権利とはいえ、流石に引っ張りすぎ
NHKだから叩くってのは、
単に高級取りに対する嫉妬じゃないのか
見苦しいぞよー
なんで一般市民のお前らが経営者目線で憤慨してるんだよ笑。これに怒るってよほど自分が社畜に洗脳されてるってわかるぞ
あぁ4月から実質移民くるから
4人ぐらいなんてことない
底上げしないとね
ここはハッキリさせとくぞ
>>206 完全に論理破綻してんだがお前の言ってる事は
>>201 それを安倍麻生はぶち壊そうとしている。
>>206 公共放送だから批判されるんだよ。民間だったら好きにすりゃあいいけど
>>207 引っ張りすぎだよな
そんだけNHKが余裕あるってことか
>>1 産休・育休青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなきゃ何やってもいいっていう思考。
それぞれ問題事例が噴出しているでしょ。
最大の元凶は制度を設計する輩が無能ということ。
底辺がバカみたいに子供産んでもゴミにしかならんが、
勝ち組が沢山子供産めば社会に役立つんだよ
>>207 別にそれは本人の自由だし、なんで会社目線なの？
>>206 いや、NHKのような社会のゴミだからこそ弁護の余地がない
>>204 国の制度 企業に文句言っても仕方ないだろ
ルール内でやる青山の方がピエールより小賢しくて嫌い
>>215 公共だからこそ率先してやらないと民間に示しがつかないだろ
>>219 はい！1番の差別主義者
世の中を知らないボンボンちゃんwww
なんでこんなところにいるんでちゅか？
言い過ぎ
批判が怖くて妊娠を怖がる女子アナが増えたらそれは日本にとって損
>>218 おそらくだけど、休職中は勤続年数に算入されない。
だから７年休もうが変わりない。
>>226 子供四人産んで育てるってここで叩いてるやつが考えるより大変なことだけどな。
>>206 青山の待遇を受信料に回せば子供が1000人は増えるだろ
>>214 そりゃ老人が国保の旨い制度を貪りすぎだもん
俺は要介護の母親を入院させてて色々と助かったけど、「こんなに減額されんの？」て驚きの制度がいっぱいで「え、いいの？まじで？」の連続だった
流石にちょっとは削らないといかんと思ったわ
育休を取得すると雇用保険から育児休業給付金が支払われます。金額は取得から180日は額面の67%、181日以降は50%です。
高齢出産スタートで4人産んだのか
素直に凄いじゃん
復帰する前提で支払って復帰しないんだったら返納させる制度にしたほうがいい
>>203 時短も何だかなぁって思うけど
そういうの認めてる会社は理解あるみたいな
じゃあ、旦那が子供のためにっつたら
仕事しねぇ奴って烙印だよ
生活を保障するための制度は国がやる社会保障が賄う範囲のものであって
産休育休期間も雇用を継続して給与を支払い企業が負担を負うのは
職場復帰して貢献してもらうためのものなのにこれはちょっとないわ
悪用するつもりではなかったのかもしれないが制度の悪用といわれても仕方が無いし
そのような状況になってしまうのは制度の欠陥だ
>>209 そりゃ受信料払ってるからでしょ
スポンサーつけて下らん事やってる民放は、まあかってにどうぞだけど
>>215 産休や育休の給付金は雇用保険から出されてるのに公共放送だから批判されてるって
全然関係なくね？
>>209 単純にバカな受信料請求に対する怒りだろ
正当な権利だからこそ制度の悪用が問題視されてるんだと思うが
これを並の企業でやったと考えたらそりゃ問題になるわ
育休中って給料出ないだろう。
勤務年数にもカウントされないから、退職金も7年前と変わらないはず…
産休を批判するって外部の人間だからおとがめ無しだが内部の人が言ったら間違いなくパワハラ等で処分されるぞ
>>1 親が乞食って子はどう思うんだろうか。
今の時代はネットに情報が永遠に残るわけで
>>225 受信料徴収してんだから無駄遣いしたら叩かれるのは当然やわ
そんなムダ金使うなら受信料下げろって
>>242 公共だからこそ率先してやらないと民間に示しがつかないだろ
３人以上の子育てなんて今の環境からしたら余程裕福でないと実質無理だからな
そういう部分を無視して給付金だけ無限に支給するから、こういう一部の上級だけが得をする歪な制度になる
こんな古事記がいるからまともな人は取りにくくなるよね
>>235 増えるわけないだろ
青山の育休利用の批判が高まることによってほかの女性が育休取りにくくなり
産みにくくなることのリスクのほうがはるかに大きいだろ
職場復帰の意志はあったが、いかんせん生チンポ狂いだったということか。
こーゆー制度を悪用するような人間にだけはなりたくない。このような人が次から次に現れると制度自体が危機にさらされる。
>>251 モラルを逸脱した「産休の乱用」が批判されるのは当然の事かと
>>254 産休が無駄遣いって考えでいるうちは男女格差が諸外国と比べて低い日本が上位に来ることはないな
高齢で年子４人も産んで職場復帰なんてできないよ
両親と同居 旦那は婿養子
昼間子供は両親が面倒見る
転勤はない 定時で帰れる暇な部署に移動
俺の上司（仕事）経験ではこのケースでしかうまく復職できない
まわりの女子社員の目もある
まあ正解はさっさと退職すべきだった
本人はどうであれ ＮＨＫという組織 勤めてる女子の
品位・評価をさらに著しく貶め 国民の不興をかったこと
またＮＨＫかよ！！で叩いてＯＫ 次は桑子かな
一番の被害者は子持ちで一生賢明働いてる一般女子だろ
>>243 それならそれで問題あるぞ。産休じゃねえしｗ
これは国会で議題にしていいんじゃないの？
税金だよね？
数ヶ月必ず復帰しないと育休も産休も取れなかったけど、今は制度が変わったの？
どうせNHK側が指南したんだろ、社員は皆同じ手口ということだな
>>261 モラル逸脱ってなに？青山はなにもルールを逸脱してないけど？
強制的に退職させられたな、こんなん居たら受信料盗れないもんなw
>>253 子供はそんなこと思ってないよ
もう時代が違うんだから
乞食はお前や俺だろ
>>229 そうでもない、
取引先も新卒まもなく5年育休とって逃げた女がいたが、社長曰く二度と新卒の女は取らんと。
バカ女が女全体のクビしめてるからな。
皆様の声を聞いて
生かしてくれや！
反論するから批判も出るぞ
職場復帰しないのにサンキュー、イクキューはおかしいわ
会社への義理とかｗ
そういう人が損をする社会なのだよ今の日本は
は？
これ何を批判するんだ？
まじで批判してる奴は頭おかしいわ
>>264 男女格差とか関係無いわアホかｗ 産休じゃねえだろこんなの産後退職やんけ。
制度の悪用やろ
>>258 誰も産休・育休を批判しとらんが？
「ルールにモラルが必要」ってハナシ
組織が女性を警戒して雇わん様になる方が損失だろうに
>>254 今回の件については無駄遣いしてないだろ
君も休業中に給料出てると考えている社会を知らない職なしさんかな
受信料からこいつに億単位の金が払われてるんだろ？
ふざけんな解体しろや
>>254 無駄遣いって会社側からは一銭も出さないんだぞ？
まず制度の根本を理解してなくないか？
>>293 もう酷すぎて言葉がないわ
こんな団体潰してしまえ
>>287 悪用も何もルールに則って制度を利用してるんだから何も悪くないだろ。四人も子供産んで育ててってする方がよっぽど大変だよ
産休育休後、復職しないで退職しちゃいけないなんてルールはなかったぜぇ
肩たたきされたんだとは思うがね
さすがに見過ごせないレベル
>>248 分からなければ言い方を変えよう
公共放送である以上、公的制度の遵守には民間企業以上の理解と努力が必要
形式的には制度に違反していなくても、趣旨も含めたら濫用になるような権利行使はすべきじゃない
>>295 残念ながらサイコパスには理解できない…
良心の欠如
>>290 え？育休産休中も基本給は支払われるよ
だから辞めなかったんじゃん
じゃなきゃとっくに辞めてるよ
もう会社やめたんだし返還もしないだろ
ただの一般人だし
上手いこと逃げおおせたなｗ
>>289 なら今回の件はモラルの範囲内
4人産んで育休取ってモラル無いと言われたら誰も子供作る気なくなるだろ
>>295 モラルって個々で違うから画一的に決められないのよ。だからルールというものが名文化されてるんだよ。
>>304 そんなのあなたが言うことじゃあない
サンキューイクキューとったら
両立できるなんて嘘やんw
出産したら解雇やなw
あのさぁ
チッタ調べてから文句言えよ。
育休中は無給だよ。
勤続年数にも加算されないから退職金も増えない。
>>285 たしかに、給付金ってハロワが出すもんでしょ
裕子とおがわまどか、ふじたまなみには受信料だしていい
前の会社でいたよ
入社1年で結婚して4人出産して7年休職して退社した人
途中で出て来てもブランクあるし仕事できないポンコツで
半年くらいお荷物のコピー係やった後にまた産休
俺は後輩なんだけど
彼女の復帰で初めて会った時にエルメスのバーキンで出社してて目が点になった
休職中の穴埋めも復帰後のフォローも周囲に迷惑かけてるのに辞めない精神力は凄いわ
「50分に10分はPC作業を中断して目を休ませてください」と指導される超大手企業
超大手の正社員か公務員って本当に勝ち組だと思う
仕事が緩くて辞めたけど少し後悔してるわ
NHKの重職でありながら
全国から寄付金を集めて
合法だからと ひどいはなしだった
さくらちゃんを救う会
https://www18.atwiki.jp/sinusinu/pages/22.html これで元NHKですって言ってバラエティとかに出て来るんだろ
頭おかしいわ
>>301 フィフィのTwitterきっかけだろうな
今時、4人も子供を産んでくれる人なんて滅多にいないのに
ここで叩いてる独身者の分も子供を産んでくれたと思えばいいんじゃないの
>>309 社会全体で考えてみたら子供生んでくれてるんだから無意味なんて事はないだろ
昔は可愛かったかもしれんが今こんなんやぞ
無理やろ
>>325 その出生率の低下は馬鹿高い受信料のせいだろ
職場復帰が前提の制度だ。
これは制度の悪用。
すぐに海外に逃亡しているし、これは確信犯。
まあ普通は連続２人目くらいの時に空気読んで辞めるわ
産休明けのたびにお腹大きくしてまた産休届け出しにくるんじゃ会社もたまったもんじゃないｗ
>>306 普通は払われないよ
お前の会社が育休産休中も基本給を支払ってくれたのなら
そこは一生辞めるべきじゃないわな
そんな会社普通はないから
出産手当金は健康保険から、育児給付金は雇用保険から支払われるだけだよ
>>306 基本給はノーワークノーペイなんだから払われないって
この青山って女、心の中で庶民が羨ましがってるよ、私はＮＨＫの人間様なのよ。
当然でしょ。ホントうるせーやつらって思ってそう。
トヨタの社員が同じことやっても誰も羨ましがっても文句は言わんわ。自分達の努力と実力で勝負してる会社だからね
でも、ＮＨＫは自分の力で勝負してるわけじゃないからね。自分達で言ってるように国民から
受信料を支払ってもらって成り立っているんだから、青山のやってることは、ナマホの不正受給
と同じだって認識してほしいよ。
>>330 なんでもかんでもNHKのせいにしようとしてるようだが甘いぞ笑
せめて復帰ぐらいしないとな
で１か月で、どうも無理みたいですで辞めるもが正しい
だってこいつのやった事は制度の悪用だもんな。
こういうのがいるから女性の出産に理解がされないし、社会進出の妨げにもなるんだよ。
子供の心臓移植の金だすの嫌だから
夫婦でここに勤務してたのに団体職員だと嘘ついて募金集めてた夫婦以来の
屑ですな
この豚は ｗｗｗ
>>310 想像力ゼロだな、君。
乱用されて組織が雇い止めする事も想像付かんのか？
いつの時代も当人達のクビを絞めるのは、一部のモラルを欠いた連中だろうに
>>334 可処分所得を減らしてんだから、関係してないわけないだろ
アホかお前は
7歳以下の子が4人いるんだから、現実的に仕事は無理だろうな
こんなのレアケースだろう
産休と復職を繰り返すならまだしも、産休エターナルならそりゃイメージ悪いわ
一回くらい戻れや
これ男女平等で取れるならえらい事になるよな
欠員だらけでめちゃくちゃになるが
そうなったらそうなったで俺はいいけど
>>312 産休中に給料が払われる証拠も払われない証拠もないよ
ただ一般的に考えれば産休中は給料は出ない そのために健保の出産手当金がある
>>344 頭のいいこずるい子に育つだろう。
こっちの方が始末悪いよな。
>>317 疾病手当かなんかと勘違いしてる層がいるんじゃない？
それか育休産休でもいくらか出す企業があるのかな
たくさん子供を生んで国益にかなって
いいんじゃないの
将来もらう年金の原資になってくれるんだから
看護士や保育士みたいな女だらけの組織でこれやられたらすぐに破綻するよなw
叩いてるやつアホか
産休ってその間給与は出ないんだぞ
皆さまの受信料を有効活用しただけだろ
どこが問題なんだ
会社の金じゃなくて皆の税金から支払われてるんだから国民は叩く権利があるわ
>>317 公務員は産休中は有給扱いになるそうだからNHKも手厚い保護がされているんじゃなかろか
制度的にはオッケーだよ
ただ他の社員の事を考えろよ
アナ埋めしなきゃいけないからよ
他人に迷惑かけたらイカンよ
顔が某国人っぽいもんなw
日本の税金食いつぶすなんて屁とも思ってないよ
>>341 復帰すると休業してた７年分も勤続に算入されるから退職金増額ｳﾏｰとか
本当にいやしければそこまでやるだろうな
こういう卑しい真似を平気でできる人ってわりといるんだよね
サイコパスってやつだな
>>337 290 名無しさん＠恐縮です ▼ New! 2019/03/16(土) 18:32:08.76 ID:9ZiZuPDK0 [12回目]
>>254 今回の件については無駄遣いしてないだろ
君も休業中に給料出てると考えている社会を知らない職なしさんかな
おまえこそ社会に出たこと無いんじゃねえの？ 俺会社がヒマで金曜日が休みになったことあるけど６掛けの給料出たぞ。何がノーワークノーペイだよｗ メリットあるから７年間も
産休取ってたんだろうが
>>345 それは女性に責任転嫁してるだけでしょ。そもそも男性でも育休とれるんだから男性も当たり前のように取れるようになればいいんだよ。それならそんな問題はない
>>357 香港に移住しちゃってるから何の国益にもならん
最初から復職する気はなかったんだろ。制度を悪用してる自覚はない。貰えるもんは貰う。クズですな。
>>312 企業により支給しても良い
支給されたらその分は公的な給付からは差しひかれはする
出産一時金とかは別
青山より子供産んで、日本のために役立てばよい
そんなことできないね
文句いうのが精一杯だから
一生懸命仕事して子供産んで頑張れば良い
それができないから青山ムカつくね
悲しいね。一緒に愚痴言おうね
これ父親も取っていいんだよね？
ついでにNHIKで働いてる非正規職員も取れるんだよね？
公共放送なんだから？
これを明らかにして
金の問題よりも復職することなく、ずーっと産休取り続けた挙句辞めたのが心象悪過ぎるわな
金が出るとか出ないとかはどーでもいい
>>325 だったら子供産んだ人に全員支給してあげないのはおかしいね
出産育児に国から給付があるならみんな理解するさ
制度の目的に沿わないものに批判は当然出るよ
「給料じゃないからいいんだよ～ん（はあと」が湧いてきたw
>>349 育休中の期間は減算されるそうだ
ネット情報によるとね
叩くべきはこんなことできるようにしてるNHKやろ
叩く奴間違えるアホの多いのは草
他の女性社員はどうすんねんw
青山だけ在席させても
どうせ仕事ないからw
こういう事があると、
やっぱり女は採用できない…とか言う職場も出てくだろうな
とはいえ産休育休の期間の給与補償の内容がわからんからそんな叩くことでもないと思う今の所
うまいこと金は得たけど
人としての評判を落としたわけだ
勤続年数には含めないと違法ですよ
出産が理由で有給日数が減りますやん
個人的には働いてないのに？て疑問抱いてますが
>>345 乱用でもモラル違反でもない
この育休制度利用に対する批判が高まることによって
女性が育休取りづらくなる子供を産みづらくなる空気を醸成することのほうがモラルに違反してる気がするけど
こういう女のせいで育休が悪用されんだろ
この制度の穴をこんな堂々と使うなんておかしいって
ナマポ不正支給は罰せられてこれが許されたらあかんて
>>368 問題は「女性」じゃくて「青山」だろw アホやろコイツw
香港に移住してんのかよ
どこが少子化に貢献してんだよｗ
一人で4人産むより
4人が一人産んだ方が豊かだと主張できる
そういう国になってほしいんだね
もし自分が経営してる会社でこれやられたら腹たつだろうけど、
今の少子化はそんなことを言ってる場合じゃないくらい深刻だからなぁ
歳取ってから結婚したのによくこんなに産んでくれたよ
これほどの有名人なんだから、良心のかけらがあるなら不当に受け取った金銭を返すわな
退職せずに復帰しますとずっと言っていたことで手当や社会保険料支払いの面で便宜を受けてきた以上、やっぱり復帰しませんというだけでは許されんだろう
不当に得た便益を返すのが真っ当な人間が通すべき筋というものだ
>>393 >>345からの文脈を理解できてないのね
それよりぼくのえちえちな体どうかな？
ノンケなの。Twitterにチンポあるよ。
>>397 最初から復職する気無かったんじゃね？ ありったけの金だけ貰って辞める気で出産計画ｗ
>>26 おい、基地外
その金はどこから来てるか知ってるか？
受信料以外は天から降ってきた金とでも言うんか？基地外
ほら、何とか言って見ろ基地外
>>388 退職金規定によるから一律は法で決まってない
>>390 ＞乱用でもモラル違反でもない
キチガイここに極まれり
>>399 こういう貴族が金巻き上げてるから少子化なんだろ
>>357 退職してから4人も育てたら美談だった
会社に籍置いたまま産休育休を7年も続けた挙句辞めたから
やいのやいの言われている
>>1 スポーツ新聞がアホを操ってバッシングでアクセス数を稼ごうという魂胆丸わかり
しかしアホは案の定つられてた
>>1 実はもう一人、NHKには北郷三穂子アナという人がおってな。
この人、30代前半に同じNHKの男性アナと結婚したんだが、立て続けに3人子供を産んだ。
もちろん、その間産休・育休で休んでいたわけだが、最後の育休が明けたらちゃんと職場復帰してた。
今でも神戸放送局だったかで女子アナやってる。
「子供を産んで産休・育休を取る」ことが悪いんじゃなくて、ちゃんと仕事に戻ることを考えないといけない、
ということだろう。つまり、本人の意識の問題が大きい。
７年間も職場復帰の準備せんかったら、そらあ辞めざるを得ないわな。
マジレスするとこういうシジミ目の女は怖いんだよ
計算高い。義理道理より損得勘定
利用できるものは徹底的に利用する
香港在住？なら住民税も払ってないな
凄いね。徹底してるよ
>>404 まあ人生設計としては完璧だわな
モヤっとするけど
給付金にせよ会社から支給されるにせよ、復職するのを見越してのお手当てでしょ？
詐欺にならないのが不思議
正に制度の悪用以外の何物でもない
>>397 現状日本にいないんだから。いつ帰国するかわからないし、既に7年休んでるのにこれ以上育休くれって無理なんじゃないの。
>>396 お前どんだけ勉強してるんだよ…
天才なの？
糞5chで馬鹿に教えてよ
>>390 制度の趣旨と異なる利用の仕方をしてるんだから、濫用ないし悪用としか言いようがない
公共放送として公的制度の遵守を日頃から呼びかけているNHK職員としては、モラルを問われてもしょうがない
バッシングをする人たちが可哀相な労働環境にあるのかもしれない。
>>367 それは会社都合で休みにしたことによる給料低下に対する会社からの補償でしょ
確か労基法に依る休業補償だと思うけど
今回は出産という個人の事情に起因する件 君の事例とは全く別問題だ
それに言葉が足りなくて申し訳なかったがノーワークノーペイは原則であって例外もある
こんなんどうでもいいんだよ
NHKアナウンサーとして何を残したか？
それで決まるだけだ
おかしいから批判もわかるけどな
>>411 産休・育休の前提は「仕事に戻る」なのにね
ひたすら女性を被害者目線で見てる、時代遅れの差別主義者なのだろう
そして「組織がどうなろうと知ったこっちゃない」とw
>>397 そもそもアナウンサーの資質が無い
原稿の漢字平気で読み間違え
年取ってる
だが変なプライドはある
受信料と税金で給料貰えてることなんか考えてない
バブル時代の馬鹿女
>>390 それは出産育児を支援する制度でやるべきだと思うけど
子供産んだあとも働きたい人の制度でやることじゃないなあ
寧ろ、女性局員には２０代のうちに２人ほど生むよう仕向けるべき。
受信料を取りまくってんだから、それぐらい貢献させろ。
男性局員にも早い内に２人は子供を持つよう仕向けるべき。
別にコレくらいいいじゃねーかｗｗｗｗｗ
どーせ原資は
おまえらの受信料と税金（国会予算）なんだからよｗｗｗｗｗｗｗｗ
ネット上では「迷惑」「無責任」「非常識」「産休育休コンボ」「手当泥棒」「金返せ」「図々しい」などなど……青山アナへの批判が紛糾している。
「こんなの許されてええんか？」
「育休で税金むさぼりつくしたね」
「お手当てだけ頂いてウハウハだね」
「どの面下げて復帰するのかなぁ～と思ってたけど、もらい逃げか」
「NHKは国営みたいなもんなのに」
「すごい神経の持ち主だよねホント」
「ワーママの足を引っ張るような真似を…」
「7年間会社に行かずに給料をもらい続けたってこと？ すごい神経だな。普通じゃないｗ」
「居るんだよね、制度を都合よく使うだけ使って、後ろ足て砂を掛ける形で辞めていく人。本当に迷惑。復帰するつもりがないのなら、早々に退職すれば良かったのに」
これくらい自己中のが幸せ
人や世間に気を使っても幸せにはなれん(´･ω･｀)
こんな女が遇許され
三つ子の子殺しノイローゼ母さんみたいなのが
見過ごされる世の中どうなってんの
NHKが国民から受信料を暴力団的に搾取、強制徴収してる成果なんですね。
NHK職員平均年収１８００万円は日本一ですから！
この女職員も、その延長線上にある極楽浄土生活のありのままなんですね。
こんなん叩いてたらだれが子ども作ろうなんて思うよ？
それに労働者が労働者の権利を批判しても自分らの首絞めるだけだろうに
休職と退職は違うんだよ
休職は復職を前提としてる
復職が望めない場合は退職となる
この人の場合退職の判断に７年も要したのかということ
リーマンショックの頃の団塊左翼系公務員の退職金ドーピングの手口そっくり
これではいくら左翼が安倍官邸の圧力がぁ連呼しても説得力ゼロ
年26000円の受信料取り立てに悲鳴あげる非正規ワープア大貧民が自民党支持するのも当然だよ
今回アナウンサーだから目立っただけで
一般職員も同じ事やりまくってるに決まってるよ（笑）
青山はスポーツアナとしての教育を受けたのに
どうしようもなく下手で結局ただの女子アナになったんだよな
戻っても居場所はなかった無能
結局最後は真面目で使える周りから必要とされる若い女の社員にツケがまわる。
罪なおばさんだよ
権利だけ行使して、あとは辞めますーって姿勢が反感買ってるんだろうな
>>447 馬鹿発見wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>1 みなさんの受信料は美味しく使われておりますｗ
>>23 じゃあ強制的に受信料払わないといけない判決全部無効な
産休育休中は休暇前と同額の給料やボーナスが貰えるの？
昇給もアリ？
でも、出社して何もしないで給料もらってる奴とか
あるいは誰もみてない番組作って実質遊んでる奴とかよりかはマシだわなｗ
>>126 ほんこれ
勤続年数も長いし、脱少子化にも貢献してんのにな
>>448 まあ3人目か4人目できた時点で判断できるやろな
すべて終わった後で判断はちょっとな
>>405 働いてる間に給料から天引きされてる社会保険料と雇用保険料から出てるんだけど？
こんなの大手企業ならよくあることだけど、みんなゴミみたいな会社勤めてるんだなあ
育休産休を取ってる人の大半はやっていることだろう、残念ながら
この人を特に叩くことじゃない
現実的に考えて、産休育休で１年休む権利はあるけど、会社側はその穴を他の人材で埋める必要があるわけで、
育休が明けてそこへ再び復帰、なんて現実に可能なんだろうか
正当な権利ではあるがこれによって女性の立場が悪くなるのも正当ではあるな
子供4人もいれば仕方無い部分もあると思うけどね
>>1 【悲報】高輪ゲートウェイ撤回運動の発起人能町みね子が署名をまだ提出してなかったことが発覚
http://2chb.net/r/morningcoffee/1551327291/l50 【ねぎこ】能町みね子ヲチ&アンチスレ 3【ミソジニー】
http://2chb.net/r/net/1551754414/l50 浮かれ能町みね子
@nmcmnc
なんだかまるで動いていないように見えてしまいますが、「高輪ゲートウェイ撤回」については、今尾恵介先生、飯間浩明先生など賛同をいただきまして提出に向けて動いております…が、あくまで提出が目的じゃなくて、撤回が目当てなので、どうしても長期計画になりますよね
39名無し募集中。。。2019/03/01(金) 09:01:09.220
長期計画ｗｗｗ
59fusianasan2019/03/01(金) 13:12:52.300
ネットでもできる45,000万程度の署名で
民意とか言い出した時点で俄然胡散臭くなった
63名無し募集中。。。2019/03/01(金) 14:22:02.010
提出が目的じゃないって言いきっちゃったから提出だけでが済まそうとしたら大ブーイングだな
81名無し募集中。。。2019/03/01(金) 17:26:29.890
>>59 潮目が変わったのそこら辺だね
安易に支持されようと民意とか持ち出してこんなバカを担ぎ上げてたのかとみんな我に返って引いた
149名無し募集中。。。2019/03/03(日) 00:01:08.750
そもそも地元民が反対してねえのに余所者が出しゃばるな
156名無し募集中。。。2019/03/03(日) 06:02:21.430
>>149 まさにそれが問題だよ
地元商店会では高輪を希望した人が多かったのは事実だけど
あそこは本来の高輪じゃないから高輪ゲートウェイで納得しているのに
地元の民意を無視して撤回署名を勝手に行っているんだよ
275名無し募集中。。。2019/03/07(木) 18:05:29.550
>>274 服、髪型、化粧、発言、住居、いずれも異常にセンスが悪い、垢抜けない、ダサい、
ナンシー関枠とかサブカルのひな壇に呼ばれる定位置を狙ってるのかもしれないが
とにかく発信力ないし教養もないし自分の言葉を持ってないし文章力もない
どうしようもなく生存センスが悪いのに無自覚な人も珍しい
自分ではキレがあると思ってるみたいだけど
あんなダサイ人に偉そうに言われたくない と某社の飲み会で言われてた
>>445 復職する女性がバカを見る世の中
その世の中を「育児」をタテに擁護する自己中ども
お詫びにコイツの産んだ子どもがＮＨＫに入って仕事するってさｗｗ
だから香港に移住してるから日本の少子化阻止に貢献してないっちゅーの
ナマポとかこの手の制度は抜本的に見直す必要が急務。
不公平が凄い
産休育休中に芸能人のブログに登場したりして
セレブ気取りに見られたのも批判される原因だろうね
誰だってこういう計画は立てるでしょ 批判さもしいわ
>>427 そう休業補償。青山が給料の何割出てたのか、もしくは全く出てない可能性も無いとは
言えないが、計画的に産休７年も取ってたところ見ると退職金も含めてかなりのメリットが
あるからやってたと推測できる
>>479 お前みたいな良心の欠如したサイコパスだけだから
>>476 上級国民の富めるやつがさらに富める制度だもんな
>>15 いくらなんでも7年は長すぎだろって話では？
しかも、復帰することなくそのまま退職。
>>473 女性とか関係ないで何いってるの？
自分は女性だから守られたいの？
頑張って！応援してるよ
ルールを破ってないならルール作ったヤツの不備だろう
資生堂みたいなデカイ会社でもキッツイ制度なんてやめちまえ
子は社会の宝と考えて産休育休仕事の内という考え方もありじゃないでしょうか
利用出来るものを利用しただけだろ
貧乏人の遠吠えが情けないわｗ
>>484 アリバイ作りの復職しての即退職の方が軋轢生まれそうだが
民間の企業なら当たり前だろうけど
NHKって、税金と受信料で経営しているから
局員は事実上公務員
公務員がこれはアカンやろ…
まあ戻るのか無理なら最初から辞めろってことだよな
そうすりゃ心置きなく人員も補充できるし
7年はさすがに引っ張りすぎ
>>486 煽るならもう少し上手く煽れよ・・語彙の少なさが物語るわ
>>496 公務員にもこの手のおばさん沢山いる。
教員とかも
そうだよ七年って
女性の七年はデカイだろ
後継に何を残したん？
NHKの為に？
>>496 むしろ公務員がこういうことやる典型例だぞ
公務員は現代日本の上級国民だからな
産休育休無限ループも可能だろうw
自己中特有の「詭弁の論理分類」に当てはまるのがチラホラ居て草w
>>492 働く女性が輝く日本 シャイン！！
イラついてる女の人 多そうだけど
最初は復帰するつもりだったんだろ
ほんと女にはとことん厳しいよな日本って
仕事をしないで、給与だけもらいたい、だから子供を産む、という、
「手段と目的」の問題になってしまってるよねこの人の場合。
要するに、「金がほしいｗ」というよりは「趣味」みたいになってしまってたかと。
そうじゃなきゃ、ここまではやらんわな
>>498 煽ってないし、青山はありだと思ってるよ
何いってるの？
あたし馬鹿ですっていってるの？
復職が条件なんだから復職しなかったら全額返金する制度設けないと普及しないだろ
>>481 給料出てる証拠も出てない証拠も全くないけどな
在籍しながら休むメリットとしてはNHKから給与が出ることについてではなく
保険料負担なく厚生年金に加入し続けられる点が大きいだろう
退職してしまえば
国年3号で夫の扶養に入るか
国年1号で産休育休中も年金保険料払わないといけないから（なお法改正で1号でも免除される予定）
いずれにせよ退職すると
将来の年金支給額は保険料負担しても低くなってしまうデメリットがある
産休、育休、復帰時短、産休のループならまだ周りも納得
産休、育休、産休の無限休みループはなかなか理解は得られないだろうな
復職しないなら辞めた上で育てろやってなるわな
育休明けしっかり勤務するならまだしも、そのまま退社はNHK内でも普通に泥棒扱いされてるだろ
一定年数を再勤務しない場合全額返金とかにしないとダメでしょ
大企業でも大量にこれをやられたらキッツイよ。中小なんか即終わりw
NHKや公務員はお前らから好きなだけ集金出来るから余裕だけど
まあ、もう表舞台に二度とあらわれないでくれたならそれでいいよ。
復帰して、時短で仕事もらった方が、働くお母さんの良いモデルになりそうだけど
>>21 どこから金が生まれるんだよ、NHKの金は全て受信料だよ
この7年間タダでサラリーマンの2倍は毎年もらっているよ
そう、給与の支払いって割とどうでもよくて社会保険や年金の保証のほうがメリットが大きいんじゃないかな
特に半官半民みたいな会社だとその辺手厚いでしょ
そこのメリットを享受するために引き伸ばしたんじゃないの
勤続15年だか20年超えると退職金を企業年金で貰うことを選択できるし
こんなん普通の会社でやられたらキツすぎる
普通に育休取りたい人の邪魔
>>530 快適な育休なんて取れないし、辞めても生活が成り立たない、貧乏なワーキングママのやっかみはすごそう
山口「真面目にやってる人が正しい」
太野西潟「上手くやってる人が正しい」
育休合わせて20年超の勤務で年金型退職金にすんだろなぁw
軽く詐欺ですやん
NHKは国民の税金で運営されてんだから会見して事実関係を明らかにすべき
兎に角、休んでいる妊婦産婦に賃金が発生する今のシステムが異常すぎる。
アメリカではこんな狂った制度はない。
大黒柱ならいざ知らず、その多くは配偶者がいる妻であり、旦那の給料で充分やりくり出来るのである。シングルマザーには別立ての福祉を当てれば良いだけの話だ。
日本も直ちに育休産休の有給を廃止し、復帰の保障のみに限るべきである。
フェミニズムの先進国アメリカで有給の育休産休がないことが日本の異常さを表している。
>>521 まあNHKなんて最強のサブスクリプションモデルだもんな
どの大企業も真似できないよ
復職する暇もなく子供産んで育ててるならわざわざ辞めるなんてしない
>>470 うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑）
>>528 毎月の給料から社会保険や雇用保険が天引きされてるだろうが
そこから支払われてるんだよ
育休って給料でたっけ？NHKからは出ないんじゃねーの
民法アナなら知ったことではないが
受信料ヤクザのNHKアナなら死ぬほど叩いていいな
青山 と 夫 の 苗字は 永遠にさらさないと
子供が虐めに合うようにね
それが泥棒に対する社会正義だからね ｗｗｗ
>>509 民間企業の日本国民は性善説で良いけど
nhkだけはやはり性悪説で制度考えんといけないね
nhk職員の外国人率高いから悪用される
>>95 制度上可能なのと
実際にそこの社員が制度を利用できているかどうかは別の話
特に中小企業の場合は
産休育休詐欺の闇とか言って
クロ現で切り込んでみろ犬hk
>>546 受信料で支払われる退職金はこの七年分も上乗せ
昔ママ共で似たようなパターンがあった。高校教師だったけど子供を3学年差で3人生んで休み続けてたなぁ。
別に権利の行使は構わんけど、復帰前提なのにこれは批判されても仕方ないな
制度としてあるのはわかるけどさ、さすがに4人も立て続けに産んだら復職は無理ってわかるよな
ここまで引っ張るかね？
復職できる状況を維持してただけで給料はもらってない認識だったけど
違うの？
>>555 普通は上乗せされない。もし出てるんならソースくれ
>>550 いまは中小でもコンプライアンスうるさいから周囲もみんな
育休産休制度活用してるよ
この時代に制度利用できないとか中小じゃなくて零細やブラックじゃないの？
権利はどんなに濫用してもいいという考えが既に日本人のものではない。
>>556 休むのは結構だし、復職したならいんじゃね？
まあ使えるもんは我が我がで使えって時代だもんな
やったもん勝ちか
>>560 国民の皆様からさらにお金を奪えばいいだけだからな。はい、ネット接続しているから受信料
障害者を不当に入場拒否して、謝罪もしないまま芸能界から逃げ出した安室は人間の屑
運営トップのステラ88の取締役である安室が謝罪するのが筋
謝罪一つ出来ない安室という女のクズな本性がより強調された
↓
安室さんコンサート
療育手帳で入場断られ…「取り返しがつかない」憤りの声 毎日新聞
特別扱いで免許とった安室最低
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室の不倫相手、安室の直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html 安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
http://2chb.net/r/musicnews/1304718603/ ↑
過去にもこんな最低な行為までしでかしているクズ女安室
ライジング事務所の平哲夫が脱税で逮捕された際に平は業界人を売らなかった
その功績で平の出所後に安室は業界から持ち上げられただけ
要するに極めて下らない、業界の裏事情で安室は持ち上げられただけ。安室本人の実力なんて全く関係ない
その平さえ裏切ったのが安室ってクソ女だけどね
産むのも休むのもいいけど、それが終わったらきちんと戻ってくれって話だわな
終わったら辞めるってどういうことだよw
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません
↓
【怖い】ブラック労働が発覚したエイベックスの闇！バーニングと密着し強大な権力を発揮！株主の男性に暴力団をあてがい脅迫も！
https://yuruneto.com/avex/ 「狙いはやはり”ドン”とエイベックス!?」暴排条例摘発の本丸は芸能事務所とレコード会社か
https://www.cyzo.com/2011/11/post_9057_entry.html ..
>>561 復職しないのにすると伝えて横領になるし
良心あるなら退職金は辞退だけど
性悪説の人物なら受けとるが
捏造慰安婦】アメリカ「韓国人・左翼はうそつきだ」
優雅な売春婦 政府資料公開
>>568 おまえだって休めるんだぞ
もっとも、一定以上の企業に勤めていればだ
>>10 ぜひNHKの職員にやってほしいなｗ
で、揉めたら裁判ｗｗｗｗ
>>530 受信料・税金払ってる人
男性上司で女性の部下がいる職場で働いてる人
総務・人事・経理部の人（会社の大小は関係ない）
同じ職場の社員 特に女性社員
女も働け 子供も産めって無理な事言う政府
男女共同参画・男女雇用機会均等法はほんと少子化を進めた
皺寄せが他にいっとるんやろ
思いやりや想像力のない人の方が幸せになれる社会(´･ω･｀)
独身がプライベートな時間削って仕事しとるんやろ(´･ω･｀)
国民から強制的に搾取した金を働かずにもらってする贅沢はさぞ気持ちよかろうな
育児休暇っていうのは復帰が前提だろ
制度も利用して金だけ取ってもらい逃げみたいなのは返済させろよ
なんの対策もたてずに、海外がうるさいから女も働け！って政策実行したお前らの自民党が悪いんや(^_^;)
使い切る前に、こりゃ無理ですわと辞めてるならここまで叩かれてないやろ
すべてやりきった後で辞めてるからなあ
計画倒産みたいなもんだわな
https://mobile.twitter.com/xcvbnm67890/status/1106199515688636416 H.S. Kim
@xcvbnm67890
→ 以下は数年前チョン・ジュニョンが日本のファンに送ったメッセージ
(link:
)
意訳「お前らの前で歌うのは吐き気がするが、
お金をたくさん使ってくれるので我慢する」
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2013/11/05(火) 10:33:29.17
米側資料の慰安婦は「大金稼ぎ欲しいもの買えた」
韓国主張の性奴隷とは異なる風景
「ビルマにいる間、彼女らは
将兵とともにスポーツを楽しんだり
ピクニックや娯楽、夕食会に参加した。
彼女らは蓄音機を持っており、
町に買い物に出ることを許されていた
>>481 >そう休業補償。青山が給料の何割出てたのか、もしくは全く出てない可能性も無いとは言えないが
このあたりの記事や資料を読めば疑問は解消するかもね
少なくとも根拠のないスレの推測などよりは信頼性が高い
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/249671 https://www.nhk.or.jp/pr/keiei/kyuyo/pdf/kijyun-syokuin.pdf この件では育児休業給付金と企業独自のサポート金を混同する人
給付金受取の是非と育児休業引き伸ばしの是非を分けて考えない人
制度批判と制度の濫用悪用する者への批判を同一視する人
これらが入り混じっていてまともな議論にならないのも大きな問題よな
復職する奴としない奴に差異を与えるシステムは必要だわな
逃げ得システム
これはずるすぎるわ
お前ら政治家になって早くメス入れてくれよ
>>562 正社員なんだから上乗せされるに決まってんだろおまえバカかw
制度を活用するのは構わんけど、その間代わりにフォローしてる人がいるのを忘れないでほしいわ
自分の妻が同じ状況だったら強く育休を進めるね
それだけ保険料免除で厚生年金に加入し続けるメリットは非常にでかい
その点理解できてない人がかなり多い まあ周知不足なのだろうな
まあ制度を使ってるのに復帰しなかった場合は何か負担すべきだわな
復帰したから人からするとやり逃げって受け取られても仕方ないね
寿退社させろになってしまうよ
上級様が好き勝手に制度を乱用するから
NHKはそんなに子育て支援に熱心なら
せめて子育て世代にはEテレ分の視聴料免除して欲しいわ
：2013/11/05(火) 11:30:56.71
もう左翼ですらないよ
ただの詐欺師
>>595 なんかフォローされて当然って人が増えた気がするわ
こんなご時世に爺婆の年金払う要員生んでるんだから天使やん(^_^;)
これは制度の問題だろ
本人を叩きたいだけの人が感情的になってそう
こういう事例をしれっと発表したり
職員から犯罪者が多発したり
コカイン中毒者を使ったドラマ作ったり、作り直したり
つくづくＮＨＫは特殊なんだなと思った
企業別出産率を出し、正社員（←これ重要）の出産が多い企業は減税
正社員の出産率が低い企業は大増税にすれば良い
また男性正社員は育休取得率も追加で法人税を決めれば良い
少子化対策というならこれくらいはやれ
経団連とズブズブの安倍政権には無理か
>>600 「年間50円値下げしましたよ♪ おっと赤字だ」
労働者側がこれ批判するって、
日本人て本当に馬鹿だわ。
全国民からほぼ強制的に毎月お金を集められるビジネスモデルだからこそできる芸当だね
普通の大企業でもこんな厚遇はなかなか難しい
>>605 制度悪用の意思の有無はわかりようがない
>>595 それは同意 お互い様精神で制度利用してほしいよね
だからこそ退職ではなく復職して後進指導とかに当たるべきだったと思う
2013/11/05(火) 12:13:08.18
欧米では奴隷売買の前科があるだけけに、
人身売買は強烈に批判されるようです、
例えそれが、父親など親や親族が
子供を売った場合でも。
ゴミ女やな
不誠実の極み
おまえじゃなくて子どもに天罰が下るよ
4人きちんと産んで育てて復職じゃなくて退職って完全に計画通りだろうな
もとから復職する気なんてないやろ
たぶん年収3000-4000だよな
NHKのこの年代だと
一億円は受信料から働いてないこいつにいったのか
>>596 産休は奥様しか取得できませんが
育休ならご自分が取って下さい
この場合、退職金は2012まで？
2019まで計算されるの？
「女性の為なんです」←こういうのを詭弁て言うんだよねぇ
額は知らんけど勤続年数は2019年まで加算だろ
で、企業年金的には勤続年数が重要
椅子取りゲームしてるなら
はやく退職しろよとは思う
女が子供を産んで育てられる環境は大事だとは思うよ
でもその期間に貰える金額に貧富の差があってはダメだろう
こいつ絶対に貧困層とは比べ物にならないくらい貰ってるし
>>593 普通は正社員だろうが休業中は勤続年数は上乗せされず、本給も上がらないから
退職金も７年前と変わらない。
もし、増える会社にいるんなら、相当いい会社だぞ。
NHKほどの矛盾を正す政治家が誰一人といないんだから日本もダメだな
民間でこんな事してたらどうなるんだろうね
結婚式に王 長嶋招待する人の感覚は違うは ｗｗｗ
退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」（内閣府官房）
ってさ
普通は減算される
>>621 男の育休は少なくとも自分のところはかなり勇気いる前例ないし
でも最初に一歩踏み出す人間は必要だとも思う
2013/11/06(水) 19:32:54.10
ホント朝鮮人って
うそつきだよな
>>609 育休産休を取ることに批判はない
ただ、もう少し周囲の事も考えてという話。
中小企業勤めとか人員カツカツの会社の社員からしたら
かなりの厚遇だよ＞7年の育休産休＋社員の身分・地位保証
7年も籍だけおいといて出社もしない人間と仕事したいかという話。
>>484 産休育休は時を止めるだけ
それ以上でも以下でもない
もらえるのも会社員を維持する最低限だけだよ
これを批判したら産休育休精度をやめるしかないよ
何人も生んで休みっぱなしよりも、一人産むごとにいちいち復帰される方が迷惑なんだけどなw
>>623 2019まで
で、それを企業年金式で受け取る
それなら育休期間中の減算無しで満額もらえるから
後継育成失敗していく会社だけど
受信料は払えだからな
大企業だと男の育休は割といるよ
俺の周りでも半年くらい休んでる
でもさすがに7年休みっぱなしは見たことないw
>>612 社会保険の被保険者にはなっているはず。
・給与は支払われない
・育休給付金が雇用保険から支払われる
・会社は退職金を払うが、この7年を勤務期間に入れるかは企業による
であってる？
ウチの地域のローカル局では、４月に就任したばかりの若いお天気お姉さんが６月から急に
別の女性に代わったことがある。デキ婚だったとあとで聞いたが、１年後にいったん復帰した
けどすぐ交代した。妊娠を理由に切ったと言わせないために取りあえず戻した形にしたんだろうな。
抜擢、優遇してくれた会社に、寄生虫生活7年、最後に多少の奉公もなしでトンズラか。
>>632 民間でも同じだろ
あえていうなら企業の大きさ次第では周りのプレッシャーが違うかもな
産休育休って会社員の地位を維持できるってのが大きいよな
だからこそ復職してまた会社員として仕事するわけだけど
地位を維持できる分マックスまで維持して、もう明らかにダメだから辞めるわってのは筋が通らないよな
>>630 普通は育休中も「在職」だから勤続年数に加算されるよ
2013/11/09(土) 10:48:02.08
韓国人と左翼は嘘しか吐かない。
2013/11/11(月) 21:15:49.92
国内犯罪】三重県警、中国人偽装結婚
あっせん容疑で大阪市職員を逮捕［11/07］
>>637 ボーナス査定 減点な
加算よりも減点 それが勤務評価
だから両親と一緒に住んで 昼間は子供の面倒を
両親に頼むとかしないと無理
>>640 うん、止めればいいんだよこんな欠陥制度
会社辞めて好きなだけ産む
で復職したければ復職できる制度を作ればいいだけ
同一労働同一賃金だろ？コイツ労働したん？
そもそも雇用の流動性ってなんだよって話
これはただの雇用のよどみ
まあでも国からすれば子供を沢山産んでくれる人はありがたいからなあ
絶対に育休制度の見直しには口出ししないだろうし、こういう事態が起きたときは会社内で何とかするしかないのだろうな
2013/11/14(木) 20:28:45.13
愛知】中国人を日本の大学に編入させようと
成績表を偽造
中京学院大学元准教授ら逮捕
>>639 産休→育休→復職一年→産休→育休→復職半年→産休
これを繰り返すよりマシだと思うけどな
>>1 4人も生んで少子化防止に貢献してるやん
NHKの規約に沿ってるなら別にいい
叩いているのは子供部屋おじさんとおばさんかな？
勤続年数って厚生年金的にも企業年金的にも有利に働くよな
だからこそ大企業であればあるほど産休を取って辞めないわけで
大企業だと企業年金がある会社がまだまだあるからね
勤続年数が長いと数十年に渡って退職金を金利付きの企業年金で受け取れるし
nhk職員には性悪説適用だね
日本人はこんな反社会的企業に受信料詐取されてる
>>645 かなり得するよ
保険料免除されてる期間中は払ったものとして将来の2階部分の年金額増えるし
仮に復職して短時間勤務やパートになって給料下がっても
申請すれば産休入る前の給料水準の保険料を収めたこととみなして将来の年金を計算するから
退職しちゃうと当然無職中は2階部分の年金額増えないからね
本来、経験のある人に復帰して欲しい、出産後も仕事したい、キャリア積みたいというwinwin制度なのにな
こういう使い方されると印象悪くなるのが残念だ
逆だよ
1人で4人より
4人で1人の社会にしていかないと
わかっているはずだよな
思い付いても普通は良心が邪魔して実行しないやつ
図太いわ
>>652 NHKは知らんが世の中の大抵の会社は就業規則で育休は勤続年数にカウントしないって書かれてるけどな
お前も自分のとこの就業規則を一度確認した方がいいよ
>>610 問題は、こうした合法的泥棒を美化擁護正当化してる連中に限って
“アベ政治を許さない”毎日連呼してるという病理
2013/12/03(火) 11:09:18.88
マスコミ】NHK大河ドラマ『八重の桜』の
キャンペーン費用3.4億円 復興予算から拠出
>>668 まー、休みっぱなしで辞めた奴には何かしらペナルティがあったほうがいいよな
周りのフォローや社会保障なんかのメリットも享受してるわけだし
この女がこれだけ叩かれるのは世の中産休育休中の同僚のケツ拭かされてしんどい目にあってる人間が多いんだろうな
復帰してくれるならまだしも今回みたいにいっぱいいっぱい使って期限来たらシレッとやめまぁすってのを権利と間違えてる乞食は滅べと思う
神田うのとつるんでるようなやつだしろくなもんじゃない
NHK内部にも腹立ってる連中が居るんだろうな
ヤフートップにもなったし
>>676 一番大きいのはNHKだからだろ
拒否する権利持たせないくせにこんな金の使い方
>>676 まー、大企業にいるけど、当日の朝に子供が熱で休むから会議リスケよろ、とか普通にメール一本で連絡してくる奴ばっかりだからなw
>>661 マシどころか、はるかに理にかなってるわ
周囲の産休入る子には必ずオススメしてるよ
こんなの批判する奴が多から子供が産めなくなるんだわ
産休なんて地位保全以外に大したうまみはないぞ
>>662 こんな強欲な奴らの遺伝子とかむしろ淘汰すべきだろうがよ
ホレジャップランドは中世とかないだろ？
在日が増えてどうすんねん
>>22 だよね。
制度としてある以上、それを利用して何が悪いんだよ。
俺は30後半から4人も生んだ青山さんは尊敬に値するよ。
>>672 育休期間を勤続年数に加えるかどうかは会社次第だが今どきたいていの会社が算入してるよ
そもそも青山祐子がこの時期に辞めた理由を考えてみろよ
>>679 そりゃあそうだろ
ネット配信で受信料頂戴の時期に
こんな事やられたら・・・
資生堂ショックの記事を見ると女の敵は女ってのはよくわかるよ
どっちが悪いってわけじゃなくて、まあどっちも正しいし
女だらけの職場で同時多発的にこんなに休まれたら機能しないだろうな
旦那の入れ知恵だろうね
税金逃れに香港に逃亡する様な人だもの
制度の悪用や法逃れは得意技なんでしょうが
新学期ギリギリまで在籍w
これは計画的な犯行ですぜ極悪在日嫁
青山はアホだな
きちんと復職して数年勤めてフリーになれば、
年収億はいかずとも数千万円は稼げたのに
2013/12/16(月) 23:16:18.47
じわじわと、クネＢＢＡさんに
忍び寄る韓国赤っ恥であぼーん。。。
本当のこと知っている韓国の婆さん達って、
国から口封じされてるんだろうね。
韓国からは偽物年齢詐称ＢＢＡが送られてくる始末・・・
一流企業の企業年金支給資格ゲットは大きいからな
そりゃ引っ張れるだけ引っ張るよ
数十年支給されるし
>>683 その場合はまだ最終的には戻って来てくれるじゃん
それでも産休育休繰り返す間の人員不足は何とかしてもらいたいけどそれは会社の責任だしな
とは言え延々と休む人間の戻ってくる席を確保するために
何年間もフルタイムでまともに働いている奴らが割りを食いまくるからその辺なんとかならんかなぁとも思うんだよ
>>23 義務を果たさず権利だけ貪ってるのがすごい
出産を免罪符に何やってもいいと考えるバカが増えすぎ
そういう連中をつけ上がらせるだけだし少子化の報道はもうやらないでいい
保険みたいなもんやん。
戻る気やったけど体重とか戻らなくて、戻りたくても戻れないのかもよ。
お給料なくても復帰可能猶予期間とかあったら戻れるかもしれないけど。
よくわからんが
NHK７時？のアナはかなりお腹大きいね。
番組中に出産するんじゃないかと気になってる
別人の話だよな？ｗ
第２子産んだくらいで辞めない当たりわざとやってるよね
日本国民が増えることを気に入らない人達が多いんだね
まあ産休育休の場合って大企業でも人員補充されないからね
マネージャーが全体の仕事をなるべく減らして、さらに他のメンバーが少しずつ頑張ってフォローしてる
そんな中、自分の権利ガー、フォローされて当然みたいな感じでこられるとイラッとするね正直
こういう奴のせいで女が叩かれるんだから女が率先して怒れ
潰しあえ
貰うもんはもらう、って考えかね
復帰する気はさらさらないって話してた、育休の派遣がいたけど神経疑う
>>711 根底は同じだもんな
権利やー、もらえるもんは骨のずいまでしゃぶりつくすでー
>>705 鈴木さんは今月いっぱいで降板して産休に入る予定
去年の秋頃、急にしばらく休んでたから
つわりが酷かったのでは？と噂が当時からあった
最近産休目当てで入社しようとする奴めっちゃ多いぞ
子供いない新婚の場合ほぼ間違いなく休暇手当だけもらって復職しない
>>685 常に女の敵は女
古来より未来永劫ずーとそう
>>712 少なくともおまえの主張するところのソース示せよ
東スポでも何でもいいぞ
小郷さんも鈴木さんもパンパンになるまでニュースに出てたな
ちょっと見苦しかったわ
ほどほどの所でバトンタッチすりゃいいのに
そんなにテレビに映りたいんかい
少子かに貢献とか書いてる奴いるけど
たった4人で貢献とかないわ
二人で現状維持にしかならんのに
韓国】元芸能人や公務員を
海外派遣する業者、相次ぐ売春摘発
2013/09/02(月) 10:47:18.02
今こんな事やってる連中が
戦争中にやらんわけ無いだろ
>>722 鈴木さんは過去形じゃなくて現在形だろ？
別に悪くないと思ったがあーこれ受信料から出てるのか。
ダメだわ。
>>707 どうせ受信料からカネ全部出るんだから
もっと中田氏しとくか、みたいなｗ
>>719 まー、3人くらい産む予定なら10年くらいの間、休んで＆定時勤務を繰り返せるからね
会社員という地位をキープしつつ
>>702 ほんそれ
制度的に問題ないから責めるのはお門違いなんてレスも散見するが
そもそも論点そこにないんだよな
道義的な視点から「いやいやないわ」って非難されてるわけで
>>688 貰えるものは貰っとけばええんやってことね
本当に日本人？
みなさまの受信料はこんな感じに使われてるんですかね？
>>694 ほんとこれ
少子化だから子供が増えていいじゃないかって言う奴は単細胞のアホ
法的に問題ないギリギリを攻めて金をもらうという知恵を持った日本人が増えるだけでなんの得にもならない
むしろマイナス
これをOKと言ってる奴は生活保護貰ってた芸能人も擁護するのか？
なんつーか、道徳の授業が必要だよな
権利ガー権利ガーって人が増え過ぎ
制度としてあるのはわかるけどさ、無限のリソースがあるわけじゃないしさ
あほか
このパターンの小学校の教師夫婦とかごまんといるぞ
公務員は現代日本の上級国民だからな
NHKなんてさらなる最上級国民だろ
こういう批判受けるのはちょっと考えれば分かるんだから、まあ、中出しは計画的にね。
公務員なら産休とれるが普通は無理だから
少子化で移民にナマポ年金やるよりましだろ
７年も休んだなら働いて返せとは思うが
アナウンサー廃業っていう発表なら、しょうがねぇかなとは思うけどね
こんなことのために受信料払っているなんてバカだよなぁ
俺は一円も払わないぞ！
テレビないし、スマホはiPhoneだし
今回の育休制度利用を道義的な視点から「いやいやないわ」って批判される古い風潮がある内は日本の少子化は解消されないだろう
復職しないのは良くなかったがな
>>705 NHKのアナは公開出産することにすればいいんだよな
>>712 お前の根拠のない主張やレスより余程信憑性高いけどなｗ
また検索すれば同様の内容の記事や資料は山程でてくるぞ
あとpdfの方は読んだのかな？難しくて意味分からなかった？
女性を過剰に優遇して社会全体を劣化衰退させる
フェミ左翼の思い通りに事がすすんでるよなぁ
満足か？
ここで必死になって擁護してるのって現に似たような状況にある人間かこれから同じ恩恵を受ける予定やつらだろうなw
ここに夫婦で勤務してたゴミ夫婦が職業ごまかして
子供の心臓移植の募金して バレタ時の言い訳が
自分達の生活レベル落としたくないから だもね
ホント屑養成所だね ｗｗｗ
批判される要素ないでしょ
法律的に何の問題もないし
2013/09/02(月) 10:56:41.55
公務員自ら海外遠征売春で
外貨稼ぎとは見上げたもんですなｗ
さすが売春が国技の国は違う
とは言えアナに戻ってほしいかアンケート取ったら殆ど「いらない」だと思う
ガールズちゃんねるみたいな女の声が多いところではこんなの当たり前、当然の権利って声ばかりだよね。
権利を使わせてくれない会社はマタハラ、又は底辺企業。
そこに勤めてる女社員も底辺。
文句を言う男社員は悔しかったらお前が育休取ってみろ。
こんな自己中な女が増えれば今後女性の採用が絞られて後輩や後の世代の女性たちが社会進出できなくなるから自己中な行動はやめてくれと言っても無視。
私たちのお陰でふじこふじこと逆ギレ。
キャリアキャリア言いながら正社員にしがみついてる女性って老害と言われる人と同じくらい迷惑な存在だよ。
>>749 少子化がさらに悪化したら日本の労働力人口がさらに低下し続けて移民に頼らざるを得なくなるのだが
移民賛成でそれが良いのなら女性優遇を批判し続ければ良いんじゃね
俺はヨーロッパ見る限り移民だらけは嫌だぞ
7年間休職していてもちゃんと復職していたら誰も叩いてないだろう。そもそもこの制度は復帰前提の制度なんじゃないの、明文化されてないだろうが。
嫉妬したくなるのものも分かるけど、まあちゃんと子供産んで育ててるなら問題ないよね
子育ては金かかるし
ま、今さら職場に戻られても困るだろうけどな。
地方局に転勤命じてもゴネるだろうし。
むしろすべての企業がこれを許すようにならないと
日本が滅ぶだろ
おまえら戦う相手を間違えてんじゃんよ
これ青山本人は酷すぎて論外としても
7年も放置してたNHKの責任も大きいんじゃないの？
受信料、税金からの収入という公金意識が、あまりになさ過ぎる
学校の先生とかこういうのザラだよ。旦那は医者公務員大企業勤務とかでいつやめても家計に余裕あるし。プチ女子アナみたいなもんだよ。
2013/09/02(月) 10:57:51.62
熟女時代の海外売春遠征ツアーですなｗ
2013/09/02(月) 11:02:40.94
戦後６０年経っても
朝鮮人女衒は今も昔も変わらない。
子供を産んで育てていくことが社会全体の将来的なメリットになるからこういう制度ができてるわけでね
4人の子供が今後育休等で支払われた金額以上の利益をもたらしてくれるんだよ
>>758 ガールズちゃんねるでは圧倒的に否定派の方が多かったが
こういうふうに権利を最大限利用する人いるよね
権利に対応した義務をしっかり果たしているかどうかが問題だね
権利権利言う人に限って自分勝手な場合が多いよ
復帰されたとしてもまた時短勤務とかで周りはしんどい
産休・育休も適度な期間の適用がいるよね
仕事を続ける気があるなら、小郷さんのようにすぐ戻る。次に小郷さんが産休とっても誰も怒らず祝福するくらいだ。
鈴木さんも極力早期に戻るだろう。もう少し育休とってもよいのにと言われるくらいに。
仕事への熱意失った者はさっさと辞めろという話だ。
7年間フルでバイトしていた人と7年間籍残しながらフルで休んでいた人
将来貰える年金は圧倒的に後者の方が多いってそりゃ文句も出るだろ
こういう人の子供は投資額が大きいから社会に還元されるしどうでもいい。
こんなのやられたらどんどん精度自体が厳しい条件付きの運用しづらいものになっていってしまうことがわからんのかね?
女の足を引っ張るのはやっぱり女なんだな
>>769 自分がさっき見た時は「当然の権利」が多数派だった。
クローズアップ現代でやれよ
「産休・育休乞食の実態」
>>754 法律なんて抜け穴だらけやん。
法律が正義だとでも思ってんの？
みんなも彼女が普通の民間企業（例えば東芝とか日産とか）
の社員だったらだれも文句いわんわ。
子供関連にはどんどんお金使えばいい
将来的に戻ってくるんだから
バカほど使うべきものに使わないからな
産休育休産休育休産休育休産休
給料出続け
このパターン教師とかも多いぞ。
こんなんするから妊娠したって言ったら辞めるように誘導されるんだよ
>>522 そんなんだ？
じゃあなんで普通の会社で取れない人が多いんだろう？
会社の懐痛ないじゃん
図々しいとか言ってる奴は少子化で日本が衰退していってもどうでも良いのか
もしくはそこまで想像力が及ばないかのどちらかだな
>>780 いやいや、民間企業でこんなアホな事したら
成り立たないから
国民の金を強制徴収して競争原理のないNHKだから出来る
もっと言えば民間企業でこんな事やっても文句言われないが
国民の金で成り立ってるから文句言われる
甲斐性無し男の妻が図々しく権利を貪るなら分かるけど、そうでもない夫婦もよくやってるよね。
やっぱ金！金！金！なご時世だからかな。
日本人のモラルも中国や朝鮮と変わらなくなってきてるんじゃないかな。
お前ら愚民のクソガキよりアテクシのお子様のほうが価値が高いのよ
だから同じ産休と育児休暇でも貰える金額が違うのは当たり前
NHK見てようが見てなかろうがさっさと視聴料払いなさい
ぶっちゃけ、何を叩いてるの？
子供を4人作ったこと？
それを叩いてるなら野蛮人だろ
給付金をもらったこと？
いや、法律上認められた権利だからもらうの当然じゃん
そのために保険料とか納めてきたんだし
産休や育休は無給でいいんだけど、NHKは福利厚生厚そうだから給与出るのかね。
うちにも10年で実質2年しか働かなった人がいたけど、周りは別になんにも思わなかった。
でも「この会社は女性への評価が男性より低い」とか言い始めてさすがに人事部長がキレてた。
>>112 底辺ネトサポ、ネトウヨの嫉妬だからな
底辺騙すのだけは抜群に巧い自民経団連は、
移民国家化を「究極の構造改革」とまで言ってるから、日本人の少子化対策なんてする気はない
>>765 制度の穴を利用してるから、言い逃れ出来てしまうんじゃないかな？
「計画的に長年休暇になるようにしたんじゃ無いんです、復帰のタイミングでいつもたまたま妊娠しちゃうんです」
「五年前から海外に移住してますが復帰する気はありました」とか言われたらそうじゃないという証明できないし
大金払って１年活躍せずNY紙に散々叩かれた
井川でも負けるなｗ
やつは働きたくても
出してもらえなかっだけだし！ｗ
>>790 何が成り立たないんだよ
会社が金出すんじゃないんだぞ
>>787 大企業みたいに1人か2人欠員が出ても回る組織と
中小企業みたいに欠員補充すらいろんな意味できつい組織を
一緒くたに出来ん
2013/09/02(月) 11:04:09.32
とりあえず
顔面無視でスタイルよさそうな
朝鮮女をスカウトして
原型のないくらい整形して、
日本へ送り込む。
売春OKの韓国芸能人。
現役の時からケツがでかいと思ってたけど４人も産むとは
日本人の受信料詐欺で
在日チョソのできそこない餓鬼にカネを投入したということだよｗ
だから犬ＨＫは解体すべきなんだよ。
７年の給与は単純に７０００千万はいってるだろ。
このゴキブリまん氏ねばいい。母子家庭の日本人が苦労してるのに
なんなんだ。この糞チョソ 餓鬼も含めて犯罪者は消えろ
>>790 勘違いしてるかもしれないが一般的に休業中は給料出てないからな
国民の金を云々の批判は今回は当たらんぞ
復職しないで会社に対する恩知らずという批判は一理あるとは思うけど
>>786 マタハラになるんだってさ。
産婦人科のポスターに書かれてた。
妊娠を機に辞めるよう誘導されたりパートや役職外し等降格するのはマタハラです。
訴えましょう！ってw
しかもブログにアップされたセレブライフの見せつけが凄まじいことw
2013/09/02(月) 11:11:58.09
昔からずっと、売春しか
外貨を稼ぐ方法を知らない
民族は仕方ない。
鶯谷の諸君もそろそろ帰り支度を
始めたほうがいいのでは。
貰える金が一般人の産休や育児の手当てと同じくらいなら問題ない
でも多いならNHKが国民から強制的に金を徴収する仕組みである限り許されない
このまま退職したら産休と「せきまき」の印象しか残らないぞ。それでいいのか青山さん。
給与はでない云々とか言っている輩がいるみたいけど、「給与」って名目に何か意味あるの？
税金および企業が拠出した資金を原資にして産休・育休中の者に金銭が支給されるわけ。
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法制度への不満ならまーだわかるが
子供を産んだことや
法律上認められた権利を行使したことを叩くのは
レベルが低すぎるでしょ
：2013/09/02(月) 11:15:38.71
こんな国で強制慰安婦なんて
存在するわけないだろ
ほっといても向こうのほうから集まって来るw
日本ホントにゴミ増えてるな
長年勤めてきて育休等の権利を当たり前のように使って非難とかないわ 子ども2人以下しか供給できない奴らよりよっぽどいいだろ
産休・育休青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなきゃ何やってもいいっていう思考。
それぞれ問題事例が噴出しているでしょ。
最大の元凶は制度を設計する輩が無能ということ
産んで虐待したり殺すくらいなら、産まずに仕事しろ。
母親になりたいなら、せめて子供の体が落ち着く、小学校中学年くらいまっは母親に徹する覚悟してから産めよ。乳飲み子置いてまで働きたがるような女は、母親になる資格はない。
正直「子供が風邪ひいた」「子供が熱だした」という理由で急休みされたり「学校から子供が熱だしたって連絡があったので早退します」とか言われると「おいおいまたかよ」とイラッとする。
緊急時に子供を確実に受け渡し出来る人がいる環境じゃない女は、働いちゃダメなんだよ。
まず、子供を放置してまでやるような仕事かどうかをよく考えろ。
家にいる事を「カゴの鳥」とか「自由がない」という思考で捉える女は、子供を産むな。
仮設住宅の住人からもむしり取って高給むさぼってんのなNHKの連中
民営化するかスクランブルかけろよ
子供を4人も産んで立派なのにめっちゃ叩かれてるなあ
今の少子化、人手不足で移民を入れざるを得ない状況なのに
女が子供を産めない理由がよく分かるスレだわ
>>770 育休は子育てのために取るんだから子供育ててれば務めは果たしてると言えるんじゃない？
政治家が７年休んだら
落選だろうｗ
競争原理に反してるというしかないな！ｗ
2013/09/02(月) 11:16:27.26
ホント哀れな国だな、
頼むから日本には来ないでくれ
2013/09/02(月) 12:01:54.43
キーセン庁の復活ですね。
長官はクネさんかな…
>>765 さすがにＮＨＫ内部でも眉をひそめる人はいたろう
組合が強いんじゃないか
管理職もビビって口出しできなかったのかも
違法じゃなきゃ何やっても良いって考えの親に育てられた子供と移民の子供、
実質変わらないんじゃない？
モラルや治安の面で。
>>820 釣り餌に引っかかってみようかなどうしようかな
まあどっちかと言うとこれだけ休み貰っておきながら復帰しなかった事の方がヒデーと思う
青山は制度を利用しただけだが、国民から受信料をぶんどってるNHKがクソ。
明らかにNHKを維持するための最低限の受信料ではなくジャブジャブの金づかいしとる。
受信料は半値以下にしないと払わん
>>831 法律上認められてる権利を、個人的な感情論で妨害しようとする輩は野蛮人
>>811 育児給付金は雇用保険から支払われるし上限は約30万円
「でも多いなら」っていう仮定すら成り立たない
こんなんでウダウダ言われちゃうんじゃなあ
そりゃ少子化にもなるわ
違法だから何しても良いのかとか言ってる輩がいるけど本人は働いて保険料も収めてきたじゃん
何でそんなに許容できないの
自営業で７年休んだら
１００回くらい倒産するだろうｗ
戻っても本社にはあなたにやってもらう仕事はありません。若い人、育っているし、ベテラン森田さんもチコちゃんナレーションで好評です。
ここ数年で、ニュースアナがドキュメントナレーションもバラエティも引き受けるの当たり前になりました。小郷さんも和久田さんも渡邊さんもそうですね。みんな高給泥棒と言われぬよう、ハードに頑張っています。
地方支局の事務なら派遣さん契約切れるのでオッケーです。
こう言われるのが関の山だな。
「すごい神経の持ち主だよねホント」
受信料をNHKを見たくない人からも無理矢理取って生きてるからね
NHK女子アナ全員
よく振り込め詐欺の報道なんか出来るもんだ
自己紹介じゃん
>>835 安倍とか青山とかの人間のクズには性悪説の法設計が必要になる
2013/09/02(月) 19:57:31.92
公明党が与党にいるから朝鮮人が
フリーで入国してんだよ。
親が乞食って子はどう思うんだよ？
今の時代はネット上に永遠に情報が残るんだぞ
>>813 >税金および企業が拠出した資金を原資にして
やれやれ。バカはもう書き込みをするな。使えない奴だ。低学歴はこれだから…
議員もこういうのいるよ。
議員はどういう理由で職務放棄しても満額の歳費が支給されるから
社会】ＮＨＫ女性スタッフら、覚せい剤使って
盗難自転車で2人乗り…逮捕[5/16]
テレビ】NHK職員の平均給与が1185万円！
視聴者が払う受信料の“無残”な使われ方
>>847 無知蒙昧なのになんでレスしようと思ったの？池沼かな？
短大卒入れて
寿退職で回して来た時代が
正解やったね
婆さんが席確保してから停滞
4人産んでる時点でなにしてもいいわ
むしろこれくらい推奨しないと誰も産まないだろ
人間のクズと言われながら生きる自由もある
労働貴族の皆様に置かれましては十分に権利行使していただきたい
>>842 安倍「私が国家だ」
青山「私がNHKだ」
７年で
8500万ぐらいか？
退職金が3000万程度か？
男女雇用機会均等法が諸悪の根元だなw
そもそも女ってなんで男と同じように働きたいの？
女性の本文は結婚して子供をちゃんと育てることだろ？
昔はそれで人口全体がピラミッド型を形成できてた
それを女性が社会に進出してきて結果人口減少や経済力の悪化がとまらなくなったんだけど？
>>819 有能だろ
子ども4人産ますことができた
７年間もらってたカネは弱者からふんだくった受信料だってことよ～く考えようね
ここで多くの人が誤解しているが、ＮＨＫはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が３歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」（内閣府官房）
おまえらｗｗｗ
>>21 産休育休中の手当ては雇用保険から支給されるんじゃないの？復帰する気もなく、しかも、配偶者が高収入の人なら非難されても仕方ないよ。
>>860 休業中の7年間は給料出てないんだって馬鹿なの
スクランブルかけるんならいいけどな
金強制的に払わしといてこんな豚飼育してるんだから文句言われて当然 ｗｗｗ
これ女性の方が怒ってるんだな
こういう女がいるからって
なんだろう
7年間も働いてないのにその間ずっとお金貰えてることに違和感覚えない人の感覚が理解できない
何かが間違ってると思うのが普通でしょうに
>>789 with iPhone 7 家族6人で月々1400円で暮らすことにした
壊れたらSIMフリーiPhoneを買い足す感じかな
もう見た目も性能もピーク過ぎたしね
>>862 ただ、それでは安心して出産できませんし、生活にも困ることになりますから、産休中は会社のお給料の代わりに、健康保険から「お給料の3分の2相当額」が「出産手当金」として支払われます。
2013/03/08(金) 16:15:50.13
経費の使い方もジャブジャブですよ
それに群がる業者にちやほやされて
社員も上から目線の偉そうなクズ人間ばかり
2013/03/08(金) 16:16:21.89
給与額だけじゃなく、
全然テレビに出てこないアナウンサー
とか窓際従業員が無駄に多そう
こんな女が居ると、ちゃんと頑張ってる女性の地位向上なんて夢のまた夢
給与は出ない云々とか言っている輩がいるみたいけど、「給与」って名目に何か意味あるの？
税金および企業が拠出した資金を原資にして産休・育休中の者に金銭が支給されるのだよ。
>>862 「給与」の話じゃないんだよw
公務員さんw
じゃあ、総額いくら手に入れたの？明かしてみ
産休からの退職は一般的だろ、
この時代に大変だろうに子供たくさん作って偉いと思うし、国からもっと補助されるべき
ただしそれとは別にNHKはさっさと解体されるべき組織
>>745 >>731の返信レスのアンカーも遡らずこんな見当違いのこと言ってんのかｗ
それとも道義的って言葉の意味を理解できないのかしら？
まあでなければ
>>838みたいな恥知らずな疑問は抱かんわな
>>868 子供を産み育てやすい社会にするための政策的なもんだよ
>>862 一般的な給与規定や社会保険や雇用保険の知識も全くない社会経験もない馬鹿が
馬鹿な感情論で青山を叩いてふがいない自分の人生を慰めたいだけだから仕方がない
>>852 しかも女性活用ということで
とんでもない無能無気力なばばあまで人並み以上の男子社員を抜かして出世させた
うちなんか官僚崩れの女重役まで作っちゃったぞ
2013/03/08(金) 16:19:25.01
昔、地方局のライトマンという職種で
バイトしてたけどオイシかったな
時給はそこそこなんだけど、
残業や出張すると一気に金持ち
タクシーチケットも使い放題、
昼飯は奢ってもらえる
あと取材中に服や靴が
汚れたりしたら新品を買ってもらえた
>>868 ある程度人が集まると役割分担しなきゃダメだろ
>>868 そういう時のために社会保険や雇用保険払ってるわけだしさ
それなら失業して働いてない間も失業保険もらわないし怪我して働いてない間も
傷病手当金もらわないんだよね？
働いてないのにお金をもらうって許せないでしょ？
>>868 むしろ国がやるべきだろ
出産育児してる間は働けないんだから
>>870 産休と育児休業は別だろ
なに論点すりかえてんの？
こういう女がいるから妊娠したら退職しろとか言われるんだ
>>890 芸能人と派手な誕生パーティーをやりながらな
>>842 前スレ？だかで見たけど民主党が改悪してこうなったらしいぜ
>>879 では恥知らずな疑問を持つ俺に道義的という意味を教えてくれよ
それほど言うならきっと君は頭が良いんだろうからさ
出産後も職場に復帰する為のもんだろ、産休と育休って
金だけ貰い続けて退職とか同じような事例増えたら女性の肩身狭くなるし風当たりも酷くなるだろ
制度見直したらいいんじゃね
>>889 ただ、それでは生活に困りますから、労働者の生活保障として、育休中は雇用保険から「育児休業給付金」がもらえます。
そういう制度だから別にいいやんと思うけど、間でも全く働けなかったのかね？
NHKって自分のとこに託児所とかないのかな？
2013/03/08(金) 16:34:16.20
局内で全部作っているなら
まだ分からんでもないが
関連会社や外注にマル投げとか
記者クラブにどっぷり浸かり
民放とそれほど変わらない内容の報道とか
それで高給取るのは正当化できんわな。
まともな会社なら潰れる制度だな
消費者からぼったくる会社ばかりが生き残るわけだ
これはお上が意図していたのか
穴を突かれたのかが論点やろね
勤務挟まずに連続で産休続けるのは
流石に想定外やったんとちゃうのかな
2013/03/08(金) 16:43:05.05
それなのに元NHK局員の民主党の安積は
NHKの給料じゃ生活ギリギリとか
ヌカしてNHK改革を阻止しようとしてたな。
産休も育休も復職することを前提とした制度
使わにゃ損とばかりに使うと制度を維持出来ない
>>901 意図してるだろう
何より子ども産んでもらうのが1番の目的だから
要するに、辞める気だったけど復帰するように見せかけないと金貰えないから復帰するフリして金貰ってたってことだろ？
その金は本来は貧乏で苦労して子育てしてる人に回すべき金だから叩かれてる
こういうこと？
>>1 民間なら許されることではない
nhkはクズすぎる
>>892 だから何としか言えないけど
まさか育児休業は24時間365日従事しないと認められないの？
>>897 制度っても復職するのを前提に作られたものだからな
擁護派は何故かそこ無視するけど
７年も産休育休ぶっつづけで休まれて「やっぱり辞めますﾃﾍﾍﾟﾛ」って同僚にやられたら殴りたくなるわ
お前が休んでる分フォローしてるの忘れてんのかと
>>870 あー、きみやっちゃったな。きみはデマの発生源だ。この責任は、大きいぞ…
もうダメかもな。
>>913 家族と一緒に住めない重大な理由になるな
>>868 そのずっと貰えているお金ってのが具体的に何かによる
育児休業給付金であれば青山は給付条件から考えて、2人目までの4年間受給しているはずだが、この給付金の受給は制度の悪用にあたらない
ではNHKが独自に育児手当などを設立し7年間支給したのか？
現在NHK公開の職員の給与手当基準にそのような手当の記載はないし、独自の育児手当を支給しているという資料や証拠はない
もし育児休業を引き伸ばし福利厚生や社会保障のメリットを甘受したことを指すのであれば、責められてしかるべき
>>894 理解できない、しない奴に教えられるわけないだろｗ
青山と同類だと自己紹介欄してるがいいよ
>>913 それそいつの妄想だからマトモに相手しない方がいい
>>924 そんな人最近多いじゃん
この件は復職時点の待遇が条件に合わないからやめた 至極ありふれた理由
まあこいつが復帰するフリし続けてNHKにかけた迷惑の穴埋めに使われた金は俺たちが出してんだから文句くらい言うわな
：2013/03/08(金) 16:52:53.85
浅い取材だな
100以上ある犬ＨＫの子会社は、
会計を公表しなくていいんでやりたい放題
給料も親会社（犬ＨＫ）より高いんだぜ
世の中の全てはやったもん勝ち
馬鹿正直に生きてたらカモにされるだけ
2013/03/08(金) 16:52:53.85
親会社は子会社に随意契約で
高額発注して子会社をぼろ儲けさせ高給を
貪っている。
そのおかげで親会社は、
「赤字体質」と称して一般国民から
金を巻き上げている
天から降ってくる金で成り立っている組織だからな。
ここまで極端じゃなくても、このようなことは組織ぐるみでやってそう。
>>928 なんでそんなに詳しいの？
もしかして本人？？
>>928 そんな理由か、じゃnhkに居るだけ得だね
産休の金が雇用保険から出てるとしても
NHK は受信料徴収を厳しくするにあたって
金にまつわる批判を受ける状態をなくそうとしてるんだろうか。
40代だからあまり影響しないおもうけど、若い人で理系の学校推薦でメーカーに就職してて同じことやったらその出身校に採用の依頼がなくなる。
>>925 説明できない程度の理解力しかもっていなかったのならそんな君に説明を求めたことを謝るよ 申し訳ない
俺は何に対して道義的に批判しているのか聞きたいのだけど
繰り返すが在籍しつつ7年も休業していたのに退職に至ったのは会社に対して道義的によくないと思う
しかし育休制度を利用することに対して何の道義的な問題があるんだよ
君も育休中に会社から給料出てるとか勘違いしてないだろうね？
2013/03/08(金) 16:53:55.05
マスコミ】NHK紅白の総製作費は推定３億円！
わずか6分間のアフリカ生中継に
5000万～6000万！そ
のシワ寄せで楽団呼べずカラオケに★２
こうか！？
産休時手当ては健康保険（国保は出ない）
育休時は、会社支給なしなら雇用保険から給付金。
NHKは知らんｗ
神田うのとか伊東美咲みたいな基本は専業主婦で趣味道楽で仕事やってるようなセレブ妻とばかりつるんでたから、育休明けたらあくせくと働いて会社員やんなきゃいけない自分が惨めになって辞めたくなくなったのでは？
セレブ妻と対等に付き合うほど旦那の稼ぎがないから、セコセコ給付金でヘソクリを貯めていたとか
2013/03/08(金) 17:04:22.88
今日も明日も貧困特集
>>914 あっそれ最高裁判決だったのか
世帯契約だから自宅にテレビがある場合にはワンセグと二重支払にならないとかだけど、
カーナビとかだと最初からNHK受信デフォだったりするんじゃないの
そういう場合はどうやって見わけるのかね、NHKは
>>906 いや、NHKだから言われることであって
＞民間なら
民間なら、お前等は全く関係がない話やで？？
その企業のオーナーや、所有者そっちが文句を言うのなら筋が通るが
お前は一銭も損してないし、被害者でもないってのに
どうこう言う筋合いがないわな？？？？？？
雇用保険の制度がそうなってんだからこの人だけ非難しても無意味だろ
復帰するのを義務付ける制度になってない
>>1 復帰しないのなら
7年間の給与返せよ
受信料から出てんだぜ
こんなインチキ甚だしいわな
規制強化しろよ
何年間休んだら何年間は働かなければならない、とか
何年間休んでその後仕事復帰しなかった場合は罰金を払えとか
新たな法律改正しろよ
抜け穴でぬくぬくただ金もらってんだから
ふざけてんだろ
テレビ】NHK職員の平均給与が1185万円！
2013/03/08(金) 17:01:16.29
日テレ 1425万
テレ東 1287万
テレ朝 1303万
同様の話で復職する気のない寿退社やリタイヤ退社で失業手当を満額受給するなんてのもあるわけだが
イチイチそれやる個人をつるし上げるの？制度に文句言うんじゃなくて
国民の受信料から出ているんだぞ
NHKは説明責任がある
>>951 その通り
雇用保険が入ってない人が可哀想っていう意見なら理解はできる
産休とかナマポやめて、ベーシックインカムにしたほうが、公平だな。今はずるい奴が得をするし、たいして仕事しない公務員にいい給料が支払われる。
>>938 産休手当は健保組合で育休給付が雇用保険
ご亭主が被雇用者だったら、四人も連続出産したら、妻への風当たりを防ぐためにも、ご亭主がある程度育休を分担するだろうけど
あいにくこの人のご亭主は会社役員で、育休が保障されない立場だったというのがある
むりやりとれないことはないけど、役員では給付金は出ないだろう
かりに夫が被雇用者で妻が会社役員の場合には、夫が積極的に育休をとるケースもあるんじゃないかな
>>955 国民の受信料から何が出てるんだ？
そこの説明を詳しくしてくれ
給与は支給されないし出産手当金は社会保険からで育児給付金は雇用保険からそれぞれ給付されてる
どういう人かと思ってぐぐったら50手前のオバサンじゃん
人生の半分もNHKにささげてるじゃん許してやれよ
民間じゃ考えられんなあ
所詮は公務員気取りかよ
なら国益に叶う報道にして貰う
これは凄いね
制度としてあるとはいえメンタルが物凄い
先人たちが苦労して勝ち取った権利を
こういうのが陥れるんだな
>>951 ルール化されてないってだけで道義的には誉められたもんじゃないだろ
制度の欠陥ってのもあるけど本人の倫理的な問題でもあるわけ
>>957 給料の代わりに手当ぶん盗ってるから結果的には同じw
これが非難されるようじゃ少子化なるわけだわ。
将来的に自分の首絞めることになるのに。
>>966 今年金もらってるやつは制度を悪用してるってことか
>>965 子供産めば官軍ってか
これもう一種のカルトでしょ
子供産んでも仕事が続けられるための制度だから
続けないんじゃ制度の趣旨に反するので
返還義務を定めるべき
>>970 この制度の1番の目的は子ども産んでもらうことだからな
>>963 >>964 こういうことで人品の高い低いが見えるよね。
>>966 何が同じなの？あなたが言う収めた受信料から出てないじゃん
うわ～
これ叩くとかロクな神経してないね
子供4人も産むなんてむしろもっと金あげるべきだろ
子供ならインドにいっぱいおるよ？
連れてこようか？
>>967 それは同感、NHKへの反感をこの人にかぶせている人もいるんじゃないかな
まあNHK職員ということでよけいに槍玉にあげられやすい要素があるけど、不正はやってない
むしろNHKがなぜこの人の退職を公表したかのほうに個人的関心がある
単なる一女性アナウンサーの退職だし七年間も画面にでていなかったのだから、大々的に公表するに値しない
この状態で退職を促すと
マタハラ案件になるんやろ
女子社員を採用したら負けやね
>>685 生んでからも働きたい人のためにある制度だよ
>>972 残念だけど制度を支える善意を踏みにじる人が出ると
そうせざるを得なくなるよね
>>980 復職できる環境をNHKが作ってあげる必要があったね
NHKは極悪企業だな
>>972 これだけ変化が激しい社会の中で産んだ時点で復職できるかどうかなんて100%確たる約束などできないだろうに
返還義務など定めたらだれも怖くて制度なんか利用しなくなるし誰も産まなくなる
>>981 妊娠出産を理由とする降格や解雇は法律違反
要するに夫が育休をとればよい話、給付金も妻の場合と同等でなんら差別なし
制度的には、産休以外は、男女平等
高齢子無しが増える一方の日本に四人も子供を作ってくれたんだから
多少の税金は大目にみなさい
子供いての復帰だと休まれたり面倒だから経験もない営業部に配属させたり嫌がらせするわな
>>963 でもこれ仕方なくない？
仮に最初から4人子供作る予定で辞めたとして、2人目以降出来なかったら辞め損だし
>>972 この人みたいに立て続けに子供生まれて休業が長引いたとか、生まれた子が障害持っててつきっきりの支援が必要とか、後から事情が変わるから厳しい
復帰前提って要素があったとしても、あくまで守られるべきは子育て支援
>>973 違うね、働くマザーを支援するためのものだね
>>991 途中送信したわ
守られるべきは子育て支援という本筋で、そこを妨げるようなルール作りは無意味
>>975 はあ？受信料から出てるなんて一言も言ってないし
神田うのとかとチャラチャラした写真公表したりするからバッシング倍増してんのよね
lud20251010103221ncaこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/mnewsplus/1552725933/
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